移動醫療拓展專員職位要求

1.醫療或市場營銷專業，本科以上學歷。

2.2年以上醫藥行業市場運營及業務拓展工作經驗。

3.溝通能力、執行力、抗壓能力強，服從工作分配。

4.有移動醫療機構資源及工作經驗者優先。

移動醫療拓展專員崗位職責

1.移動醫療機構運營維護，促進業務量增長。

2.移動醫療合作機構開拓，確保指標達成。

3.市場活動策劃、執行（包括客戶培訓、客戶參觀接待、活動聯動）。

4.緊盯移動醫療發展趨勢，挖掘新的商業合作模式。

篇2:醫療品牌拓展總監崗位職責

醫療資源拓展總監(醫療品牌拓展總監)職責描述:

1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、通過拓展國內外醫療資源,建立和發展公司的品牌與產品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級醫療資源,拓展海外、全國知名醫療機構及醫學專家合作資源,獲得品牌背書,推進落實醫療資源拓展,實現醫療合作目標和指標。

任職要求:

1、經驗:在知名醫療集團負責國內外醫療資源拓展工作5年以上,有成功引進海外醫療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內外醫療資源;熟悉國外醫療體制及院內工作流程,有國外醫院工作經驗者優先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優先;

3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

4、基本條件:45歲以下,本科及以上學歷,海外留學及醫學相關專業優先。

篇3:醫療資源品牌拓展崗位職責

醫療資源拓展總監(醫療品牌拓展總監)職責描述:

1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、通過拓展國內外醫療資源,建立和發展公司的品牌與產品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級醫療資源,拓展海外、全國知名醫療機構及醫學專家合作資源,獲得品牌背書,推進落實醫療資源拓展,實現醫療合作目標和指標。

任職要求:

1、經驗:在知名醫療集團負責國內外醫療資源拓展工作5年以上,有成功引進海外醫療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內外醫療資源;熟悉國外醫療體制及院內工作流程,有國外醫院工作經驗者優先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優先;

3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

4、基本條件:45歲以下,本科及以上學歷,海外留學及醫學相關專業優先。