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保險公司風險管理部負責人崗位職責：

1、負責制定風險管理中長期建設規劃和部門年度工作計劃，并組織推動和落實；

2、負責建立事業部各產品線風險監控預警體系及應急處理機制，確保事業部財務風險、信貸風險、操作風險可控；

3、根據市場動態制定和優化信貸政策、產品政策，達成事業部逾期、壞賬控制目標;

4、負責信貸風險相關數據的計量與分析，為風險管理及業務發展提供數據支持；

5、負責風險評估模型的開發、優化、管理工作；

6、負責外部征信數據的獲取、維護工作；

7、負責整合、協調風險條線資源，支持前端業務發展；

8、負責完成事業部交辦的其他工作。

任職要求：

1、統招全日制本科及以上學歷；

2、八年及以上銀行、信貸、信保等金融行業工作經驗，五年及以上相關管理工作經驗；

3、熟悉金融市場動態、產品及內部運作，能夠制定并優化信貸政策、產品政策，開發并管理風控評估模型，確保事業部財務風險、信貸風險、操作風險可控。

篇2:風險部經理崗位職責任職要求

風險部經理崗位職責

工作職責

1、協助部門經理完成集團領導安排的法務風險工作;

2、制定年度風控政策并督促各子公司落實執行。

3、完善風控法務制度并監督指導子公司風控整體運行情況;

4、完善風控考核指標與體系;

5、協助信息部門加強風控信息系統建設推進并重點完善風控預警系統。

要求:

1、法學、財務、金融、投資等全日制碩士(優秀的在職碩士),35-40歲內;

2、8年以上風險經驗;信托、保險、期貨等5年以上風險管理經驗。

3、具有注冊會計師資格/司法考核證書.工作職責

1、協助部門經理完成集團領導安排的法務風險工作;

2、制定年度風控政策并督促各子公司落實執行。

3、完善風控法務制度并監督指導子公司風控整體運行情況;

4、完善風控考核指標與體系;

5、協助信息部門加強風控信息系統建設推進并重點完善風控預警系統。

要求:

1、法學、財務、金融、投資等全日制碩士(優秀的在職碩士),35-40歲內;

2、8年以上風險經驗;信托、保險、期貨等5年以上風險管理經驗。

3、具有注冊會計師資格/司法考核證書.

風險部經理崗位

篇3:職能部門負責人聯系科室制度

職能部門負責人聯系科室制度

　　一.目的

　　為進一步轉變工作作風，加強上下溝通，提高工作效率與服務質量，推動構建和諧醫院建設。

　　二.范圍

　　適用于醫院職能部門與臨床一線科室的有效溝通。

　　三.內容

　　為進一步完善職能部門與臨床一線科室有效溝通機制，增強職能部門為一線主動服務意識，提高工作效率與服務質量，轉變工作作風，培育“聯系群眾、服務至上”的機關文化，推動構建和諧醫院建設，發揮示范帶動作用，特制定《西安市中心醫院職能部門負責人聯系科室制度》。

　　1.參加對象

　　機關后勤職能部門負責人。

　　2.聯系對象

　　臨床醫技科室。

　　3.目的

　　(1)轉變工作作風，增強職能部門與臨床醫技科室的聯系，建立良好的溝通渠道。

　　(2)深入了解臨床科室醫護人員的生活、工作、學習等實際情況，及時向有關領導、部門負責同志反映情況，協調問題。

　　(3)開展調查研究，積極提出合理化建議，不斷提高部門工作針對性和時效性。

　　(4)培養、鍛煉職能部門負責人深入調查研究、協調工作、解決實際問題的能力。

　　4.內容及要求

　　(1)職能部門負責人應經常深入所聯系科室聽取意見，征求對醫院及職能部門工作的意見或建議，圍繞醫院發展目標、中心工作及部門工作實際，了解情況，及時反饋，為領導決策當好參謀助手。

　　(2)職能部門負責人在調查研究中，應主動了解醫院各項規章制度的落實情況，協助有關部門及聯系科室及時改進工作，保證醫院各項規章制度的正確實施。

　　(3)職能部門負責人應根據所聯系科室實際情況，開拓思路，創新工作方法，豐富工作內容，提高工作效率，增強工作的針對性，協助所在科室主任在增強科室凝聚力、加快科室發展方面做好工作。

　　(4)對聯系科室及其他部門聯系科室提出需要加以解決的問題，根據輕重緩急，屬于職責范圍內的事項，要立即辦理，提出具體措施或處理意見，在3日內將結果以書面形式答復科室及相關部門;情況復雜、暫時不能辦或不屬于自己職權范圍內的，要及時向科室或相關部門解釋或反饋，提出意見或建議。

　　5.其他

　　(1)統一思想，提高認識，認真做好該項工作，部門間應加強溝通，互相配合，共同完成好這項工作。所在科室應積極幫助、支持部門負責人開展工作。

　　(2)職能部門負責人聯系科室，每次時間為3個月，工作結束時，個人根據工作的要求，在科室會議上進行一次工作小結，所在科室要實事求是地寫出評價意見。

　　(3)每周應參加一次聯系科室早交班。在完成好本職工作的同時，應經常深入所聯系科室了解 情況、聽取意見。職能部門晨會時，部門負責人集中通報情況。

　　四.支持性文件

　　1.《衛生部醫院工作制度與人員崗位職責》(衛生部醫療服務監管司，2010年9月) ZCXWJ-YB-001

　　2.《三級綜合醫院評審標準(2011版)》 (衛醫管發〔2011〕33號) ZCXWJ-YB-002