PQA工程師崗位職責(zé)任職要求
PQA工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項目管理流程管控,完善流程體系;
2.負(fù)責(zé)研發(fā)流程培訓(xùn),流程審計,指導(dǎo)研發(fā)團隊流程執(zhí)行,提供QA審計報告、協(xié)助不符合項解決;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集和分析,收集項目數(shù)據(jù),編制審計周報,向重要領(lǐng)導(dǎo)及時客觀匯報項目狀態(tài)并提出改進建議;
4.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督部門關(guān)于研發(fā)管理的有關(guān)事項(如會議決議、通知等)落實;
5.與配置管理員互動,監(jiān)督產(chǎn)品/項目的版本控制、代碼及過程文件的存放規(guī)范等;
6.組織過程改進會議,推進項目研發(fā)過程改進事項的落實。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上軟硬件產(chǎn)品PQA經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理過程,能夠及時進行風(fēng)險預(yù)警,跟蹤協(xié)調(diào)直至解決;
4.了解質(zhì)量保證理論(SCM、CMMI、IPD、敏捷),并能夠和實踐相結(jié)合,在實踐中加以靈活運用,以發(fā)揮質(zhì)量保證工作的效用,參與CMMI認(rèn)證工作者優(yōu)先;
5.能夠通過授課等方式在內(nèi)部普及和傳播質(zhì)量保證理論;
6.具備分析數(shù)據(jù)能力,能夠獨立完成某一開發(fā)項目的數(shù)據(jù)收集及分析度量任務(wù),能輸出完整的分析報告及改進建議;
7.獲得高級項目經(jīng)理或PMP證書者優(yōu)先。【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)項目管理流程管控,完善流程體系;
2.負(fù)責(zé)研發(fā)流程培訓(xùn),流程審計,指導(dǎo)研發(fā)團隊流程執(zhí)行,提供QA審計報告、協(xié)助不符合項解決;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集和分析,收集項目數(shù)據(jù),編制審計周報,向重要領(lǐng)導(dǎo)及時客觀匯報項目狀態(tài)并提出改進建議;
4.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督部門關(guān)于研發(fā)管理的有關(guān)事項(如會議決議、通知等)落實;
5.與配置管理員互動,監(jiān)督產(chǎn)品/項目的版本控制、代碼及過程文件的存放規(guī)范等;
6.組織過程改進會議,推進項目研發(fā)過程改進事項的落實。
【任職要求】
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2.具有3年以上軟硬件產(chǎn)品PQA經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理過程,能夠及時進行風(fēng)險預(yù)警,跟蹤協(xié)調(diào)直至解決;
4.了解質(zhì)量保證理論(SCM、CMMI、IPD、敏捷),并能夠和實踐相結(jié)合,在實踐中加以靈活運用,以發(fā)揮質(zhì)量保證工作的效用,參與CMMI認(rèn)證工作者優(yōu)先;
5.能夠通過授課等方式在內(nèi)部普及和傳播質(zhì)量保證理論;
6.具備分析數(shù)據(jù)能力,能夠獨立完成某一開發(fā)項目的數(shù)據(jù)收集及分析度量任務(wù),能輸出完整的分析報告及改進建議;
7.獲得高級項目經(jīng)理或PMP證書者優(yōu)先。
PQA工程師崗位
篇2:PQA(產(chǎn)品質(zhì)量工程師)工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、質(zhì)量計劃、目標(biāo)實施工作;
2、研發(fā)質(zhì)量文件管理工作;
3、研發(fā)文件評審工作;
4、研發(fā)質(zhì)量問題管理;
5、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)管理;
6、負(fù)責(zé)對外的質(zhì)量問題處理;
職位要求:
1、3年以上研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有推行IPD運行經(jīng)驗;
2、1年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;
3、有研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉制造型企業(yè)的研發(fā)管控流程,了解硬件設(shè)計/軟件編程基礎(chǔ)知識;
5、熟悉電子行業(yè)的制造流程;
6、了解通信或電力行業(yè)的相關(guān)國家/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
篇3:工業(yè)自動化產(chǎn)品銷售工程師崗位職責(zé)
工業(yè)自動化產(chǎn)品銷售工程師主要職責(zé):
1.制定區(qū)域銷售策略,包括目標(biāo)客戶/垂直市場/產(chǎn)品,銷售渠道
2.企業(yè)客戶產(chǎn)品和應(yīng)用支持
3.價值銷售給目標(biāo)客戶和目標(biāo)垂直的探索
4.識別目標(biāo)客戶和系統(tǒng)集成商的候選人
5.培養(yǎng)一個合格的分布和系統(tǒng)集成商凈有良好的地區(qū)和行業(yè)覆蓋區(qū)
6.新的市場調(diào)查
7.制項目協(xié)調(diào)
8.協(xié)調(diào)與市場和物流部門和產(chǎn)品部門。
入職1年后的可交付成果:
1.達到區(qū)域銷售目標(biāo)
2.開發(fā)新的分銷渠道
3.新市場和關(guān)鍵OEM滲透
技術(shù)技能/工具:
技能要求包括戰(zhàn)略規(guī)劃,市場調(diào)查,價值銷售,銷售陳述,客戶的聲音(VOC),公關(guān)部,和陳述技巧。還需要扎實的MS辦公技能(尤其是Word、Excel、PowerPoint)和一般的計算機技能。
教育/工作經(jīng)驗:
1.必須有機械或相關(guān)工程的學(xué)士學(xué)位
2.至少3年工廠自動化產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗。
3.必須有良好的銷售業(yè)績記錄。