燃氣輪機工程師崗位職責任職要求
燃氣輪機工程師崗位職責
硬件工程師-微型燃氣輪機至玥騰風科技投資集團有限公司至玥騰風科技投資集團有限公司,至玥騰風技能要求:
DSP,PCB設計,DEA軟件,嵌入式軟件設計,28335,電力電子
核心工作:
1、負責DSP硬件電路設計研發,包括方案設計、PCB板子設計、電路設計、嵌入式軟件設計等;
2、能用DEA軟件進行硬件原理圖、PCB設計,熟悉DSP28335;
3、負責電力電子產品的系統研發,包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;
4、負責電力電子主電路、控制電路、電氣設計工作和元器件選擇工作;
5、負責電力電子產品電路的拓撲研究、主回路設計及控制算法設計;
6、能進行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調試能力;
7、負責生產組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;
8、支持產品從研發轉生產和維護工作的文檔性工作。
技能要求/專業水平
1、電力電子與動力傳動、電力系統及自動化、電機與電器等電力相關專業碩士及以上學歷;
2、熟悉常用電力電子器件原理、應用;
3、具備較好的數模電路基礎,熟練使用Altium、designer等繪圖軟件;
4、參與過大功率電力電子設備研發,仿真分析等相關工作;
5、具有針對大功率電力電子裝置設計控制板PCB經驗;
6、熟悉28335硬件開發流程并有實際經驗者優先。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優異的一本本科應屆畢業生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗
燃氣輪機工程師崗位
篇2:燃氣輪機工程師崗位職責任職要求
燃氣輪機工程師崗位職責
硬件工程師-微型燃氣輪機至玥騰風科技投資集團有限公司至玥騰風科技投資集團有限公司,至玥騰風技能要求:
DSP,PCB設計,DEA軟件,嵌入式軟件設計,28335,電力電子
核心工作:
1、負責DSP硬件電路設計研發,包括方案設計、PCB板子設計、電路設計、嵌入式軟件設計等;
2、能用DEA軟件進行硬件原理圖、PCB設計,熟悉DSP28335;
3、負責電力電子產品的系統研發,包括:逆變器、充電器、電池充放電、變壓器大功率直流電源;
4、負責電力電子主電路、控制電路、電氣設計工作和元器件選擇工作;
5、負責電力電子產品電路的拓撲研究、主回路設計及控制算法設計;
6、能進行基本的硬件故障排除、有硬件測試、調試能力;
7、負責生產組件、元器件的庫存、倉儲、歸類管理;
8、支持產品從研發轉生產和維護工作的文檔性工作。
技能要求/專業水平
1、電力電子與動力傳動、電力系統及自動化、電機與電器等電力相關專業碩士及以上學歷;
2、熟悉常用電力電子器件原理、應用;
3、具備較好的數模電路基礎,熟練使用Altium、designer等繪圖軟件;
4、參與過大功率電力電子設備研發,仿真分析等相關工作;
5、具有針對大功率電力電子裝置設計控制板PCB經驗;
6、熟悉28335硬件開發流程并有實際經驗者優先。
薪資結構:月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優異的一本本科應屆畢業生
中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經驗
燃氣輪機工程師崗位
篇3:高速轉子動力學工程師微型燃氣輪機崗位職責描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
有限元分析，前后處理軟件，震動監測原理，CAD，CATIA，SOLIDWORKS
職責描述：
1、負責燃氣輪機轉子軸承系統的開發和改善，要能夠考慮到高速軸系的動態穩定性、性能、動平?、振動以及成本；
2、負責解決燃氣輪機軸承系統開發過程中，在設計、測試、試制、生產過程中遇到的與軸系相關的技術問題；
3、負責制定軸承系統開發的測試方法及評價標準；
4、負責對接公司現有國內外軸承合作開發項目，包括國內外的咨詢公司，工程機構和大學等；
5、在軸承系統和轉子動力學方面給予相關部門技術支持，如產品工程師、應用工程師、生產制造等；
6、負責前沿技術的調研和評估，如球軸承，空氣軸承、浮環軸承、水軸承，孵化其中的創新點，配合知識產權部門推動專利的產生，提高公司產品的競爭力和差異化；
職位要求：
1、碩士或博士學歷，轉子動力學、振動或相關專業畢業；
2、熟悉振動監測原理和分析理論基礎，2年以上的振動現場測試和數據分析經驗；
3、五年以上相關專業技術工作經驗，在旋轉機械強度設計方向（包括但不限于轉子類部件強度評估、強度試驗等）相關經驗；
4、熟練使用至少一種有限元分析與前后處理軟件，熟悉渦輪機械應力和強度分析,能夠獨立工作壓力和強度分析；熟練使用常用軟件；
5、具備良好的英語能力和良好的溝通和人際交往能力；
6、具備渦輪增壓器和燃氣輪機轉子開發經驗者優先；
7、熟練掌握CAD、CATIA、SOLIDWORKS者優先。
薪資結構：月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優異的一本本科應屆畢業生
中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經驗