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生產(chǎn)技術經(jīng)理崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 2149

生產(chǎn)技術經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、協(xié)助車間主任進行車間生產(chǎn)的全面管理;

2、生產(chǎn)相關文件編寫、修訂、實施及培訓;

3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查;

4、主導、主持解決有關生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術等問題及驗證工作;

5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,藥學相關專業(yè),40周歲以下;

2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗,外企背景尤佳;

3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉,對GMP條款較了解;

4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

生產(chǎn)技術經(jīng)理崗位

篇2:安全生產(chǎn)技術副總經(jīng)理安全職責

1按照管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責的原則,對企業(yè)安全生產(chǎn)、技術環(huán)保工作負主要責任。

2組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)技術環(huán)保管理制度,生產(chǎn)操作規(guī)程、安全技術規(guī)程,并組織實施。

3協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)委員會(或安全專題會議)、生產(chǎn)安全技術會,聽取各單位的有關安全生產(chǎn)環(huán)保工作匯報,分析安全生產(chǎn)動態(tài)以及需要進行技術改造的建議,及時解決安全生產(chǎn)技術環(huán)保中存在的問題。

4組織開展安全教育,抓好中層干部和管理人員的安全教育和考核,以及全員安全培訓。

5堅持“五同時”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)、安全、設備安全生產(chǎn)大檢查,落實整改,負責審批特級動火、特殊登高作業(yè)證,組織審批開停車方案及維修計劃中的安全措施。

6審批勞保用品計劃,按國家規(guī)定配備勞保防護用品。

7負責或配合本職業(yè)務范圍內(nèi)各類事故的調(diào)查處理,負責審核和落實防范措施。

8組織主持重大事故調(diào)查處理上報工作。協(xié)助搞好工傷事故等勞動鑒定工作。

9嚴格貫徹執(zhí)行新、改、擴、大修工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”原則;認真執(zhí)行計劃、布置、檢查、總結、評比時的“五同時”原則。10組織好公司進行的各項安全活動,推廣先進經(jīng)驗,獎勵先進部門和個人。

11按照安全職責制定安全技術改造工作計劃,落實在具體工作中。

12組織編制、修訂安全生產(chǎn)環(huán)境事故應急預案,并定期組織演練。

篇3:生產(chǎn)技術部經(jīng)理:崗位說明書

基本信息

崗位名稱

生產(chǎn)技術部經(jīng)理

崗位等級

生技部

直接上級

總經(jīng)理

薪酬標準

直接下屬

生產(chǎn)主管/車間主任

間接下屬

部門內(nèi)部員工

崗位

工作關系

內(nèi)部關系

公司各部門

外部關系

客戶、國家質(zhì)監(jiān)部門、行業(yè)部門

職位概要

組織指導下屬完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,制訂品質(zhì)(質(zhì)量)標準并監(jiān)督執(zhí)行;進行技術指導,協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷的各種關系;實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標

工作職責

負責主持生產(chǎn)技術部的全面工作,具體包括:生產(chǎn)、技術(含設備)、品質(zhì)等工作;組織并監(jiān)督下屬全面完成生產(chǎn)、技術(含設備)、品質(zhì)(質(zhì)量)任務

貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與銷售、財務、辦公室等部門工作聯(lián)系,加強與各部門的協(xié)調(diào)配合工作

負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行

負責組織編制年、季、月生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃;定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃安排會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核

負責組織召開公司每周一次的生產(chǎn)調(diào)度會,與銷售部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成

負責品質(zhì)、技術、產(chǎn)品研發(fā)的管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的制訂與審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力

負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護及環(huán)境保護專項工作

負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作;重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表

負責組織生產(chǎn)車間主任、品質(zhì)及技術人員的培訓,員工的工作指導和培訓工作。并對其工作定期檢查、考核和評比

負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督和控制

按時完成公司領導交辦的其他工作任務

工作權限

生產(chǎn)計劃、組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)的全面管理

技術開發(fā)戰(zhàn)略和質(zhì)量管理戰(zhàn)略的制訂權

對直接下屬調(diào)配、獎懲的建議權和任免的提名權,考核評價權

對下屬的工作爭議有裁決權

對下屬的工作的監(jiān)督、檢查權

關鍵績效

考核標準

生產(chǎn)計劃完成情況

出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質(zhì)量投訴次數(shù)、質(zhì)量文檔完整性

員工工作積極性調(diào)動、下屬行為管理、關鍵人員流失率、制度建設完善性

各部門合作滿意度及現(xiàn)場6s+2s

領導能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

任職資格

個人素質(zhì)

具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發(fā)揮較好的團隊合作精神

具有本行業(yè)**年以上工作經(jīng)歷,對本行業(yè)的生產(chǎn)、技術、品質(zhì)駕輕就熟

具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力

有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德

知識技能

熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和原理,熟悉原材料的供應渠道

熟悉生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量體系標準

教育背景

生產(chǎn)管理、產(chǎn)品相關專業(yè)大專以上學歷(或相當于大專以上學歷)

工作經(jīng)驗

**年以上肥料行業(yè)或相關行業(yè)生產(chǎn)、技術及品質(zhì)管理經(jīng)驗

培訓方向

生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識、質(zhì)量等方面的培訓

工作環(huán)境

工作場所

辦公室、車間

工作時間

正常、偶爾加班

環(huán)境狀況

一般

危險性

基本無危險

使用設備

計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機internet網(wǎng)絡)與本部門工作相關的工具和設備

晉升方向

生產(chǎn)總監(jiān)、技術總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)

轉崗崗位:公司其它部門經(jīng)理

批準人

制作時間:201*年10月任職時間