基本信息

崗位名稱

生產(chǎn)技術部經(jīng)理

崗位等級

生技部

直接上級

總經(jīng)理

薪酬標準

直接下屬

生產(chǎn)主管/車間主任

間接下屬

部門內(nèi)部員工

崗位

工作關系

內(nèi)部關系

公司各部門

外部關系

客戶、國家質監(jiān)部門、行業(yè)部門

職位概要

組織指導下屬完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,制訂品質(質量)標準并監(jiān)督執(zhí)行;進行技術指導,協(xié)調產(chǎn)、供、銷的各種關系;實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標

工作職責

負責主持生產(chǎn)技術部的全面工作,具體包括:生產(chǎn)、技術(含設備)、品質等工作;組織并監(jiān)督下屬全面完成生產(chǎn)、技術(含設備)、品質(質量)任務

貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與銷售、財務、辦公室等部門工作聯(lián)系,加強與各部門的協(xié)調配合工作

負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行

負責組織編制年、季、月生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃;定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃安排會,及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核

負責組織召開公司每周一次的生產(chǎn)調度會,與銷售部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成

負責品質、技術、產(chǎn)品研發(fā)的管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的制訂與審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力

負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護及環(huán)境保護專項工作

負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作;重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表

負責組織生產(chǎn)車間主任、品質及技術人員的培訓,員工的工作指導和培訓工作。并對其工作定期檢查、考核和評比

負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督和控制

按時完成公司領導交辦的其他工作任務

工作權限

生產(chǎn)計劃、組織、調度、協(xié)調的全面管理

技術開發(fā)戰(zhàn)略和質量管理戰(zhàn)略的制訂權

對直接下屬調配、獎懲的建議權和任免的提名權,考核評價權

對下屬的工作爭議有裁決權

對下屬的工作的監(jiān)督、檢查權

關鍵績效

考核標準

生產(chǎn)計劃完成情況

出廠產(chǎn)品合格率、產(chǎn)品退貨率、產(chǎn)品質量投訴次數(shù)、質量文檔完整性

員工工作積極性調動、下屬行為管理、關鍵人員流失率、制度建設完善性

各部門合作滿意度及現(xiàn)場6s+2s

領導能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

任職資格

個人素質

具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發(fā)揮較好的團隊合作精神

具有本行業(yè)**年以上工作經(jīng)歷,對本行業(yè)的生產(chǎn)、技術、品質駕輕就熟

具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力

有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德

知識技能

熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和原理,熟悉原材料的供應渠道

熟悉生產(chǎn)規(guī)程和質量體系標準

教育背景

生產(chǎn)管理、產(chǎn)品相關專業(yè)大專以上學歷(或相當于大專以上學歷)

工作經(jīng)驗

**年以上肥料行業(yè)或相關行業(yè)生產(chǎn)、技術及品質管理經(jīng)驗

培訓方向

生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識、質量等方面的培訓

工作環(huán)境

工作場所

辦公室、車間

工作時間

正常、偶爾加班

環(huán)境狀況

一般

危險性

基本無危險

使用設備

計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機internet網(wǎng)絡)與本部門工作相關的工具和設備

晉升方向

生產(chǎn)總監(jiān)、技術總監(jiān)、質量總監(jiān)

轉崗崗位:公司其它部門經(jīng)理

批準人

制作時間:201*年10月任職時間

篇2:子公司安全技術部經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、子公司安全技術部是子公司職能部門,對子公司總經(jīng)理班子負責。

2、要認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的方針、政策、法律、法規(guī)和標準,接受上級各安全監(jiān)察主管部門的監(jiān)督、檢查和指導。

3、認真貫徹執(zhí)行集團公司、子公司的各項安全管理制度和相關制度。

4、積極配合子公司領導制訂和完善本單位安全生產(chǎn)管理制度,組織編制本公司安全技術措施計劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

5、參加本公司新建、改建、擴建工程三同時的審查,使其符合安全規(guī)程技術要求。

6、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,對查出的安全隱患,組織制定切實可行的實施方案,對出現(xiàn)緊急不安全的情況,有權實行先停產(chǎn),通過整改后符合要求再行生產(chǎn),特殊問題必須向上級主管領導匯報研究處理。

7、認真做好本單位的安全教育、技能培訓、安全例會、安全檢查、安全整改制度的落實。

8、督促全體員工嚴格按安全技術操作規(guī)程操作,上班佩戴好勞動保護用品,牢固樹立安全第一的思想。

9、做好子公司事故應急救援預案。

10、積極推廣安全生產(chǎn)先進工藝和安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

11、參加傷亡事故的調查處理,進行事故的統(tǒng)計、分析報告,做好防止事故發(fā)生的安全技術措施,并督促項目部如期實施。

12、逐級落實各車間安全責任制,確保集團公司傷亡事故為零,重大設備事故為零的目標。

篇3:技術部經(jīng)理工作職責與權限

技術部經(jīng)理工作職責與權限

一、職責:

1、負責對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調與服務。以確保獲取技術先進、質量可靠、高性能,低成本的產(chǎn)品;

2、根據(jù)部門的工作職責制訂本部門的管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準,報公司批準后具體實施;

3、制定和及時調整公司產(chǎn)品的企業(yè)標準、性能指標、檢測方法和檢測標準;

4、對公司研發(fā)的新產(chǎn)品,符合國家技術專利條件的進行項目申報保護及公司新老產(chǎn)品銷售競標書、產(chǎn)品規(guī)格書的制作。

5、組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進任務編制相應的器件清單以及必要的圖紙資料提供給采購部,提供器件采購、加工中所需的技術支持。

6、制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術改進的計劃并組織實施。綜合銷售部、采購部、品質部、生產(chǎn)部提供的有關信息,完成項目來源,可行性分析,策劃的輸入與輸出,評審驗證等工作和相應文檔的編制。

7、組織編制生產(chǎn)工藝方案,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題與重大產(chǎn)品批次質量問題的技術分析。

8、組織參與客戶培訓,解決合同履行過程中和售后維護中出現(xiàn)的技術、質量問題,并組織對供應商技術能力評估。

9、組織部門人員對公司研發(fā)設備、監(jiān)視測試裝置的維護管理和相應的文檔編制。

10、負責對部門所屬人員的業(yè)務指導、業(yè)績考核、評比工作。

二、權限:

1、公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定的建議權。

2、公司技術管理標準、新產(chǎn)品開發(fā)技術標準、工藝標準的制定的建議權。

3、對供應商技術培訓的監(jiān)督和供應能力的評價權。

4、對直屬下級人員調配、獎懲建議和任免提名權,考核評價權。

5、對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權。

6、對所屬下級的工作爭議有調解、處置權。