生產技術副經理崗位職責任職要求
生產技術副經理崗位職責
職責描述:
項目建設期間,配合公司進行運行部內各裝置的技術路線選擇、技術交流、技術談判、工藝包審查等相關工作;配合總體設計、基礎設計、詳細設計審查工作;配合項目建設相關工作;
負責組織運行部人員開展技術培訓、崗位操作培訓等工作;
組織現場單機試車、吹掃、氣密、水沖洗等開車準備工作,
負責組織運行部各裝置的生產準備、試車、投料開車等相關工作;
組織現場三查四定工作,跟蹤問題整改落實;
全面負責運行部各裝置的生產運行過程管理,對生產運行與工藝技術管理負直接領導責任。具體職責有:專業技術管理、計量體系管理、生產運行管理、生產優化管理、技改技措管理、節能降耗管理、公用工程管理、職工培訓管理等工作。
負責現場緊急情況或事故的應急處置,參與事故的分析和調查、處理工作,組織整改措施的具體實施。
負責組織運行部各裝置的開、停工管理工作。
負責本部門的安全、環保管理工作;
協助部門經理完成本部門的各項工作。
任職要求:
本科及以上學歷
石油化工相關專業
工程師及以上職稱
石化行業8年及以上工作經驗
1.精通化工工藝專業知識,掌握乙烯工藝、技術、生產專業基本知識;熟知化工安全生產相關法律法規和要求,熟悉化工裝置生產運行流程,熟悉運行部工藝技術、生產管理和HSE管理,了解化工生產原料和產品的規格和特點;
2.具有良好的組織和協調能力、計劃與執行能力、人際溝通能力、創新能力、團隊合作能力、策劃能力、語言文字表達能力,熟練使用辦公軟件。具有較強的責任感和事業心,良好的職業道德和職業操守,身體健康。
生產技術副經理崗位
篇2:安全生產技術副總經理安全職責
1按照管生產必須管安全,誰主管誰負責的原則,對企業安全生產、技術環保工作負主要責任。
2組織制定、修訂和審批安全生產技術環保管理制度,生產操作規程、安全技術規程,并組織實施。
3協助總經理召開安全生產委員會(或安全專題會議)、生產安全技術會,聽取各單位的有關安全生產環保工作匯報,分析安全生產動態以及需要進行技術改造的建議,及時解決安全生產技術環保中存在的問題。
4組織開展安全教育,抓好中層干部和管理人員的安全教育和考核,以及全員安全培訓。
5堅持“五同時”原則,監督檢查生產、安全、設備安全生產大檢查,落實整改,負責審批特級動火、特殊登高作業證,組織審批開停車方案及維修計劃中的安全措施。
6審批勞保用品計劃,按國家規定配備勞保防護用品。
7負責或配合本職業務范圍內各類事故的調查處理,負責審核和落實防范措施。
8組織主持重大事故調查處理上報工作。協助搞好工傷事故等勞動鑒定工作。
9嚴格貫徹執行新、改、擴、大修工程和新產品項目的“三同時”原則;認真執行計劃、布置、檢查、總結、評比時的“五同時”原則。10組織好公司進行的各項安全活動,推廣先進經驗,獎勵先進部門和個人。
11按照安全職責制定安全技術改造工作計劃,落實在具體工作中。
12組織編制、修訂安全生產環境事故應急預案,并定期組織演練。
篇3:生產技術部經理:崗位說明書
基本信息
崗位名稱
生產技術部經理
崗位等級
生技部
直接上級
總經理
薪酬標準
直接下屬
生產主管/車間主任
間接下屬
部門內部員工
崗位
工作關系
內部關系
公司各部門
外部關系
客戶、國家質監部門、行業部門
職位概要
組織指導下屬完成企業生產計劃,制訂品質(質量)標準并監督執行;進行技術指導,協調產、供、銷的各種關系;實現企業生產目標
工作職責
負責主持生產技術部的全面工作,具體包括:生產、技術(含設備)、品質等工作;組織并監督下屬全面完成生產、技術(含設備)、品質(質量)任務
貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與銷售、財務、辦公室等部門工作聯系,加強與各部門的協調配合工作
負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及執行
負責組織編制年、季、月生產作業、設備維修、安全環保計劃;定期組織召開公司月度生產計劃安排會,及時組織實施、檢查、協調、考核
負責組織召開公司每周一次的生產調度會,與銷售部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成
負責品質、技術、產品研發的管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案的制訂與審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力
負責抓安全生產、現場管理、勞動保護及環境保護專項工作
負責做好生產統計核算基礎管理工作;重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季月度生產、設備等有關統計報表
負責組織生產車間主任、品質及技術人員的培訓,員工的工作指導和培訓工作。并對其工作定期檢查、考核和評比
負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督和控制
按時完成公司領導交辦的其他工作任務
工作權限
生產計劃、組織、調度、協調的全面管理
技術開發戰略和質量管理戰略的制訂權
對直接下屬調配、獎懲的建議權和任免的提名權,考核評價權
對下屬的工作爭議有裁決權
對下屬的工作的監督、檢查權
關鍵績效
考核標準
生產計劃完成情況
出廠產品合格率、產品退貨率、產品質量投訴次數、質量文檔完整性
員工工作積極性調動、下屬行為管理、關鍵人員流失率、制度建設完善性
各部門合作滿意度及現場6s+2s
領導能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、專業知識及技能
任職資格
個人素質
具有敬業精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發揮較好的團隊合作精神
具有本行業**年以上工作經歷,對本行業的生產、技術、品質駕輕就熟
具有優秀的表達能力、溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力
有高度的工作熱情和良好的職業道德
知識技能
熟悉公司產品的生產過程和原理,熟悉原材料的供應渠道
熟悉生產規程和質量體系標準
教育背景
生產管理、產品相關專業大專以上學歷(或相當于大專以上學歷)
工作經驗
**年以上肥料行業或相關行業生產、技術及品質管理經驗
培訓方向
生產管理、管理學、管理技能開發、項目管理、產品知識、質量等方面的培訓
工作環境
工作場所
辦公室、車間
工作時間
正常、偶爾加班
環境狀況
一般
危險性
基本無危險
使用設備
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機internet網絡)與本部門工作相關的工具和設備
晉升方向
生產總監、技術總監、質量總監
轉崗崗位:公司其它部門經理
批準人
制作時間:201*年10月任職時間