生產技術顧問崗位職責

生產技術顧問浙江山山家食品有限公司浙江山山家食品有限公司,浙江山山家要求:

1、食品質量與安全、食品科學與工程等食品相關專業(yè),知識扎實、運用能力強;

2、大專及本科學歷:需食品企業(yè)生產管理或類似崗位8年以上工作經驗;

3、研究生學歷:需食品企業(yè)生產管理或類似崗位6年以上工作經驗;

4、熟悉烘焙食品生產系統的生產原理和流程、生產設計、性能優(yōu)化等環(huán)節(jié);

5、需要具備相關技術、知識產權、政策分析、市場分析等多方面的專業(yè)知識。

工作職責:

1、在解決實際業(yè)務問題時給出切實可行的技術方案,及時對本部門項目報告進行審核,并提出修改意見;

2、運用在行業(yè)領域內積累的知識和經驗,提出滿意的產品研發(fā)改進方案;

3、推進復雜的大型項目,比如對現有業(yè)務流程的改造,組織架構的調整甚至重組等;

4、提供知識產權服務、資金申報服務、資質認定服務、技術對接服務、項目對接服務、投融資服務、產品推廣服務等;

5、用深入淺出的方式溝通,能了解公司的需求,發(fā)掘出其潛在的真實需求;

6、執(zhí)行國家及地方相關標準,對部門項目及時準確提出技術咨詢意見;

7、參與報告編制及試驗方案的制定、審核和實施。

生產技術顧問崗位

篇2:生產技術科長工作職責

一、遵守國家政策、法規(guī)、執(zhí)行公司有關決議,以公司發(fā)展進步為宗旨,直接對廠長負責,認真搞好線材廠各項生產管理組織活動。

二、主持生產系統日常經營運作管理,全面實行正規(guī)化管理模式,維護企業(yè)利益,推進各項生產指標發(fā)展進程。

三、參與制定線材廠年度生產發(fā)展規(guī)劃、管理目標,編制月、季生產軋制作業(yè)計劃。

四、制定生產經營管理制度、現場生產活動管理規(guī)定及各項工作考核標準。

五、抓緊生產任務,產品產量、質量,降耗增效,安全生產、文明生產,實現全面綜合治理活動的實施和落實。

六、加強對職工隊伍的教育培訓,嚴肅崗位工作勞動紀律,培養(yǎng)職工樹立良好職業(yè)道德,全面提高職工素質。

七、維護職工切身利益,關心職工生活,改善職工的生產、生活條件。

八、嚴格生產系統干部職工的組織管理,有權對干部、工人實施調動和進行獎勵及處分。

九、堅持原則、秉公辦事、抵制腐敗、不謀私利。

篇3:生產技術科設計人員安全生產責任制

1.嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。

2.執(zhí)行安全生產責任制和各項管理制度。

3.按照作業(yè)計劃,及時完成生產所需各類設計,設計時必須同時考慮安全技術措施,滿足安全生產需要。

4.對開拓布局、設計方案、工作面設計方案、施工工藝等技術工作提出切實可行方案。

5.經常深入現場,了解現場存在的問題,掌握第一手資料,現場條件變化時,及時向科領導匯報,并變更施工圖紙。

6.參加公司遠景規(guī)劃、生產接續(xù)計劃、作業(yè)計劃的編制工作。

7.及時向部長及設計組長提出改進工作的具體意見。

8.做好技術資料的整理歸檔工作。

9.推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備,開展安全生產科研攻關。

10工作中必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。