it行業(yè)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

　　從七月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作三個(gè)月了。這段時(shí)間我收獲了很多，對(duì)于我從學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

　　作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，不知道如何應(yīng)用我的專業(yè)知識(shí)。但是這三個(gè)月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項(xiàng)目的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了相應(yīng)的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

　　在這里對(duì)三個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。

　　剛來公司的時(shí)候的培訓(xùn)主要是機(jī)頂盒介紹及功能操作，還有一些軟件的應(yīng)用。前期的培訓(xùn)主要是針對(duì)應(yīng)用方面的，IPTV相關(guān)的知識(shí)實(shí)在后續(xù)的工作中邊干邊學(xué)積累起來的。

　　第一個(gè)月主要是學(xué)習(xí)并熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，掌握Wireshark抓包工具，并能夠進(jìn)行協(xié)議分析，掌握Linux開發(fā)環(huán)境，熟悉常用的命令，了解makefile寫法，編寫程序并調(diào)試。

　　來到IPTV組之后，我開始學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議相關(guān)的知識(shí)，岳工給我們每個(gè)人都發(fā)了TCP/IP協(xié)議族相關(guān)的書籍，讓我們學(xué)習(xí)了解。一開始看TCP/IP協(xié)議有些看不懂，于是我就找來了大學(xué)時(shí)候的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教材配合著一起來看，一邊看一邊做筆記。除了看書，我開始熟悉抓包工具Wireshark的使用，并進(jìn)行初步實(shí)踐。

　　隨著學(xué)習(xí)的深入，我慢慢地熟悉了Wireshark的使用，按照要求，通過Wireshark的抓包分析，進(jìn)行各種常用的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的分析，完成分析文檔(包括傳輸層及以下各種協(xié)議的各個(gè)字段在抓包工具中的體現(xiàn)，rtsp協(xié)議流程，http協(xié)議流程等)。

　　接下來，我開始學(xué)習(xí)Linux下C語言編程的相關(guān)知識(shí)。首先，我先在虛擬機(jī)上安裝了Fedora8，今后的程序的編寫調(diào)試都在這上面完成。第一個(gè)任務(wù)是編寫程序，讀取Linux系統(tǒng)proc目錄下相關(guān)文件，打印顯示系統(tǒng)信息，包括cpu信息，內(nèi)存使用信息，網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)信息等。

　　對(duì)于這個(gè)任務(wù)，開始的時(shí)候感覺不是很難，就是簡(jiǎn)單對(duì)文件信息進(jìn)行讀取，然后打印到屏幕上。可是寫完之后才發(fā)現(xiàn)考慮的過于簡(jiǎn)單，文件信息讀取完成之后，還需要對(duì)信息進(jìn)行解析，分類存儲(chǔ)，需要顯示哪一類信息就顯示哪一類信息。在對(duì)任務(wù)進(jìn)一步理解了之后，我將程序改寫，將文件信息分類存儲(chǔ)到數(shù)組中，最終完成任務(wù)。第一個(gè)月結(jié)束，通過學(xué)習(xí)和完成任務(wù)，我熟悉了網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，掌握了常用的網(wǎng)絡(luò)工具。

　　第二個(gè)月主要是了解http協(xié)議相關(guān)內(nèi)容熟悉html，javascript，css等web開發(fā)內(nèi)容。熟悉socket網(wǎng)絡(luò)編程。通過debug信息收集，了解工程架構(gòu)，播放器流程。

　　經(jīng)過了第一個(gè)月的學(xué)習(xí)，我開始慢慢進(jìn)入狀態(tài)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，我找來了許多html，javascript，socket編程等相關(guān)資料來學(xué)習(xí)。與此同時(shí)，我又開始了下一個(gè)任務(wù)，在之前的讀取系統(tǒng)信息程序基礎(chǔ)之上，將其添加到CGI中，制作簡(jiǎn)單的web頁面，將這些系統(tǒng)信息顯示到web頁面上，做成本地配置的一項(xiàng)功能。

　　看到這個(gè)任務(wù)我才明白上個(gè)月寫的程序?yàn)槭裁匆诸惖卮鎯?chǔ)，因?yàn)樵谶@個(gè)任務(wù)中，需要將讀取的信息通過CGI發(fā)送到htm頁面中顯示。對(duì)于CGI，我只前并沒有接觸過，又是新的知識(shí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)。我一邊看資料一邊讀代碼，慢慢地可以一點(diǎn)點(diǎn)把程序?qū)懗鰜砹恕Ｔ谶@個(gè)過程中，也遇到過問題，比如說在使用CGI連接HTM時(shí)，始終連接不上。當(dāng)時(shí)我一直在看代碼哪里有問題，可是怎么看也看不出來。后來，我索性把所有代碼都注釋掉，只留下fprintf函數(shù)，然后一點(diǎn)點(diǎn)去掉注釋，一段一段的跑。最后我終于發(fā)現(xiàn)了問題所在，是一個(gè)while循環(huán)里的判斷條件EOF貌似機(jī)頂盒不識(shí)別，進(jìn)入了死循環(huán)。查閱資料后，將其替換為具有相同功能的feof()，解決了問題。解決了問題我很高興，同時(shí)也懂得了要想進(jìn)步就必須有著刨根問底的決心。

　　完成了這個(gè)任務(wù)之后，開始下一個(gè)任務(wù)，編寫socket網(wǎng)絡(luò)程序，在機(jī)頂盒中實(shí)現(xiàn)debug信息收集，傳送到電腦客戶端。這個(gè)任務(wù)主要是針對(duì)socket編程，之前接觸過，再鞏固了一下知識(shí)后，寫出了這個(gè)server端程序。接著，再機(jī)頂盒內(nèi)調(diào)試，結(jié)果又出現(xiàn)了問題。調(diào)試的時(shí)候server端始終不能與windows下的ZTE客戶端連接。于是我就用Wireshark進(jìn)行抓包分析，發(fā)現(xiàn)我寫的server端是基于TCP協(xié)議的，而ZTE客戶端是基于UDP協(xié)議的。于是，我就把server端重新寫成基于UDP協(xié)議的，問題解決。

　　至此兩個(gè)月過去了，經(jīng)過幾個(gè)任務(wù)，我了解了瀏覽器、本地配置，熟悉了網(wǎng)絡(luò)編程，了解了播放器基本流程。我開始做IPTV框架內(nèi)的任務(wù)。

　　首先是分析rtp隊(duì)列，在節(jié)目播放過程中實(shí)時(shí)顯示當(dāng)前節(jié)目流量統(tǒng)計(jì)，截獲rtsp數(shù)據(jù)包，顯示rtsp當(dāng)前狀態(tài)。這個(gè)任務(wù)是mplayer和browser相關(guān)聯(lián)的任務(wù)，我一邊對(duì)這兩個(gè)模塊進(jìn)行熟悉理解，一邊進(jìn)行任務(wù)。

　　對(duì)于rtp流量顯示，我在mplayer模塊中的UDP數(shù)據(jù)接收部分添加一個(gè)計(jì)數(shù)變量，用來統(tǒng)計(jì)接收到的數(shù)據(jù)包的數(shù)量。在mplayer中算出每秒鐘接收的數(shù)據(jù)包數(shù)量，然后將其通過消息發(fā)送到browser模塊。在browser模塊中的消息處理部分添加對(duì)流量數(shù)據(jù)消息的處理，在屏幕畫圖部分新初始化一個(gè)surf-ace，用于顯示流量信息。調(diào)用hi_graphic_draw_rect()函數(shù)以mplayer傳遞過來的參數(shù)畫出流量圖。在流量圖畫滿一個(gè)surf-ace之后調(diào)用hi_graphic_clear_surf-ace()函數(shù)進(jìn)行清除，從頭再開始畫。

　　在這之中，遇到了一些問題，比如說完成mplayer與browser通信之后，發(fā)現(xiàn)mplayer發(fā)送的數(shù)據(jù)一次只能在browser上顯示一次，下一次的數(shù)據(jù)發(fā)送過去后，前一次數(shù)據(jù)會(huì)被清洗掉。研究了代碼發(fā)現(xiàn)，在每次的屏幕畫圖過程中都調(diào)用了hi_graphic_clear_surf-ace()函數(shù)，這個(gè)函數(shù)是將surf-ace整個(gè)清空，會(huì)將已經(jīng)畫出的流量圖清除。于是只在畫圖開始時(shí)調(diào)用一次，和畫滿整個(gè)surf-ace之后調(diào)用一次，問題解決。

　　還出現(xiàn)的問題是，完成流量顯示之后，發(fā)現(xiàn)在播放時(shí)使用全屏、暫停等功能時(shí)，屏幕顯示會(huì)出現(xiàn)混亂。最后發(fā)現(xiàn)，從mplayer發(fā)過去的畫圖消息所使用的信號(hào)量與播放控制消息所使用的信號(hào)量是一個(gè)，當(dāng)同時(shí)畫流量圖和進(jìn)行播放控制時(shí)，會(huì)產(chǎn)生混亂。于是增加了一個(gè)畫圖的信號(hào)量，與播放控制信號(hào)量區(qū)分開來，問題解決。

　　完成了這個(gè)任務(wù)，我了解了流媒體網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及架構(gòu)，了解了流媒體傳輸?shù)南嚓P(guān)技術(shù)，掌握了rtp以及rtsp協(xié)議及實(shí)現(xiàn)，接著開始下一項(xiàng)任務(wù)。

　　這個(gè)任務(wù)是設(shè)置添加換膚功能，另外配置頁面進(jìn)行美化，這個(gè)任務(wù)主要是html和javascript相關(guān)。我在browser的本地設(shè)置高級(jí)設(shè)置其他設(shè)置頁面中，添加一個(gè)換膚的下拉菜單 ，在此設(shè)置頁面通過JavaScript將設(shè)置的皮膚的值寫入配置文件。之后每次browser讀取配置文件時(shí)，都會(huì)讀取到此時(shí)的皮膚的值，從而選擇相應(yīng)的皮膚。

　　在某一個(gè)頁面讀取到了配置文件中的皮膚的值以后，若其進(jìn)行下一個(gè)頁面的跳轉(zhuǎn)，可以將皮膚的值直接通過JavaScript傳遞給下一頁面，則下一頁面不必在進(jìn)行讀取配置文件操作。

　　至此三個(gè)月結(jié)束，在這三個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請(qǐng)教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識(shí)面，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。

　　這里我要特別感謝項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng)，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要同事的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時(shí)考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，以不斷充實(shí)自己。

　　同時(shí)感謝IPTV組同事對(duì)我的指導(dǎo)以及老員工的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個(gè)IT公司，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。

　　在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢(shì)頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

篇2:人事崗位試用期滿工作總結(jié)

人事崗位試用期滿工作總結(jié)

　　我于11月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)：

一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作)：

　　1.前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括：-禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個(gè)流程的相關(guān)介紹;

　　2.與涂經(jīng)理對(duì)接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);

　　3開業(yè)前準(zhǔn)備：

　　1)每天提前到場(chǎng)查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。

　　2)配合施工人員對(duì)展館的布置，燈光對(duì)位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;

　　3)開業(yè)后，主動(dòng)積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

二、人事專員工作：

　　一)拓展招聘渠道：

　　目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。

　　1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用;

　　2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

　　3.對(duì)各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。

　　4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時(shí)聯(lián)系。

三、招聘工作：

　　1.發(fā)布招聘信息：

　　對(duì)日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

　　2.與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。

　　3.建立有效的人才庫

　　對(duì)有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場(chǎng)所需求的大量中高級(jí)人才，簡(jiǎn)歷若干個(gè)件夾，儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷60幾份。

　　4.在專業(yè)人才急需的`情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外，人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。

　　5.如有到人才市場(chǎng)等招聘場(chǎng)所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便招聘。

　　工作體會(huì)：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級(jí)管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)有所欠缺，針對(duì)這一題，主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前,有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

　　計(jì)劃采取如下措施改進(jìn)工作：

　　1)對(duì)專業(yè)對(duì)口，經(jīng)驗(yàn)豐富，設(shè)計(jì)能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;

　　2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷;

　　3)注意對(duì)已有意向的人員，針對(duì)其實(shí)際情況，吸引并留住人才。

四、員工關(guān)系工作：

　　1.從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個(gè)部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人關(guān)懷。

　　2.對(duì)于有離職意向的員工，了解其原因。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。

　　3.與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。

五、行政事務(wù)

　　目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。

　　臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，

　　個(gè)人能力分析：

　　優(yōu)勢(shì)：親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)化;具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。

　　劣勢(shì)：鍛煉自己為人處事的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。

　　提升措施：

　　1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;

　　2)反省自己，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn);

　　3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　4)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的題，理清思路重新整理;

篇3:公司管理人員試用期工作總結(jié)

公司管理人員試用期工作總結(jié)

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天我就自己在廣利工作2個(gè)月以來的心得和體會(huì)來跟大家進(jìn)行探討和研究，在我這2個(gè)月的工作中，得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因?yàn)槲矣X得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn)，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導(dǎo)見諒指正。

　　一、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)，嚴(yán)格要求。

　　作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求，在我看來，并不是對(duì)他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進(jìn)步，能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，我在給機(jī)修班開會(huì)時(shí)說過：每一個(gè)行業(yè)都逃不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段)，市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過市場(chǎng)需求，崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風(fēng)和技術(shù)，就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇，通過不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次，我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修，希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進(jìn)步，又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

　　二、營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。

　　在我的工作中，我積極主張這樣一個(gè)理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團(tuán)隊(duì)管理中，我會(huì)通過各種途徑樹立一個(gè)積極的榜樣，讓每個(gè)員工都有一把衡量自己的標(biāo)尺，都有一個(gè)努力的方向。在這次的員工評(píng)級(jí)制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個(gè)員工進(jìn)步。紀(jì)律上我積極主張“先專-政后**”，一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動(dòng)聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀(jì)律的一定要受到紀(jì)律處分，而且領(lǐng)導(dǎo)一定要考試，大網(wǎng)站收集堅(jiān)守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會(huì)有少數(shù)員工對(duì)于處理不滿意，那么領(lǐng)導(dǎo)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講-法律在講人情，這是領(lǐng)導(dǎo)的工作原則。領(lǐng)導(dǎo)在工作中，對(duì)員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿-論。這種集體輿-論不是領(lǐng)導(dǎo)的單向灌輸，而是建立在整個(gè)團(tuán)隊(duì)占?jí)旱苟鄶?shù)的正確認(rèn)識(shí)與言論基礎(chǔ)上，具有同一性、扶正性和對(duì)全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實(shí)施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)工作細(xì)致化。

　　在工作中，我盡量做到將每一個(gè)員工，每一個(gè)崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個(gè)員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對(duì)性，做到條理清晰分明。

　　以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。