首頁 > 制度大全 > 求職簡歷個人自我評價五

求職簡歷個人自我評價五

2024-07-27 閱讀 6502

求職簡歷個人自我評價

  在工作中細心嚴謹,踏實肯干,有較強的責任心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質上能不斷學習新知識,新技能,注重自身發展,以確保勝任當前工作。

  本人熱愛管理,對事業執著,在大型企業工作多年,受過良好的教育與培養,累積了豐富的經驗;具有出色個人領導魅力,能夠形成團隊凝聚力,善于培訓團隊的業務知識及團隊合作能力;

  有良好的書面表達、口頭表達、分析綜合、理解能力,善于溝通協調人際關系,富有責任心與進取心,為人真誠,思維敏捷。專業素質高。有扎實的理論基礎及過硬的實踐能力,具備一的自學能力,能夠熟練操作計算機,并通過國家計算機二級考試。社會適應良好,喜歡迎接挑戰。能吃苦耐勞,勇于承擔責任。

求職簡歷個人自我評價

  1.曾組建過SGS廈門服裝檢品分公司,擔任負責人;從招聘到培訓及工作安排都有豐富的實戰經驗,能很好的領導團隊開展工作。

  2.有豐富的現場查貨經驗,擅長對驗貨人員的培訓,現珠海古島公司的驗貨人員(原良品計劃檢品公司驗貨員)有1/3是經其培訓過。

  3.有十年左右的服裝生產及質量管理工作經驗,對服裝生產流程與查貨標準相當熟悉,熟知國際ISO查貨標準(包括歐美標準)尤其熟悉日本客人的質量標準及驗貨標準。

  4.有很長的外企管理工作經驗,特別是日企的管理方法更加熟悉和了解!了解服裝行業的專業知識、懂日文兼過翻譯、開創新公司時兼管理行政、人事及現場管理等工作內容。

篇2:求職簡歷個人自我評價四

  求職簡歷個人自我評價6

  1、性格開朗,誠實、善良、老實,對待他人誠懇、熱情,樂于幫助他人,擁有良好的人際關系;

  2、工作認真負責,堅持做任何事要做就做到最好的原則;遇到問題敢于面對勇于鉆研至解決問題;

  3、相信事物都有其兩面性,當有矛盾發生時,愿意從自身查找錯誤,承認錯誤,使矛盾協調;

  4、在學習、工作、生活過程中,在黨組織的培養下鍛煉了嚴格的紀律性、團隊意識、身體素質和積極的思想,在校學生會工作期間,積極進取、一絲不茍,更培養了自己良好的管理和組織協調能力,提高了綜合素質。

  5、本人優點踏實,細心,有責任感,為人正直,爽快,做事有原則;

  工作認真,愛崗敬業,對工作懷有極大的熱情,能夠以一種平靜的心態對待復雜的工作內容。

  擅長居住區方案設計擴初設計和施工圖編制(除水電接口設計和復雜小品配筋需其他專業部門配合外,可獨立完成整套景觀方案制作)。

  截止目前參與十幾個項目。獨立完成施工圖設計五套。熟練使用CAD、天正、PS、SU等專業繪圖軟件。

  6、在學校期間,大一與大二在學校團委組織部擔任干事,由于工作認真負責,表現突出,大三被任命為學生會外聯部部長,在其中個人能力得到很大的提高。

  在大學四年內,在學校從事學生工作,在學校外也參加一些社會活動,是學校青年自愿隊骨干成員之一。在節假日也去市內做一些兼職,讓自己得到一定的鍛煉也可以積累一些社會工作經驗。

篇3:求職簡歷個人自我評價七

求職簡歷個人自我評價10

  我是一名四年大學畢業的學生,受過系統的經濟相關專業知識訓練,有在多家單位和公司的實習和兼職經歷;有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著,敢于面對困難與挑戰。

  本人積極向上,學習刻苦努力,團結同學,熱愛集體活動。有較強的責任感,和社會榮辱觀。擁有較為全面的專業知識和一定的實踐經驗,具有較強的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛,有極強的責任心和集體榮譽感。

  為人正直,責任心強,上級交給的任務能及時很好的完成,有較強的工作能力,善于交際,能正確的處理人事關系,團結人心。

  通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發揮自己所學的理想場所。在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機會,我會盡自己所能為公司服務。最后,祝貴公司事業蒸蒸日上。

求職簡歷個人自我評價11

  簡歷自我評價范文:本人好學上進,誠信、敬業、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。本人性格內外結合,適應能力強,為人誠實,有良好的`人際交往能力,具備相關的專業知識和認真。細心、耐心的工作態度及良好的職業道德。相信團體精神的我對工作認真負責,總希望能把事情做得更好!

  自我評價:本人善良、自信、自律、上進心強,有較強的組織、管理能力。工作認真負責,勇于承擔任務與責任,能夠快速接受新知識和快速適應新環境,具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質,具備復合型人才的條件。

  簡歷自我評價:具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗; 擅長人事工作及進度管理; 熟悉生產跟單工作流程; 熟練操作各種系統,及文件圖紙的收發并存檔,及各種資料打印與表格制作等。熟悉辦理員工請假,新進員工入廠和各類離職人員的手續,考勤的管理工作,部內會議的召集、記錄,日常工作中各種文檔的處理、歸檔及管理,生產進度的監控、品質異常的統計及辦公用品的領取與發放,日常重要管理項目的資料收集、整理及圖表的制作,各種表單及標簽的制作和財務工資統計、發放等工作流程。