檢測實(shí)驗(yàn)主管崗位職責(zé)任職要求
檢測實(shí)驗(yàn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.環(huán)境業(yè)務(wù)類技術(shù)支持,負(fù)責(zé)處理環(huán)境檢測工作中遇到的技術(shù)問題,及時(shí)回復(fù)客戶的技術(shù)咨詢;
2.負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)和考核,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢測任務(wù)的分配,指導(dǎo)檢測人員及時(shí)、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)分析工作,以及數(shù)據(jù)的審核;
3.制定實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)、能力驗(yàn)證、水平測試計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,對(duì)結(jié)果有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)分析方法計(jì)劃方案的制訂,并對(duì)分析方法進(jìn)行更新、確認(rèn)、驗(yàn)證;
4.組織進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的評(píng)審與重大儀器購置的論證,批準(zhǔn)與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書,對(duì)公司出具的檢測報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé);
5.根據(jù)市場動(dòng)態(tài),及時(shí)策劃組織和實(shí)施環(huán)境CMA擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審,滿足業(yè)務(wù)市場需求。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上環(huán)境檢測領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有兩年以上的實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各類環(huán)境污染物(水、氣、聲等)采樣及分析技術(shù)規(guī)范,熟悉環(huán)境監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài);
4.熟練掌握實(shí)驗(yàn)室大型分析儀器設(shè)備比如ICP-MS,AAS,AFS,GC-MS,GC,分光光度計(jì),紅外測油儀等儀器設(shè)備的操作與維護(hù),具備指導(dǎo)檢測技
術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力;
5.能制定和完善實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度,能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗(yàn)室檢測工作水平;
6.具備第三方檢測實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)、具備中級(jí)工程師職稱或等同經(jīng)驗(yàn)
檢測實(shí)驗(yàn)主管崗位
篇2:檢測分析室主管崗位職責(zé)
1.開發(fā)并建立生物制品(人用疫苗、治療性單克隆抗體)在研究開發(fā)過程中的各項(xiàng)檢測指標(biāo)、方法及SOP。
2.指導(dǎo)生產(chǎn)部門、質(zhì)量管理部門進(jìn)行相關(guān)指標(biāo)檢測。
3.負(fù)責(zé)生物制品劑型的研究和開發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)檢測分析室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理、培訓(xùn)、考核等工作。
篇3:基因檢測銷售代表銷售主管崗位職責(zé)
基因檢測銷售代表/銷售主管(北京)職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場分子診斷產(chǎn)品的臨床開發(fā),完成銷售目標(biāo);
2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動(dòng)方案,及時(shí)反饋市場信息,確保執(zhí)行效果;
3、客戶關(guān)系的維護(hù)及管理;
4、完成日常工作報(bào)表
職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)背景;
2、一年以上基因檢測、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目、分子診斷產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉普外科或病理科客戶優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立的市場開拓能力;
4、誠信務(wù)實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;