機電部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)董事會的指示,負責機電公司系統(tǒng)的運營管理;

2、根據(jù)年度目標,制定年度工作計劃并執(zhí)行;

3、負責事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并收集分析市場客戶信息;

4、定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營目標完成情況,匯報盈虧情況的事業(yè)部機構(gòu)人員管理情況;

5、負責事業(yè)部的日常管理工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,性別不限,有5年以上的店面管理、大客戶銷售、采購管理、渠道分銷管理經(jīng)驗,熟悉采購及分銷業(yè)務(wù),對大客戶營銷、渠道拓展及渠道建設(shè)有豐富經(jīng)驗;

2、有2年以上機電行業(yè)貿(mào)易公司運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、精通五金機電行業(yè)市場及發(fā)展趨勢,在行業(yè)內(nèi)有穩(wěn)定的客戶渠道和客戶資源;

4、有成熟運作事業(yè)部發(fā)展經(jīng)驗,及良好的團隊管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。

篇2:機電部經(jīng)理崗位職責機電部經(jīng)理職責任職要求

機電部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

一、工作目標

負責項目機電施工。

二、職責描述

(一)具體負責機電工程質(zhì)量、安全、進度等的管理工作;

(二)負責機電工程的施工、驗收,隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量安全情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;

(三)負責組織機電施工員向機電勞務(wù)隊伍進行技術(shù)安全交底,及各種機電技術(shù)問題的協(xié)調(diào)與處理;

(四)參與各相關(guān)機電工作各分包之間協(xié)調(diào)與管理;

(五)項目經(jīng)理交辦的其他工作

三、工作關(guān)系

(一)所受督導(dǎo):項目經(jīng)理(執(zhí)行經(jīng)理)、機電經(jīng)理

(二)所施督導(dǎo):機電部人員

任職要求:

(一)學識要求

1.具有機電工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2.具有機電施工員等上崗證書和中級職稱;

3.熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識;

4.熟悉掌握項目管理方法;

5.具有一定的英語閱讀水平;

6.能夠獨立操作計算機完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務(wù)。

(二)工作經(jīng)驗

1.具有3年及以上機電項目管理工作相關(guān)經(jīng)驗。

(三)工作能力

1.具有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和社會活動能力

(四)心理品質(zhì)

1.忠誠,細致敏銳,思維縝密,勤奮踏實

(五)年齡及健康要求

1.身體健康

篇3:機電部工業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

第―章總則

第―條根據(jù)《中華人民共和國完法》第四十二條，關(guān)于《加強勞動保護、改善勞動條件》和國務(wù)院有關(guān)法規(guī)，特制定本規(guī)定。

第二條工業(yè)衛(wèi)生工作必須貫徹“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，堅持綜合治理，改善勞動條件，減少或消除職業(yè)危害，保護勞動力，促進生產(chǎn)的發(fā)展。

第三條本規(guī)定適用于機械電子行業(yè)企事業(yè)單位。

第二章機構(gòu)與職責

第四條機械電子工業(yè)部負責組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督全行業(yè)的工業(yè)衛(wèi)生工作，頒發(fā)部級工業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定、標準等。

第五條省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市機械電子廳、局負責組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)企事業(yè)單位的工業(yè)衛(wèi)生工作及制定相應(yīng)的實施辦法。

第六條大、中型企業(yè)要有負責工業(yè)衛(wèi)生工作的機構(gòu)、參照國發(fā)（1979）100號文件的要求，工業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員按千分之一的比例配備。小型企業(yè)也要有專（兼）職人員。危害嚴重或設(shè)有職業(yè)病床位的企業(yè)要適當增加人員。工業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員應(yīng)享受衛(wèi)生津貼，企業(yè)應(yīng)重視其職稱評定、考核和晉升。

第七條企業(yè)的工業(yè)衛(wèi)生工作由企業(yè)法人代表負責。工業(yè)衛(wèi)生指標必須列入法人任期目標，實行計劃指標考核。

第八條企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生、工會、生產(chǎn)、計劃、人事勞資、財務(wù)、設(shè)備、基建、教育等部門應(yīng)緊密配合，要在各自職責范圍內(nèi)履行國家、部頒布的工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)。

第九條企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的職責

（一）制定工業(yè)衛(wèi)生工作規(guī)劃和計劃。

（二）對生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測，并按規(guī)定做出報告。

（三）組織就業(yè)前體檢和接觸職業(yè)危害因素職工的定期體檢，對禁忌癥者提出處理意見。

（四）對職業(yè)危害防護設(shè)施進行效果評價。

（五）參加新建、改建、擴建、技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。

（六）負責組織職業(yè)病的診斷、治療、搶救工作和勞動能力的鑒定。

（七）根據(jù)企業(yè)的特點和需要開展有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生專題調(diào)查和科研工作。

（八）進行工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳教育。

（九）建立工業(yè)衛(wèi)生檔案并統(tǒng)計上報。

第三章監(jiān)察

第十條設(shè)部和省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市兩級工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察組織。分別委任工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察員，組成工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察網(wǎng)。具體事宜按機械電子工業(yè)部頒布的工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定執(zhí)行。

第十―條企業(yè)新建、改建、擴建、技術(shù)改造項目，必須嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生工程與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的規(guī)定。

第十二條生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素，應(yīng)按國家規(guī)定進行監(jiān)測，其結(jié)果應(yīng)向職工公布。

（一）生產(chǎn)性粉塵和毒物至少半年測定一次。

（二）物理因素每年測定一次。

（三）防護工程技術(shù)改造要進行對比監(jiān)測，提出評價意見。

（四）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測必須遵守國家、部規(guī)定的監(jiān)試規(guī)范。

第四章經(jīng)費

第十三條按國務(wù)院發(fā)〔1979〕

100號文規(guī)定，企業(yè)每年必須在固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取10％～20％用于改善勞動條件，不得挪用。

第十四條工業(yè)衛(wèi)生的日常工作（監(jiān)測、體檢等）費用列入企業(yè)生產(chǎn)費用中支出。

第五章獎懲

第十五條工業(yè)衛(wèi)生工作取得顯著成績或有突出貢獻的單位或個人，應(yīng)由部和省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市主管部門表彰或獎勵。

第十六條違反“三同時”規(guī)定；塵毒作業(yè)點合格率低于80％；申報期內(nèi)一次發(fā)生三人以上（含三人）急性中毒事故的企業(yè)不能評為先進。

第十七條對違反本條例、造成職業(yè)危害加重或嚴重后果的企業(yè)，視其情節(jié)輕重由各級監(jiān)察組織追究經(jīng)濟責任。

第十八條違反本條例的有關(guān)人員，視其情節(jié)輕重，由行政或監(jiān)察組織給予批評教育和行政處分。

第六章附則

第十九條本規(guī)定解釋權(quán)屬機械電子工業(yè)部。

第二十條本規(guī)定自頒布之日起實行。