生產(chǎn)部廠長崗位職責任職要求
生產(chǎn)部廠長崗位職責
崗位職責:
1、負責對生產(chǎn)過程質量控制,保證產(chǎn)品合格率;
2、負責合理分配生產(chǎn),提升效率;
3、負責根據(jù)交貨期制定產(chǎn)能計劃,并完成內外產(chǎn)能的整合;
4、根據(jù)產(chǎn)能計劃制定內部生產(chǎn)計劃及委外生產(chǎn)計劃,并完成內外生產(chǎn)訂單的跟蹤;
5、負責生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng);
6、負責按工業(yè)技術標準作業(yè);
7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)籌管理;
8、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6S管理;
9、負責組織生產(chǎn)部門各類管理制度的制定、實施和檢查;
10、負責制定本部門的工作目標、生產(chǎn)計劃并組織實施、監(jiān)督、協(xié)調,確保計劃如期實行;
11、負責本部門管理人員績效考核的實施、指導;
12、執(zhí)行上級領導的其他臨時任務;
任職要求:
1、能熟練運用辦公軟件;
2、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力;
3、富有團隊合作精神,有較強責任感;
4、有3年以上毛絨玩具生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
5、有毛絨玩具廠管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
生產(chǎn)部廠長崗位
篇2:生產(chǎn)部廠長職位說明書
生產(chǎn)部廠長工作目的統(tǒng)籌生產(chǎn)運作,按時保質保量完成訂單生產(chǎn)任務,下面企業(yè)管理網(wǎng)就為大家整理了生產(chǎn)部廠長職位說明書,供各位閱讀。
1.認真執(zhí)行上級指令,嚴格貫徹執(zhí)行公司各項制度
2.全面負責、管理廠部日常工作,圓滿按時完成上級下達的各項指標任務
3.據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率
4.控制產(chǎn)品質量,提高成品率,降低成本
5.制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓計劃,并領導下屬完成計劃任務
6.參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況
7.掌握、員工的思想動態(tài),開展教育和培(育)訓,培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化
8.配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
9.嚴格按ISO9000,HACCP,SSOP,出口食品衛(wèi)生注冊要求規(guī)范生產(chǎn)
10.與其它部門積極配合協(xié)調工作
11.負責審批本部門工用具的申購工作
12.定期向主管副總匯報工作
相關閱讀:車間主任崗位職責英語教師崗位職責
篇3:生產(chǎn)部廠長職位說明書
生產(chǎn)部廠長直接上級職務分管副總,如果想了解生產(chǎn)部廠長的職責,可以閱讀企業(yè)管理網(wǎng)整理的生產(chǎn)部廠長職位說明書,僅供參閱。
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令
2.負責生產(chǎn)的全面工作,對分管副總負責
3.據(jù)訂單及原料情況合理安排生產(chǎn)
4.制定本部門的周、月度、年度工作計劃等
5.負責組織、制定本部門內部的各類規(guī)章制度,擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等
6.配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7.與其它部門相互溝通、協(xié)調
8.負責審核本部工用具、藥品等的申購、領取
9.定其向分管副總匯報工作
相關閱讀:營業(yè)經(jīng)理崗位職責生產(chǎn)主管崗位職責