工業(yè)行業(yè)崗位職責(zé)任職要求
工業(yè)行業(yè)崗位職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),工業(yè)4.0,中國制造2025,互聯(lián)網(wǎng)+制造、智能制造、工業(yè)大數(shù)據(jù)等行業(yè)發(fā)展及政策方向、行業(yè)知識,方向及實現(xiàn)路徑。
2.針對不同行業(yè)做物聯(lián)網(wǎng)解決方案架構(gòu)設(shè)計,并為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)咨詢服務(wù);
3.負責(zé)物聯(lián)網(wǎng)解決方案的中長期規(guī)劃和新解決方案的上市拓展,對解決方案整體競爭力負責(zé);
4.理解客戶/用戶業(yè)務(wù)需求和痛點,輸出對解決方案的關(guān)鍵需求,并帶動相關(guān)部件的產(chǎn)品規(guī)劃,保證需求的落地執(zhí)行;
5.識別物聯(lián)網(wǎng)解決方案架構(gòu)所需關(guān)鍵技術(shù)、體系機構(gòu)、設(shè)計模式,負責(zé)架構(gòu)/平臺/技術(shù)項目/標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等建設(shè),提前做好技術(shù)準(zhǔn)備。
6.和硬件傳感器、控制器、工業(yè)網(wǎng)關(guān)廠商,工業(yè)應(yīng)用廠商一起攜手,完善工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)
7、能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景;與產(chǎn)品團隊及時溝通,及時反饋客戶需求到產(chǎn)品團隊
任職要求:
1、計算機、電子、工業(yè)自動化等本科及以上學(xué)歷,IT或工科背景,5年以上SAAS軟件或物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的銷售、產(chǎn)品、售前等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有一定的項目管理經(jīng)驗,善于溝通需求,熟悉軟硬件的產(chǎn)品架構(gòu);
3、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,有智慧城市,工業(yè)相關(guān)背景;熟悉設(shè)備后服務(wù);熟悉環(huán)保、新能源、車聯(lián)網(wǎng)、智能建筑等某一領(lǐng)域尤佳
4、有工業(yè)產(chǎn)品如MES、SCADA、組態(tài)軟件、工業(yè)網(wǎng)關(guān)、APS、PLC、CNC、DCS、ERP、WMS、QMS等相關(guān)產(chǎn)品的服務(wù)經(jīng)驗,在工業(yè)“自動化,信息化,數(shù)字化,網(wǎng)絡(luò)化和智能化”其中一化或者多化有相關(guān)項目經(jīng)驗。
5、良好的溝通交流能力和PPT方案撰寫能力,能夠有效分析解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題
6、能夠承受經(jīng)常性的出差,有很強的學(xué)習(xí)能力
7、精通MES/SAP/IoT系統(tǒng)架構(gòu),有實際解決方案架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有前瞻性的規(guī)劃和落地實施方案和路徑有過工業(yè)大數(shù)據(jù)智能應(yīng)用的經(jīng)驗者優(yōu)先"
1.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),工業(yè)4.0,中國制造2025,互聯(lián)網(wǎng)+制造、智能制造、工業(yè)大數(shù)據(jù)等行業(yè)發(fā)展及政策方向、行業(yè)知識,方向及實現(xiàn)路徑。
2.針對不同行業(yè)做物聯(lián)網(wǎng)解決方案架構(gòu)設(shè)計,并為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)咨詢服務(wù);
3.負責(zé)物聯(lián)網(wǎng)解決方案的中長期規(guī)劃和新解決方案的上市拓展,對解決方案整體競爭力負責(zé);
4.理解客戶/用戶業(yè)務(wù)需求和痛點,輸出對解決方案的關(guān)鍵需求,并帶動相關(guān)部件的產(chǎn)品規(guī)劃,保證需求的落地執(zhí)行;
5.識別物聯(lián)網(wǎng)解決方案架構(gòu)所需關(guān)鍵技術(shù)、體系機構(gòu)、設(shè)計模式,負責(zé)架構(gòu)/平臺/技術(shù)項目/標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等建設(shè),提前做好技術(shù)準(zhǔn)備。
6.和硬件傳感器、控制器、工業(yè)網(wǎng)關(guān)廠商,工業(yè)應(yīng)用廠商一起攜手,完善工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)
7、能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景;與產(chǎn)品團隊及時溝通,及時反饋客戶需求到產(chǎn)品團隊
任職要求:
1、計算機、電子、工業(yè)自動化等本科及以上學(xué)歷,IT或工科背景,5年以上SAAS軟件或物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的銷售、產(chǎn)品、售前等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有一定的項目管理經(jīng)驗,善于溝通需求,熟悉軟硬件的產(chǎn)品架構(gòu);
3、有物聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,有智慧城市,工業(yè)相關(guān)背景;熟悉設(shè)備后服務(wù);熟悉環(huán)保、新能源、車聯(lián)網(wǎng)、智能建筑等某一領(lǐng)域尤佳
4、有工業(yè)產(chǎn)品如MES、SCADA、組態(tài)軟件、工業(yè)網(wǎng)關(guān)、APS、PLC、CNC、DCS、ERP、WMS、QMS等相關(guān)產(chǎn)品的服務(wù)經(jīng)驗,在工業(yè)“自動化,信息化,數(shù)字化,網(wǎng)絡(luò)化和智能化”其中一化或者多化有相關(guān)項目經(jīng)驗。
5、良好的溝通交流能力和PPT方案撰寫能力,能夠有效分析解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題
6、能夠承受經(jīng)常性的出差,有很強的學(xué)習(xí)能力
7、精通MES/SAP/IoT系統(tǒng)架構(gòu),有實際解決方案架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有前瞻性的規(guī)劃和落地實施方案和路徑有過工業(yè)大數(shù)據(jù)智能應(yīng)用的經(jīng)驗者優(yōu)先"
工業(yè)行業(yè)崗位
篇2:燃氣行業(yè)及工業(yè)動火管理規(guī)定
第一條為全面落實中石化集團公司《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》,加強油田工業(yè)用火作業(yè)安全管理,有效防范各類事故的發(fā)生,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于油田所屬單位及承攬油田油氣工程的施工單位。
第三條油田煉化、銷售企業(yè)及其他企業(yè)用火作業(yè)執(zhí)行中國石化集團公司《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》。
海(水)上用火作業(yè)執(zhí)行SY6303-1998《淺海石油設(shè)施用火安全規(guī)定》。
第四條用火作業(yè)中涉及受限空間、臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)時,各單位應(yīng)按集團公司有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的作業(yè)許可證。
第五條勝利油田工業(yè)用火級別的劃分遵照中石化集團公司《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》執(zhí)行。
第六條用火審批權(quán)限及授權(quán)原則
(一)各級單位應(yīng)明確用火審批人。如審批人外出,審批人可委托一名授權(quán)人代理審批,授權(quán)委托必須有書面材料。
(二)審批權(quán)限:用火審批人應(yīng)嚴格按照工業(yè)用火分級標(biāo)準(zhǔn),審批相應(yīng)等級的用火報告,不得越級、降級審批。
(三)授權(quán)原則:
1、一、二級用火報告審批人為二級單位主管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo),授權(quán)人為同級代管領(lǐng)導(dǎo)。
2、三級用火報告審批人為三級主管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo),授權(quán)人為同級代管領(lǐng)導(dǎo)。
3、四級用火報告審批人為三級單位業(yè)務(wù)技術(shù)及安全部門。
4、用火報告中其他欄審批人為相應(yīng)部門的領(lǐng)導(dǎo)或負責(zé)人。
第七條用火作業(yè)許可證的制定
(一)一、二級用火,應(yīng)由生產(chǎn)單位項目負責(zé)部門牽頭組織雙方二級(即施工方、生產(chǎn)單位,下同)生產(chǎn)、技術(shù)、工程、安全等部門領(lǐng)導(dǎo)或負責(zé)人共同勘察落實用火現(xiàn)場,確定施工方案及用火安全措施。
(二)三級用火,應(yīng)由生產(chǎn)單位項目負責(zé)部門牽頭,組織雙方三級生產(chǎn)、技術(shù)、工程、安全等部門人員及基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)共同勘察落實用火現(xiàn)場,確定施工方案及用火安全措施。
(四)四級用火,由四級單位行政正職負責(zé),會同用火施工操作人員、三級安全、技術(shù)人員共同落實用火方案,確定施工方案及安全措施。
(五)用火作業(yè)許可證由施工單位的工程技術(shù)人員執(zhí)筆,經(jīng)參與制定的各部門審核后形成書面材料。一、二級工業(yè)用火應(yīng)同時制定用火作業(yè)指導(dǎo)書,與用火報告同時上報審批。
(六)用火作業(yè)指導(dǎo)書是對用火安全防護措施的細化和完善,重點包括七個方面的內(nèi)容:
1、施工項目介紹;
2、用火領(lǐng)導(dǎo)小組;
3、用火部位及用火方案(附現(xiàn)場平面圖);
4、危害識別與風(fēng)險評估(附工作危害分析表JHA);
5、具體安全防護措施(詳細到每個步驟);
6、應(yīng)急處理;
7、施工機具及消防設(shè)施設(shè)備清單。
第八條用火作業(yè)許可證應(yīng)在用火施工前辦理,報告審批后應(yīng)盡快實施,且各項安全準(zhǔn)備防護措施均嚴格按照報告書內(nèi)容落實,不得隨意改動。
第九條用火作業(yè)許可證的審批
(一)一、二級《用火作業(yè)許可證》,由雙方二級單位的項目負責(zé)部門、生產(chǎn)、技術(shù)、工程、安全等部門共同審核,雙方二級單位業(yè)務(wù)技術(shù)部門、安全部門負責(zé)人審查簽字,經(jīng)主管生產(chǎn)安全的領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。
(二)三級《用火作業(yè)許可證》,由雙方三級生產(chǎn)、技術(shù)、工程、安全等部門人員及基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)共同審核,經(jīng)雙方三級單位業(yè)務(wù)技術(shù)、安全部門負責(zé)人審查簽字后,報三級單位主管生產(chǎn)安全領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。
(四)四級用火,由施工方或四級單位填寫《用火作業(yè)許可證》,并經(jīng)施工單位負責(zé)人審查簽字后,生產(chǎn)單位三級技術(shù)部門及安全部門審批簽發(fā)。
第十條《用火作業(yè)許可證》有效時間為一個作業(yè)周期,但最多不超過5天。
第十一條工業(yè)用火安全措施確認書
(一)用火前,應(yīng)由生產(chǎn)單位的項目負責(zé)部門組織雙方生產(chǎn)、技術(shù)、工程、安全等部門以及雙方安全監(jiān)督(護)人、用火操作人員,對用火措施進行逐條落實,確認無誤并簽字后,方可下達用火令。
(二)《工業(yè)用火安全措施確認書》(見附件1)應(yīng)在每日用火前后填寫,用火主要安全措施應(yīng)由直接用火操作人員、施工單位、生產(chǎn)單位監(jiān)護(督)人逐項檢查確認簽字后方可實施用火。
(三)工業(yè)用火現(xiàn)場條件發(fā)生變化或中途停工一小時及以上,應(yīng)再次對現(xiàn)場安全措施進行逐項確認,并填寫《勝利油田工業(yè)用火安全措施確認書》,依次延續(xù)。
(四)每日用火結(jié)束后,應(yīng)由生產(chǎn)單位、施工單位用火監(jiān)督(護)人、用火操作人員共同對現(xiàn)場進行完工驗收并簽字后方可離開。
第十二條用火監(jiān)督(護)原則
(一)一、二級用火前,雙方二級項目負責(zé)人、生產(chǎn)、技術(shù)、工程、安全等部門負責(zé)人必須到現(xiàn)場監(jiān)督和用火確認,用火過程由生產(chǎn)單位、施工單位指定的安全監(jiān)督(護)人全程監(jiān)督;
(二)三級用火前,雙方三級生產(chǎn)、技術(shù)、工程、安全等部門人員必須到現(xiàn)場監(jiān)督和用火確認,用火過程由生產(chǎn)單位、施工單位指定的安全監(jiān)督(護)人全程監(jiān)督。
(三)四級用火由施工單位指定的安全監(jiān)督(護)人全程監(jiān)督。
第十三條對用火人員的基本要求
(一)用火作業(yè)人
1、用火作業(yè)人應(yīng)經(jīng)過專業(yè)安全知識教育,熟悉用火方法和用火安全技術(shù)措施,特種作業(yè)人員應(yīng)持有效的特種作業(yè)資格證書。
2、作業(yè)時應(yīng)配戴必要的勞動防護用具、用品。
3、嚴格執(zhí)行“三不用火”原則,即:沒有審批和確認合格的《工業(yè)用火作業(yè)許可證》和《勝利油田工業(yè)用火安全措施確認書》不用火、用火監(jiān)護人不在現(xiàn)場不用火、用火安全措施沒有徹底落實不用火。
4、對達不到用火條件或違章指揮有權(quán)予以拒絕用火。
(二)用火監(jiān)督(護)人
1、用火監(jiān)督(護)人由生產(chǎn)單位和施工單位雙方各指派一名熟悉生產(chǎn)工藝、具有一定用火常識的工程技術(shù)人員擔(dān)任,并取得油田安全管理部門頒發(fā)的用火監(jiān)督(護)證,做到持證上崗。
2、用火監(jiān)督(護)人應(yīng)具有對突發(fā)事故的處理能力,且應(yīng)在施工前勘查現(xiàn)場。
3、嚴格遵守“三不用火”原則,發(fā)現(xiàn)用火措施不落實、用火部位與用火報告不相符、用火發(fā)生異常情況、作業(yè)人員不執(zhí)行“三不用火”且又不聽勸阻的,監(jiān)督(護)人有權(quán)收回用火報告,停止用火。
4、在實施用火過程中,監(jiān)督(護)人不得離開用火現(xiàn)場。
5、用火點距關(guān)鍵裝置15米以內(nèi)時,應(yīng)加強安全監(jiān)護。
(三)用火負責(zé)人
1、用火負責(zé)人由施工單位的項目負責(zé)人擔(dān)任,用火負責(zé)人必須懂業(yè)務(wù),能夠系統(tǒng)掌握用火安全技術(shù)知識,具有對突發(fā)事故的處理能力,且應(yīng)在施工前勘查現(xiàn)場。
2、用火負責(zé)人必須了解用火系統(tǒng)和工藝、設(shè)備狀況,熟知用火方案和安全措施。
3、用火負責(zé)人不得增加用火報告以外的用火項目,不得以任何事由離開現(xiàn)場。
第十四條各職能部門現(xiàn)場職責(zé)
按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,各職能部門在用火過程中負有以下職責(zé):
(一)項目負責(zé)部門負責(zé)整個施工過程的組織與協(xié)調(diào),確保用火安全。
(二)生產(chǎn)技術(shù)部門負責(zé)用火施工過程中,生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)度及用火系統(tǒng)流程的切換與確認。
(三)基建工程部門負責(zé)協(xié)調(diào)整個用火過程的施工進度與質(zhì)量監(jiān)督。
(四)安全監(jiān)督部門負責(zé)監(jiān)督用火過程中,各項安全措施的核實與用火條件的確認,制止和糾正不安全行為。
(五)消防部門負責(zé)用火過程中消防滅火器材、設(shè)施的配備與滅火措施的落實。
(六)其它部門負責(zé)監(jiān)督用火過程中,按照其職能,應(yīng)落實相應(yīng)的責(zé)任。
第十五條用火作業(yè)基本原則
(一)在生產(chǎn)、儲存、輸送可燃物料的設(shè)備、容器及管道上采用置換用火,必須切斷物料來源后用盲板隔離,經(jīng)徹底吹掃、清洗、置換,分析合格后用火。
(二)不得在同一生產(chǎn)系統(tǒng)上同時進行2處以上(含2處)用火。
(三)用火期間,如果暫停用火作業(yè)間隔超過1小時,再次用火前必須對用火安全措施進行重新確認。
(四)一份用火報告只限1個用火項目。
(五)關(guān)鍵部位的用火,無法斷開的控制閥門必須采取相應(yīng)的安全措施。
第十六條生產(chǎn)單位、施工單位應(yīng)做好工業(yè)用火登記建檔工作。二級生產(chǎn)單位安全管理部門每月25日前將本單位一級用火統(tǒng)計臺帳上報安全環(huán)保處備案。
第十七條工業(yè)用火資料管理
(一)工業(yè)用火資料:
1、工業(yè)用火統(tǒng)計臺帳;
2、工業(yè)用火作業(yè)許可證(包括一、二級用火作業(yè)指導(dǎo)書);
3、用火安全措施確認書。
(二)工業(yè)用火檔案資料的保存期限為二年。
第十八條法定節(jié)假日期間,原則上不進行工業(yè)用火,確因生產(chǎn)所需時,用火級別提高一個等級。
第十九條應(yīng)急情況下的用火
油氣管線泄漏、穿孔、偷盜破壞等緊急情況時,可先進行現(xiàn)場緊急處置,嚴格按照工業(yè)用火要求,由各部門參加搶險人員現(xiàn)場商討用火安全措施,并進行現(xiàn)場用火安全措施確認合格后,由現(xiàn)場總指揮下達命令后,方可實施工業(yè)用火。
第二十條本規(guī)定由勝利油田安全環(huán)保處負責(zé)解釋。
第二十一條本規(guī)定自頒布之日起開始執(zhí)行。
附件:1、勝利油田工業(yè)用火安全措施確認書
2、工業(yè)用火用火作業(yè)許可證書
篇3:工業(yè)行業(yè)衛(wèi)生管理條例
1總則
1.1為了營造一個優(yōu)美、文明的工作環(huán)境,公司制定《工業(yè)衛(wèi)生管理條例》以規(guī)范員工的管理行為。
1.2本條例是以《企業(yè)法》中的有關(guān)工業(yè)衛(wèi)生條款為依據(jù),根據(jù)公司衛(wèi)生工作實際情況而制定。
1.3貫徹本條例的目的是把公司衛(wèi)生管理工作推向新的高度,使員工行為在工業(yè)衛(wèi)生工作中有較明確而具體的規(guī)范,以培養(yǎng)職工嚴謹有序、整潔衛(wèi)生的企業(yè)文化。
1.4要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴以律己,模范執(zhí)行本條例,帶動全體員工,搞好企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生,樹立良好的企業(yè)形象。
2適用范圍及組織領(lǐng)導(dǎo)
2.1本條例適用于本公司的所有部門。
2.2適用于公司內(nèi)合同工、臨時工、實習(xí)生及短期企業(yè)代培人員。
2.3公司成立“公司衛(wèi)生考核小組”組長由綜合管理部部長擔(dān)任,成員由各部門領(lǐng)導(dǎo)組成。
2.4公司日常衛(wèi)生管理由綜合管理部負責(zé),各部門車間負責(zé)本部門的衛(wèi)生管理工作。
2.5考核小組每半月要對公司工業(yè)衛(wèi)生進行一次檢查,主要是廠區(qū)、宿舍、生產(chǎn)車間等,公司每月總結(jié)一次,對衛(wèi)生好的單位給予表揚,對差的單位給予罰款或處分。
3條例
3.1新入廠員工必須進行身體健康檢查,經(jīng)正規(guī)醫(yī)院確認,提供無傳染病的憑據(jù),方可編桌進餐,老員工視情況也要每年進行一次體檢,嚴防交叉?zhèn)魅尽?/p>
3.2員工上崗后,均須著裝整潔,車間職工必須穿工作服,持證上崗,違者一次罰款2元。
3.3公司內(nèi)衛(wèi)生清掃必須按分擔(dān)區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)進行,早8:00前清理完畢,違者罰部門領(lǐng)導(dǎo)一次5元,任何人不準(zhǔn)隨意扔廢紙、煙頭、垃圾等,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元或罰分擔(dān)區(qū)部門責(zé)任人5元。
3.4全廠各部門的垃圾必須裝好送到垃圾箱中,如發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾,按情節(jié)輕重,對責(zé)任人罰款5元-10元。
3.5必須保證綠化整潔,綠地內(nèi)無雜草、雜物、柏油路無塵土,經(jīng)常安排專業(yè)人員修剪花木。
3.6各部門要做到門窗、墻壁、天棚、地面、燈具、桌椅、箱柜、抽屜、儀器儀表、機器設(shè)備、走廊、樓梯扶手、門扶手、窗臺等都要保持干凈,經(jīng)檢查每發(fā)現(xiàn)一種不合格罰領(lǐng)導(dǎo)5元。
3.7每半月要徹底清理打掃一次,工作臺上不準(zhǔn)擺放水杯、毛巾、化妝品等與工作無關(guān)的物品,窗明幾凈。
3.8廁所要經(jīng)常沖洗、清掃,并保持清潔,不準(zhǔn)便于池外或往尿池丟煙頭、雜物,每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。
3.9各單位部門都要消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠。
3.10工作室內(nèi)墻壁、天花板門窗等不允許有蜘蛛網(wǎng),不得有可見灰塵。
3.1l公司食堂要按食品衛(wèi)生法的管理要求,注意飲食衛(wèi)生,提高健康水平,遵循營養(yǎng)衛(wèi)生知識、飲食衛(wèi)生知識,注意預(yù)防各種腸道傳染病,食物中毒等方面疾病的發(fā)生,如飲食衛(wèi)生出現(xiàn)問題,食堂管理員、炊事員視情節(jié)罰款或追究責(zé)任。
3.12遇有集體清掃衛(wèi)生活動,凡故意不參加者,一次罰款5元,態(tài)度不好加罰10元,
3.13凡故意破壞衛(wèi)生環(huán)境,破壞綠化,攀枝折花,一次罰款5元。
3.14任何人不準(zhǔn)將污染物帶入廠內(nèi),違犯者沒收物品,處20元罰款。
3.15公司及各部門必須設(shè)立專職或兼職衛(wèi)生監(jiān)督員,長期負責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督工作,如監(jiān)督員不負責(zé)任而出現(xiàn)衛(wèi)生問題,經(jīng)檢查一次罰款5元。
3.16不經(jīng)主管部門允許,任何人不準(zhǔn)在公司內(nèi)燒垃圾,違者罰款10元,出現(xiàn)后果,承擔(dān)全部經(jīng)濟責(zé)任。
3.17各單位均不得在廠區(qū)亂倒溶劑,凡對環(huán)境造成污染,一次罰款20元。
3.18庫房擺放物品不許有灰塵,物資擺放整齊,凡達不到要求,每次罰管理人員10元。
3.19辦公定衛(wèi)生必須窗明幾凈,辦公室用品擺放定置有序,室內(nèi)不準(zhǔn)存放與工作無關(guān)的物品,違反規(guī)定,每次罰款部門領(lǐng)導(dǎo)5元。
3.20冬季雪后,公司各部門,必須及時到各自分擔(dān)區(qū)清掃積雪,如及時完成,按情節(jié)酌情予以罰款。
3.21生產(chǎn)車間配置必要的抽風(fēng)設(shè)施,有效排除試車所排放的CO、HC等污染物,保持良好的工作環(huán)境。
4.各單位衛(wèi)生檢查結(jié)果,公司考核小組均記錄在案,作為年終表獎的參考。
5附則
5.1本條例修訂權(quán)、解釋權(quán)屬公司。
5.2本條例從批準(zhǔn)日起生效。