首頁 > 制度大全 > 工具研發(fā)崗位職責任職要求

工具研發(fā)崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 2533

工具研發(fā)崗位職責

Research工具研發(fā)?參與research部門的工程架構建設和演進,進行風險評估,解決設計的可測性及保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性;

?與合作團隊緊密配合,建立端到端的質(zhì)量體系,確保軟件高質(zhì)量高效率交付上線;

?負責research部門的研發(fā)工具體系,包括但不限于持續(xù)集成平臺、測試框架;

?負責research部門工程制度的建立和推廣;

職位要求

?基礎要求:

o具有計算機或其他相關專業(yè)背景;

o熟悉至少以下主流語言中的1門:C/C++/Java/Python/Go等,有python經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的編程功底;

o熟練掌握常用數(shù)據(jù)結構、算法以及設計模式,并能靈活使用;

o熟練使用Linux系統(tǒng);

o善于發(fā)現(xiàn)問題并且解決程序中的具體問題;

o具有技術熱情和較強的學習能力;

o具有良好的團隊合作能力、溝通能力、抗壓能力;

?加分項:

o熟練掌握C/C++;

o熟悉業(yè)界研發(fā)工具(如Jenkins);

o具有工具/框架/平臺的設計和開發(fā)經(jīng)驗(對開源工具的二次開發(fā)也可以);

o熟悉業(yè)界測試框架;

o有系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能/穩(wěn)定性測試經(jīng)驗者;

o有工具框架/工具平臺的設計與研發(fā)經(jīng)驗;

?參與research部門的工程架構建設和演進,進行風險評估,解決設計的可測性及保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性;

?與合作團隊緊密配合,建立端到端的質(zhì)量體系,確保軟件高質(zhì)量高效率交付上線;

?負責research部門的研發(fā)工具體系,包括但不限于持續(xù)集成平臺、測試框架;

?負責research部門工程制度的建立和推廣;

職位要求

?基礎要求:

o具有計算機或其他相關專業(yè)背景;

o熟悉至少以下主流語言中的1門:C/C++/Java/Python/Go等,有python經(jīng)驗者優(yōu)先,具有良好的編程功底;

o熟練掌握常用數(shù)據(jù)結構、算法以及設計模式,并能靈活使用;

o熟練使用Linux系統(tǒng);

o善于發(fā)現(xiàn)問題并且解決程序中的具體問題;

o具有技術熱情和較強的學習能力;

o具有良好的團隊合作能力、溝通能力、抗壓能力;

?加分項:

o熟練掌握C/C++;

o熟悉業(yè)界研發(fā)工具(如Jenkins);

o具有工具/框架/平臺的設計和開發(fā)經(jīng)驗(對開源工具的二次開發(fā)也可以);

o熟悉業(yè)界測試框架;

o有系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能/穩(wěn)定性測試經(jīng)驗者;

o有工具框架/工具平臺的設計與研發(fā)經(jīng)驗;

工具研發(fā)崗位

篇2:研發(fā)工具開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述

崗位職能

1.參與研發(fā)軟件配置庫的開發(fā)維護,開發(fā)設計內(nèi)部研發(fā)流程管理工具和項配置管理工具;

2.維護軟件項目環(huán)境及項目狀態(tài)信息,定期輸出配置管理相關數(shù)據(jù)狀態(tài)、報告;

3.制定軟件編譯、打包、發(fā)布的流程管理,發(fā)現(xiàn)并解決優(yōu)化版本及發(fā)布相關的問題;

4.制定軟件產(chǎn)品的基線管理、版本管理、發(fā)布管理、變更管理、配置審計等管理工具;

5.主導編寫軟件配置管理、發(fā)布管理過程設計的文檔;

6.為軟件項目提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓和支持,確保項目組成員理解并能正確使用配置管理流程、工具;

7.參與制定公司有關軟件配置管理規(guī)劃、流程和策略。

任職資格

1.全日制本科及以上,計算機、軟件工程、通信等相關專業(yè)。

2.二年及以上軟件公司配置管理工作經(jīng)驗,參與過軟件項目,有軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練掌握git、repo等配置管理工具,有開發(fā)過定制配置管理工具者優(yōu)先;

4.熟悉/C++/java/php/python/shell一種或多種語言;熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)、熟悉LAMP與LNMPWeb架構。熟練如何構建高性能的Web應用程序;有云計算、分布式系統(tǒng)、大型運營系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具有強烈的責任心和敬業(yè)精神、團隊管理能力,具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

篇3:后端研發(fā)工程師(工具)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述

崗位描述:

1、理解業(yè)務需求,參與系統(tǒng)功能代碼編寫及架構設計開發(fā)工作;

2、主持參與系統(tǒng)的開發(fā)與維護,分析系統(tǒng)的優(yōu)化點,解決存在的技術問題,主動推進陪玩業(yè)務模塊的性能優(yōu)化,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性;

3、代碼編寫,文檔撰寫,codereview,指導和培訓新工程師

4、重點項目的設計方案支持與評審

崗位要求

1、本科或以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗;

2、精通Java開發(fā),深入理解jvm原理,熟悉netty等網(wǎng)絡組件,熟悉常用框架(Spring、SpringMVC、Mybatis、dubbo)并能掌握其原理和機制;

3、熟悉MySQL,redis,mq,消息推送等技術的使用與優(yōu)化

4、熟悉Springcloud微服務或者dubbo微服務技術體系,對分緩存使用,熔斷限流等技術的原理和使用場景有一定理解

5、具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能,對疑難技術問題具備較強的排查能力;

6、參與或負責過大規(guī)模分布式系統(tǒng)的開發(fā)設計;

7、對技術有激情,有較強的獨立開發(fā)能力、主動的學習能力,良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;

8、有參與內(nèi)容投放/廣告投放系統(tǒng)建設等類似開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;