材料新能源崗位職責

新能源材料研發(fā)總監(jiān)6.1主持研究院新能源材料研究中心工作,配合開展研究院工作,承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況,完成新能源材料研究中心的組建工作,完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展,定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會,制定工作目標,檢查、督促、指導中心工作,保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺,實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能,提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料,對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究,分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系,尋求合作機會;

6.7制定新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案,并組織實施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺,指導并組織實施專題講座、技術(shù)培訓、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。6.1主持研究院新能源材料研究中心工作,配合開展研究院工作,承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況,完成新能源材料研究中心的組建工作,完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展,定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會,制定工作目標,檢查、督促、指導中心工作,保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺,實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能,提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料,對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究,分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系,尋求合作機會;

6.7制定新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案,并組織實施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺,指導并組織實施專題講座、技術(shù)培訓、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。

材料新能源崗位

篇2:新能源材料崗位職責任職要求

新能源材料崗位職責

新能源材料研發(fā)總監(jiān)6.1主持研究院新能源材料研究中心工作,配合開展研究院工作,承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況,完成新能源材料研究中心的組建工作,完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展,定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會,制定工作目標,檢查、督促、指導中心工作,保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺,實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能,提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料,對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究,分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系,尋求合作機會;

6.7制定新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案,并組織實施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺,指導并組織實施專題講座、技術(shù)培訓、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。6.1主持研究院新能源材料研究中心工作,配合開展研究院工作,承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況,完成新能源材料研究中心的組建工作,完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展,定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會,制定工作目標,檢查、督促、指導中心工作,保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺,實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能,提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料,對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究,分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系,尋求合作機會;

6.7制定新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案,并組織實施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺,指導并組織實施專題講座、技術(shù)培訓、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。

新能源材料崗位