新能源材料崗位職責(zé)

新能源材料研發(fā)總監(jiān)6.1主持研究院新能源材料研究中心工作,配合開展研究院工作,承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況,完成新能源材料研究中心的組建工作,完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展,定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會,制定工作目標,檢查、督促、指導(dǎo)中心工作,保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺,實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能,提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料,對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究,分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系,尋求合作機會;

6.7制定新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案,并組織實施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺,指導(dǎo)并組織實施專題講座、技術(shù)培訓(xùn)、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。6.1主持研究院新能源材料研究中心工作,配合開展研究院工作,承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況,完成新能源材料研究中心的組建工作,完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展,定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會,制定工作目標,檢查、督促、指導(dǎo)中心工作,保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺,實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能,提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料,對產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究,分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系,尋求合作機會;

6.7制定新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案,并組織實施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺,指導(dǎo)并組織實施專題講座、技術(shù)培訓(xùn)、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。

新能源材料崗位

篇2:新能源汽車市場與戰(zhàn)略經(jīng)理崗位職責(zé)

新能源汽車市場與戰(zhàn)略經(jīng)理職責(zé)描述:

1)產(chǎn)品型譜與生命周期規(guī)劃與管理:跟蹤行業(yè)、競爭對手的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)發(fā)展動態(tài),前瞻性進行創(chuàng)新類產(chǎn)品的規(guī)劃,進行公司中長期型譜和產(chǎn)品生命周期規(guī)劃與管理;

2)產(chǎn)品銷量與價格規(guī)劃與管理:跟蹤行業(yè)、競爭對手的產(chǎn)品定價策略,制定公司產(chǎn)品的整體定價策略,年度滾動進行價格策略的審視與修訂;結(jié)合公司的產(chǎn)品型譜,進行銷量的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌,為公司的中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略目標提供數(shù)據(jù)支持;

3)產(chǎn)品節(jié)點輸出物審議:結(jié)合公司的中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃要求,對開發(fā)的新產(chǎn)品進行戰(zhàn)略符合度、市場符合度、產(chǎn)品競爭力綜合判斷、評審。

4)市場新能源整車及零部件信息搜集,國家政策解讀,對市場3-5年內(nèi)市場需求趨勢有明確判斷

任職要求:

1.教育背景:碩士及以上學(xué)歷;車輛、機械、自動化、計算機、電力電子等專業(yè)優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗:5年以上新能源汽車及新能源零部件總成領(lǐng)域從事戰(zhàn)略研究、技術(shù)規(guī)劃和創(chuàng)新項目管理工作經(jīng)驗。

3.知識技能:

1)熟悉新能源汽車領(lǐng)域相關(guān)技術(shù);

2)熟悉新能源汽車戰(zhàn)略研究相關(guān)方法和工具;

3)熟悉技術(shù)規(guī)劃相關(guān)方法;

4)熟悉創(chuàng)新項目管理相關(guān)方法和流程;

5)能夠通過對國家新能源政策的解讀,制定產(chǎn)品開發(fā)信息。

4.素質(zhì)要求:敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略性思維、系統(tǒng)整合能力,善于捕捉前瞻技術(shù)和預(yù)見未來趨勢。具有數(shù)據(jù)處理、信息整合能力、戰(zhàn)略性思維及團隊精神。

篇3:新能源汽車銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

新能源汽車展銷售經(jīng)理崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,3年以上實際大客戶銷售工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗/行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。

2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強度工作。

3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。

4、有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項目策劃方面的經(jīng)驗;

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關(guān)能力和拓展能力強,能在關(guān)鍵時刻完成公司下達的攻堅戰(zhàn)。

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。

2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;

3、組織銷售會議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作;

4、建立并持續(xù)維護客戶關(guān)系,負責(zé)客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

5、負責(zé)大客戶攻關(guān)與項目運作;

6、協(xié)調(diào)客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。

7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務(wù)指標;能夠完成業(yè)績KPI考核;

8、與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;

9、負責(zé)渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;

10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。