動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)

動(dòng)力部經(jīng)理職責(zé):

1.負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修,保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

2.組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;

3.檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況,對(duì)專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見(jiàn)。

4.督促檢查各專業(yè)的工作質(zhì)量,各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。

5.負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況,制定改進(jìn)措施;并實(shí)施考核。

6.負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,降低成本

7.組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作,確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。

8.按照屬地劃分依據(jù)管理,根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求,并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況,保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。

任職要求:

1、熟練使用Word/Excel辦公軟件;

2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;

3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;

4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用,DCS控制原理;

5、高級(jí)熱能動(dòng)力/電力專業(yè)工程師。

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修,保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

2.組織召開(kāi)月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì),保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;

3.檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況,對(duì)專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見(jiàn)。

4.督促檢查各專業(yè)的工作質(zhì)量,各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。

5.負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況,制定改進(jìn)措施;并實(shí)施考核。

6.負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,降低成本

7.組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作,確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。

8.按照屬地劃分依據(jù)管理,根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求,并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況,保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。

任職要求:

1、熟練使用Word/Excel辦公軟件;

2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;

3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;

4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用,DCS控制原理;

5、高級(jí)熱能動(dòng)力/電力專業(yè)工程師。

動(dòng)力部經(jīng)理崗位

篇2:設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理工作職責(zé)

設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理應(yīng)協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理在分工范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)工作,對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理必須熟練掌握設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。

(一)、崗位職責(zé)

1、積極配合機(jī)設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理開(kāi)展設(shè)備、動(dòng)力管理等工作,保證其符合國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求。

2、按照分工要求,在分工范圍內(nèi)完成或組織完成相應(yīng)的工作。

3、按照分工要求及時(shí)組織進(jìn)行設(shè)備、動(dòng)力管理檢查,發(fā)現(xiàn)公司使用的設(shè)備、設(shè)施不符合有關(guān)規(guī)定時(shí),設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理要立即責(zé)令使用單位整改并監(jiān)督執(zhí)行。

4、發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位工作時(shí),及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

5、設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理未在崗位時(shí),設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理應(yīng)根據(jù)安排承擔(dān)經(jīng)理職責(zé),保證相關(guān)工作的連續(xù)性。

6、會(huì)同有關(guān)部門審查各車間及公司設(shè)備大小修計(jì)劃、檢修方案、施工安全措施,監(jiān)督檢修質(zhì)量,參與大修竣工的驗(yàn)收工作;參與設(shè)備的安裝試車及驗(yàn)收工作。

7、按照分工要求,及時(shí)制定規(guī)程、措施,保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。

8、及時(shí)向設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理提出改進(jìn)工作的具體建議。

9、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

(一)、責(zé)任追究

1、有下列行為之一的,給予設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理警告處分;告成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(1)、違章指揮工人或者強(qiáng)令工作違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(2)、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

(3)、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(4)、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的。

2、公司發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(1)、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的;

(2)、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(3)、阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

3、設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理對(duì)分工范圍內(nèi)公司的設(shè)備、設(shè)施管理負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。

4、公司在生產(chǎn)中使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備,設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。

5、按照分工未及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、動(dòng)力系統(tǒng)安全檢查工作進(jìn)行監(jiān)督,或?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)監(jiān)督解決的,設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。

7、因設(shè)備動(dòng)力部下達(dá)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或造成經(jīng)濟(jì)損失的,設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。

8、未完成分工范圍內(nèi)的工作,設(shè)備動(dòng)力部副經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。

篇3:設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理工作職責(zé)

一、經(jīng)理

設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理是公司設(shè)備動(dòng)力管理的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司設(shè)備、動(dòng)力管理工作。設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理必須熟練掌握設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證。

(一)、崗位職責(zé)

1、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備、動(dòng)力管理方面貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備動(dòng)力部對(duì)公司設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行管理。

3、負(fù)責(zé)組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度并按規(guī)定進(jìn)行考核。

4、發(fā)現(xiàn)公司使用的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)定時(shí),要令其停止使用。

5、發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時(shí),要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

6、發(fā)現(xiàn)有故意損壞設(shè)備、動(dòng)力安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時(shí),要立即制止,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、配合有關(guān)部室進(jìn)行設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)收,保證采購(gòu)設(shè)備符合規(guī)定要求。

8、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,綜合考慮,合理安排對(duì)設(shè)備的檢修工作等,確保公司安全生產(chǎn)。

9、負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門審查各車間及公司設(shè)備大小修計(jì)劃、檢修方案、施工安全措施,監(jiān)督檢修質(zhì)量,參與大修竣工的驗(yàn)收工作;參與設(shè)備的安裝試車驗(yàn)收工作。

10、定期組織本部室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉、掌握公司設(shè)備的工作性能和維護(hù)要求。

11、定期組織排查公司在設(shè)備、動(dòng)力范圍內(nèi)的安全隱患,制定有效的整改措施。

12、在對(duì)制定的規(guī)程、措施進(jìn)行審查時(shí)要嚴(yán)格把關(guān),保證其符合公司設(shè)備管理實(shí)際及有關(guān)規(guī)定要求。

13、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、設(shè)施的完好等進(jìn)行檢查,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,保證設(shè)備、設(shè)施符合有關(guān)規(guī)定要求。

14、每月至少應(yīng)組織三次設(shè)備、設(shè)施的安全大檢查,及時(shí)消除設(shè)備設(shè)施安全隱患。

15、負(fù)責(zé)組織整理起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備的管理臺(tái)帳,及時(shí)聯(lián)系上級(jí)主管部門對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢驗(yàn),并監(jiān)督各車間對(duì)特種設(shè)備的管理工作。

16、參與編制“雨季四防”、“冬季四防”等計(jì)劃、措施,并監(jiān)督實(shí)施。

17、負(fù)責(zé)組織建立公司設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案和臺(tái)帳。監(jiān)督各車間對(duì)設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案及臺(tái)帳的管理工作,并定期收集、匯總,確保檔案和臺(tái)帳的帳物相符。

18、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、動(dòng)力安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評(píng)比。

19、積極在全公司推廣設(shè)備、動(dòng)力安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新設(shè)備,開(kāi)展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

20、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

20、必須盡職責(zé)任,杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責(zé)任追究

1、有下列行為之一的,給予設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(1)、違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(2)、對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

(3)、對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(4)、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的。

2、公司發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理降級(jí)直至開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任:

(1)、不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的;

(2)、偽造、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(3)、阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

3、未及時(shí)組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,給予記過(guò)直至撤職的處分。

對(duì)排查出的重大事故隱患未進(jìn)行有效治理的,給予記大過(guò)直接撤職的處分。

對(duì)排查出的事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至的開(kāi)除的處分。

4、設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理對(duì)公司的設(shè)備動(dòng)力管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、公司在生產(chǎn)中,使用不符合規(guī)定要求的設(shè)備,設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任。

6、公司設(shè)備檢修計(jì)劃不合理,或不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修的,設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任。

7、因設(shè)備動(dòng)力部下達(dá)的決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或造成經(jīng)濟(jì)損失的,設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理負(fù)主要責(zé)任。

8、在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。

9、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、設(shè)施的安全、完好等檢查不及時(shí),由此造成的后果,設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理負(fù)管理責(zé)任。

10、未組織制定本部室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,或未按規(guī)定進(jìn)行考核的,設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。

11、未建立公司設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不完善,造成影響的,設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。

12、外出期間未明確專人代行職權(quán),設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。

13、在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理負(fù)直接責(zé)任。