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汽車實訓管理員崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 9735

汽車實訓管理員崗位職責

崗位職責:根據學院發展需要,特邀熱愛教育事業、立志于高等職業教育改革和創新的優秀人才加盟學院。

1、汽車實訓管理員:

崗位描述:完成實訓設備的日常維護與管理工作;完成多媒體教學設備的日常管理與維護工作;負責實訓教學儀器、教學設備、專用工具管理,并在每學期期末依據學院有關管理制度對教學資產進行清點和報損,確保賬物相符;完成實訓教學服務工作。

崗位要求:(1)大專或以上學歷(汽車、機械、機電一體相關專業優先);

(2)具有中級以上從業資格證書、或在汽車4S店、或大型生產性工廠工作2年以上者優先。任職要求:

篇2:倉庫管理員崗位職責內容(汽車公司)

1.執行倉管系統程序和操作流程,以確保物料收、發、存準確,確保物料賬實相符。

2.確保倉庫里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰標識;嚴格執行先進先出的原則。

3.安排每日生產用物料的發放(投料到車間工位上),以及每日產成品的入庫。確保倉庫賬務及時錄入系統和其準確性。

4.每月的材料盤點,確保盤點無誤差。

5.每周發貨的打包工作。

6.保持倉庫的日常清潔,確保符合5S要求。

7.與其他部門之間的有效溝通與協作。

8.領導安排的其他相關工作。

篇3:汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內容

(1)宣傳貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定;

(2)參與制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定;

(3)參與制定汽車駕駛員培訓規劃和年度計劃,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

(4)對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核意見;

(5)監督檢查汽車駕駛員培訓質量;

(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收辦法及管理制度、考試發證辦法等管理工作;

(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理意見;

(8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作;

(9)參與聽證、行政復議及應訴;

(10)其他職責。