首頁 > 制度大全 > 架構師(P7P8)3職位描述與崗位職責任職要求

架構師(P7P8)3職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 7041

職位描述

職責描述

"負責研發(fā)部核心業(yè)務系統的架構設計和基礎平臺建設工作;

優(yōu)化和改進現有產品以提升用戶體驗;

參與新系統的需求分析、架構設計、核心框架及組件的編碼等開發(fā)工作;

持續(xù)從技術上提升服務穩(wěn)定性、安全性、可用性等技術能力。"

任職要求

"5年以上工作經驗,至少3年以上大型分布式系統架構及開發(fā)經驗;

精通java,熟悉linux平臺下服務器開發(fā)運維能力;

熟悉大容量、高性能、高可用服務開發(fā),對緩存、存儲、并發(fā)等場景有較好處理經驗。

對業(yè)界開源軟件有持續(xù)關注,并對一些核心組件有過深入的了解;

邏輯思維清晰,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,較強的抗壓力。"

篇2:數據架構師崗位工作職責

1、深入理解MDM主數據管理思想和流程;

2、理解業(yè)務數據、主數據與元數據的區(qū)別與關系;

3、參與過數據模型的設計與開發(fā);

4、深入理解數據清洗,標準化,轉換,匹配,數據質量、安全管理的原理和業(yè)務流程;

5、參與過數據ETL開發(fā)與設計;

6、熟練運用主流DBMS,nosql數據庫。

篇3:軟件架構師崗位工作職責

1、領導與協調整個項目中的技術活動(分析、設計和實施等)?

2、推動主要的技術決策,并最終表達為軟件構架?

3、確定和文檔化系統的相對構架而言意義重大的方面,包括系統的需求、設計、實施和部署等“視圖”?

4、確定設計元素的分組以及這些主要分組之間的接口?

5、為技術決策提供規(guī)則,平衡各類涉眾的不同關注點,化解技術風險,并保證相關決定被有效的傳達和貫徹?

6、理解、評價并接收系統需求?

7、評價和確認軟件架構的實現