早教指導師崗位職責任職要求
早教指導師崗位職責
工作職責:
1.高質量完成0-5歲兒童的運動、音樂、藝術等早教課程的授課;
2.按照品牌專業(yè)教案的教學要求以全英文進行專業(yè)化早教授課;
3.持續(xù)學習與研究兒童早教的相關專業(yè)知識;
4.給家長和孩子提供專業(yè)的成長指導與及時的溝通引導;
任職要求:
1.本科及以上學歷,兒童教育、英語等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,
2.性格開朗,積極熱情,喜歡孩子,熱愛教育事業(yè);
3.良好的溝通和語言表達能力,英文CET4/6以上,
4.身體健康,具有良好的抗壓能力、自我推動力和散發(fā)正能量;
5.為人正直,具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神;
6.具有兒童教育行業(yè)相關工作經驗者更佳。
篇2:早教機構銷售代表崗位職責
踢被寶產品-早教機構銷售代表職責描述:
1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)人員的管理及市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力;
2、負責早教機構及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案,;
3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,專業(yè)性的指導,;
4、負責對本區(qū)域內相關客戶及導購人員進行培訓、激勵、指導,產品銷售的售前、售中、售后的服務;
5、競品信息的收集,匯總及分析。
任職要求:
1、熱愛踢被寶產品,詳情通過官網了解。
2、大專及以上學歷,,有1年以上早教機構或系統(tǒng)渠道操作經驗者優(yōu)先
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、敏銳的市場洞察力,良好的溝通表達能力;
5、有責任心、團隊協(xié)作精神;
篇3:早教中心校長崗位職責
早教中心校長1.校區(qū)銷售管理
TerritorySalesManagement
2.校區(qū)服務監(jiān)督管理
Supervisethestudentsservicework
3.校區(qū)教學相關監(jiān)督管理
Supervisetheteachingrelatedwork
4.財務行政后勤安全工作
Assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork
5.校區(qū)市場支持方面協(xié)助
Campusmarketingsupport
6.參與制定分校預算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)
Participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals
7.及時、準確提交各項工作報告、報表
Handinallrelatedreporttimlyandaccurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成Givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal
Giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget
9.團隊建設和人員培養(yǎng)及管理
Regionalteamandstaffdevelopment
10.制定并執(zhí)行每日工作計劃
DevelopandExecutedailyworkingplan
11.學校及主管要求的其它工作
Otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities1.校區(qū)銷售管理
TerritorySalesManagement
2.校區(qū)服務監(jiān)督管理
Supervisethestudentsservicework
3.校區(qū)教學相關監(jiān)督管理
Supervisetheteachingrelatedwork
4.財務行政后勤安全工作
Assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork
5.校區(qū)市場支持方面協(xié)助
Campusmarketingsupport
6.參與制定分校預算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保收入、費用、利潤目標的實現(xiàn)
Participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals
7.及時、準確提交各項工作報告、報表
Handinallrelatedreporttimlyandaccurately
8.支持其他分校,確保公司總體目標的達成Givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal
Giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget
9.團隊建設和人員培養(yǎng)及管理
Regionalteamandstaffdevelopment
10.制定并執(zhí)行每日工作計劃
DevelopandExecutedailyworkingplan
11.學校及主管要求的其它工作
Otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities