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全科家教崗位職責(zé)任職要求

2024-07-27 閱讀 1321

全科家教崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、教育咨詢師和教育心理專家對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合學(xué)習(xí)測(cè)評(píng),為每位孩子制定一套個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案。

2、根據(jù)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案,為學(xué)生匹配合適的專職教師+重點(diǎn)校骨干教師;同時(shí)為學(xué)生配置一個(gè)“互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)”。

3、周六周日教師面對(duì)面重點(diǎn)輔導(dǎo),周一至周五通過“互動(dòng)教學(xué)白板”教師天天互動(dòng)輔導(dǎo),讓學(xué)習(xí)難題不過夜。

4、教務(wù)處按照學(xué)生的學(xué)習(xí)方案,實(shí)施教學(xué)目標(biāo)管理,每周指導(dǎo)監(jiān)督,查漏補(bǔ)缺、由點(diǎn)及面、專題提高;跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)效果,快速提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,師范教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng);

4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理;

5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;

6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

全科家教崗位

篇2:安全科科長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作的指示、指令。

2、在安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司安全技術(shù)管理工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全管理以及各類規(guī)程、措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)執(zhí)行。

3、參加礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和應(yīng)急救援預(yù)案及安全技術(shù)措施的編制、會(huì)審工作,參與重大的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、新材料、新工藝、新設(shè)備以及重大科研項(xiàng)目的安全審查工作。

4、有權(quán)檢查員工安全行為,對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的員工,提出吊銷資格證書、罰款、撤職、調(diào)離崗位等處理意見。

5、協(xié)助礦長、安全副礦長召開安全辦公會(huì)議,負(fù)責(zé)組織安全檢查,監(jiān)督檢查事故隱患排查和整改。發(fā)生重大事故時(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)采取措施,組織搶救,并進(jìn)行分析調(diào)查或責(zé)成專人調(diào)查處理。

6、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)狀況,對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所提出整改或整頓意見。

7、負(fù)責(zé)每旬礦井重大事故隱患的排查、建檔、上報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行、驗(yàn)收銷號(hào)工作。

8、負(fù)責(zé)安監(jiān)科各階段安全任務(wù)的落實(shí)、自查和總結(jié)工作。

9、井下各施工地點(diǎn)遇到地面變化時(shí),要及時(shí)督促有關(guān)部門制定針對(duì)性措施,并督促落實(shí)認(rèn)真實(shí)施,防止事故發(fā)生。

10、協(xié)助指導(dǎo)搞好員工的安全教育培訓(xùn),按時(shí)組織安監(jiān)人員學(xué)習(xí)、考試。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

篇3:安全科科員崗位職責(zé)

1、在安全科科長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和各級(jí)地方政府的指令、規(guī)定及礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、掌握井下安全生產(chǎn)情況、各類三違、重大隱患處理的情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、檢查各種記錄臺(tái)帳是否齊全、電腦運(yùn)行是否正常、電話通訊是否正常,認(rèn)真填寫交接班記錄。

4、收集整理管理人員下井跟班信息表,嚴(yán)格干部下井跟班登記制度,實(shí)事求是,不循私情。

5、根據(jù)各級(jí)管理人員入井檢查情況和事故通報(bào)情況,對(duì)三違人員、事故責(zé)任人開據(jù)罰款單,并進(jìn)行匯總整理。

6、負(fù)責(zé)各類安全會(huì)議的整理記錄,負(fù)責(zé)把安全隱患排查的問題進(jìn)行編制和上報(bào),并按“五定”原則進(jìn)行檢查整改情況,落實(shí)到位。

7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督檢查井下各個(gè)作業(yè)場(chǎng)所存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促責(zé)任部門進(jìn)行處理。

8、有權(quán)對(duì)工程質(zhì)量低,可能造成事故的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行指揮,向信息站和礦調(diào)度室匯報(bào)并進(jìn)行追究處罰。

9、不徇私情,制止“三違”,有權(quán)對(duì)“三違”人員按照規(guī)定追究處罰。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。