早教運營崗位職責

崗位職責:

1早教中心日常運營管理;

2每月早教中心銷售業績管理及分析;

3銷售團隊招聘、培訓、協助銷售完成簽單和銷售目標;

4、負責教師隊伍組管理,教師關鍵技能培訓,幼兒園突發事件處理;

5學員日常服務管理;

6市場推廣和挖掘渠道;

7早教中心活動策劃和執行.

任職資格:

1、大學本科及以上學歷;

2、有一定英語基礎;

3、具有早教中心、幼兒園等幼教行業機構管理經驗。崗位職責:

1早教中心日常運營管理;

2每月早教中心銷售業績管理及分析;

3銷售團隊招聘、培訓、協助銷售完成簽單和銷售目標;

4、負責教師隊伍組管理,教師關鍵技能培訓,幼兒園突發事件處理;

5學員日常服務管理;

6市場推廣和挖掘渠道;

7早教中心活動策劃和執行.

任職資格:

1、大學本科及以上學歷;

2、有一定英語基礎;

3、具有早教中心、幼兒園等幼教行業機構管理經驗。

篇2:早教運營總監崗位職責任職要求

早教運營總監崗位職責

K12運營經理、早教總監負責新校區的全盤運營工作,直接對投資人負責,建立相對標準的體系化運營體系,梳理產品竟爭力,組建市場銷售團隊,共享教學教育資源,全盤參與經營管理,實現自我價值和團隊價值的雙重目標。

教育機構運營總監,市場總監,招生總監。負責新校區的全盤運營工作,直接對投資人負責,建立相對標準的體系化運營體系,梳理產品竟爭力,組建市場銷售團隊,共享教學教育資源,全盤參與經營管理,實現自我價值和團隊價值的雙重目標。

教育機構運營總監,市場總監,招生總監。