課程研發(fā)員崗位職責

工作內(nèi)容

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善K12課程體系,設(shè)計研發(fā)phonics課程和配套教師端產(chǎn)品

2.研究市場上熱門的phonics教材及公司競品,拓展phonics產(chǎn)品內(nèi)容合作

3.結(jié)合線上學習特性,設(shè)計線上外教phonics教學法培訓內(nèi)容并執(zhí)行培訓

任職要求

1.碩士學歷,教育學、英語語言學相關(guān)專業(yè),海歸

2.有2年以上phonics教學或內(nèi)容開發(fā)經(jīng)驗

課程研發(fā)員崗位

篇2:課程研發(fā)崗位職責(8篇)

課程研發(fā)(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責家長和兒童課程的研發(fā);

2、負責兒童心理測試的研發(fā);

3、負責兒童教育類文章的撰寫;

4、產(chǎn)品研發(fā)中心安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,心理學、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定的教育、教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的適應能力和抗壓能力,具有強烈的責任感。

課程研發(fā)(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責公司相關(guān)培訓項目課程的研發(fā)和優(yōu)化;

2、根據(jù)公司課程規(guī)劃制定培訓研發(fā)計劃和方案;

3、負責市場信息的收集和分析,培訓課程調(diào)研、培訓需求的調(diào)查與評估;

4、對培訓課程進行完整的系統(tǒng)化設(shè)計,組織教材講義的編撰和審核;

5、組織負責培訓課程相關(guān)延伸產(chǎn)品組合的策劃、編寫;

6、負責與培訓項目運營負責人進行溝通和交流,并提供相關(guān)支持;

崗位要求:

1、1年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗。

2、具有扎實的理論功底、文字功底和較強的專業(yè)研究和分析能力,寫作能力強,對商業(yè)培訓有較深的理解。

3、具有寬廣的視野、敏銳的市場意識和較強的信息捕捉能力。

課程研發(fā)(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、培訓項目課程和創(chuàng)意活動項目的開發(fā)與升級

2、與合作機構(gòu)密切溝通,合作

3、項目課程的調(diào)研與分析

任職資格:

1、具有教育行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗

2、有國際教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

課程研發(fā)(崗位職責)

職位描述

崗位說明:

1、負責學院廣電國際培訓項目課程的研發(fā)和優(yōu)化;

2、負責前期市場信息的收集和分析,培訓課程調(diào)研、培訓需求的調(diào)查與評估;

3、對培訓課程進行完整的系統(tǒng)化設(shè)計,組織教材講義的編撰和審核;

4、組織負責培訓課程相關(guān)延伸產(chǎn)品組合的策劃、編寫;

5、負責與培訓項目運營負責人進行溝通和交流,并提供相關(guān)支持。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,廣播電視、新聞、中文專業(yè),英語聽說流利,有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先;

2、三年以上工作經(jīng)驗,有培訓、廣電行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、了解國內(nèi)電視節(jié)目的制作流程和基本規(guī)律;

4、有良好的溝通能力,工作認真踏實,具有較強的主觀能動性和高度的工作責任心,能承受一定工作壓力。

課程研發(fā)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、結(jié)合本人特長,開展行業(yè)研究,搜集、整理、編寫各項研究報告;

2、協(xié)助教材編寫工作,教案制作、管理工作;

3、定期更新報告數(shù)據(jù),能勝任報告講解任務;

4、免費、全面的崗前培訓,超越自我;

5、提供考察旅程,拓展閱歷;

任職要求:

1、性格開朗、熱情誠懇;

2、善于學習,有創(chuàng)新意識;

3、口頭表達能力強,善于溝通;

課程研發(fā)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助學術(shù)總監(jiān)做課程研發(fā)和教案的編寫工作;

2、積極配合完成公司交代的其他工作。

崗位要求:

?1、英語TEM-4/CET-6級以上,發(fā)音標準,口語流利,讀、寫能力強;

2、有3-5年以上小學或初高中英語教學經(jīng)驗;

3、專業(yè)不限,學前教育,師范類或英語專業(yè)優(yōu)先;

4、有海外教育工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、悟性強,頭腦靈活。

課程研發(fā)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與幼兒課程框架、課程內(nèi)容及教學規(guī)劃等課程設(shè)計工作;

2、基于課程框架及教學設(shè)計,負責開發(fā)、設(shè)計相應的課程材料,如編撰,引進,規(guī)劃幼兒課程。

3、參與試課、教學監(jiān)控和教學反饋;

4、能夠根據(jù)預算進行課程產(chǎn)品策劃、規(guī)劃、設(shè)計、生產(chǎn)等研發(fā)和跟進工作;

5、參與市場調(diào)研工作,對教育市場,尤其是幼教市場有足夠了解,掌握幼教行情,完善課程內(nèi)容設(shè)計。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、二年以上教材及課程研發(fā)、規(guī)劃,編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗,3-5年幼教及早教工作經(jīng)驗;

3、邏輯思維強,有創(chuàng)新意識和能力,具有扎實的研發(fā)工作能力和執(zhí)行的能力;

4、具有較強的資源整合、溝通和文案寫作能力,有非常好的敬業(yè)精神和合作意識。

課程研發(fā)(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.熟悉教育市場發(fā)展趨勢,熟練進行教育產(chǎn)品營銷文案、活動執(zhí)行方案、產(chǎn)品手冊、PPT等撰寫,為課程研發(fā)提供支持;

2.收集、提煉優(yōu)秀創(chuàng)意,為教育產(chǎn)品提供整體策劃;

3.負責文稿、軟文、宣傳材料、簡報等文字工作;

4.負責部門對外宣傳文案撰寫;

任職要求:

1.大學本科以上學歷,教育、教育心理學、心理學或師范類院校畢業(yè)生;

2.對教育培訓有深刻了解,了解學校教育教學,具有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上;

3.具備良好的文字表達能力和溝通能力;

4.具備良好的職業(yè)操守、團隊合作精神,有優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行力;

5.具備較強對快速學習能力;

篇3:課程研發(fā)負責人崗位職責

課程研發(fā)負責人崗位職責:

1、帶領(lǐng)團隊,負責家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計與撰寫,形成標準化課程;

2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代;

3、分析課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;

4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上課程研發(fā)負責人工作經(jīng)驗(有家政類/服務設(shè)計類經(jīng)驗優(yōu)先),有團隊管理經(jīng)驗;

2、邏輯清晰,思維嚴謹,富有激情,敢于擔當,具備一定創(chuàng)新能力;崗位職責:

1、帶領(lǐng)團隊,負責家政行業(yè)的專業(yè)課程規(guī)劃、研發(fā)、設(shè)計與撰寫,形成標準化課程;

2、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內(nèi)容、完成課程的落地、上線與迭代;

3、分析課程的運營數(shù)據(jù),定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續(xù)改善用戶體驗;

4、組建和培養(yǎng)課程研發(fā)團隊;

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上課程研發(fā)負責人工作經(jīng)驗(有家政類/服務設(shè)計類經(jīng)驗優(yōu)先),有團隊管理經(jīng)驗;

2、邏輯清晰,思維嚴謹,富有激情,敢于擔當,具備一定創(chuàng)新能力;