留學后期崗位職責任職要求
留學后期崗位職責
工作職責:
1、負責英港新,歐亞和澳洲后期的日常管理
2、負責案子質量和進度的把控
3、負責團隊的搭建和優化
4、負責員工的培訓和儲備干部的培養
5、所負責部門傭金的把控
6、留學產品的創新
要求:
1、從事留學后期(英、澳、加)服務工作,
2、有3年以上同行同崗管理經驗,
3、具備扎實良好的專業知識和管理經驗,
4、具有優秀的職業道德素養;
5、良好的溝通表達能力,團隊協作能力,認可公司文化;
留學后期崗位
篇2:留學后期文案崗位職責
澳新留學后期文案新東方教育科技集團有限公司新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方崗位職責:
1、和學生溝通并挖掘學生自身優勢,指導學生準備申請、簽證材料;
2、跟據學生的材料準備等合理安排申請進度,保質保量完成工作;
3、簽證材料的準備和遞交以及行前指導;
4、和前期咨詢顧問及相關部門的日常對接工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,有海外留學經歷者(美/英/澳/加等英語國家)優先;
2、優秀的學習能力、溝通能力、親和力;
3、英語專業八級或托福100、雅思7分等海外考試高分獲得者優先;
4、有業內工作經驗者優先。
我們的福利:
最基本的保障:雙休、法定節假日、五險一金(轉正后六險一金);
關愛健康:一年一次全員年度體檢;
帶薪年假:國家規定的年假基礎上,根據新東方司齡額外增加5-10天;
出國旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等各種高大上的線路及帶薪旅游假;
紀念禮金:中國傳統節日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發紅包;
專屬優惠:本人及子女在新東方學習享有報名5折優惠,親朋好友8折優惠;
晉升空間:每位員工享有管理級別和專業級別雙通道的職業發展機制;
培訓訪問:每年都有機會去往全國各地交流學習、培訓、提升!
篇3:留學后期顧問崗位職責
留學后期服務顧問上海匯紫商務咨詢有限公司上海匯紫商務咨詢有限公司,51offer,匯紫工作職責:
1、提供選校指導
2、審核申請材料
3、申請語言班和更換CAS
4、公司安排的其他事宜
工作能力要求:
1、??埔陨蠈W歷,英語專業優先,有留學行業經驗者優先
2、細心,有耐心,善于學習
3、良好的溝通能力