留學(xué)文案顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.基于‘看得見的留學(xué)定制服務(wù)’的理念,擇由構(gòu)建了一套完整的客戶服務(wù)系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng),文案需要在全面了解客戶的個(gè)性、學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景后,與顧問討論形成學(xué)生的申請(qǐng)戰(zhàn)略、申請(qǐng)時(shí)間規(guī)劃、個(gè)人品牌等報(bào)告,指引客戶在不同的留學(xué)準(zhǔn)備階段有的放矢的投入時(shí)間和精力。

2.擇由強(qiáng)調(diào)在對(duì)客戶全面了解的情況下,挖掘、強(qiáng)化,并最終充分展現(xiàn)學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。基于這個(gè)理念,文案需要協(xié)助客戶制定和落實(shí)個(gè)性化的文書、申請(qǐng)、面試等方案,幫助學(xué)生獲取更加理想的錄取結(jié)果。

3.擇由強(qiáng)調(diào)文案在客戶管理中的重要角色。文案需要與顧問通力合作,共同跟蹤和管理留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)進(jìn)度,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提前評(píng)估和規(guī)避,,保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和預(yù)期的服務(wù)結(jié)果。

4.口碑營銷是擇由進(jìn)行市場(chǎng)推廣的重要手段之一。文案需要秉持服務(wù)的心態(tài),關(guān)注客戶的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)回復(fù)和解答客戶的疑問,從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5.擇由強(qiáng)調(diào)各個(gè)員工基于自己的背景和能力,在自己擅長的領(lǐng)域?yàn)閳F(tuán)隊(duì)做出貢獻(xiàn)。基于這個(gè)理念,文案有義務(wù)協(xié)助顧問接待潛在客戶,參與公司安排的市場(chǎng)推廣活動(dòng),以及支持公司運(yùn)營和客戶服務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)建工作。

6.持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競(jìng)爭(zhēng)力。顧問有義務(wù)自我學(xué)習(xí)和提升,參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài),自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),為構(gòu)建學(xué)習(xí)、的企業(yè)文化做出努力。

7.尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學(xué)從業(yè)人員,文案必須認(rèn)可和遵守公司各項(xiàng)規(guī)則和制度,或者對(duì)規(guī)則提出建設(shè)性修改意見,幫助公司和個(gè)人一起成長。

背景和能力要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、985/211院校,海歸人士?jī)?yōu)先;

3、英文閱讀和寫作能力出色(TEM八級(jí)或者托福100分以上水平);

4、專業(yè)背景不限,行業(yè)背景不限,歡迎非英語專業(yè)候選人;

擇由致力于成為留學(xué)生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過程中,我們珍視學(xué)生的個(gè)性,不說教,不控制;我們給予信任、支持和陪伴,讓學(xué)生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。因?yàn)檫@個(gè)愿景,我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù):我們給予學(xué)生時(shí)間管理的技巧,不僅僅讓學(xué)生在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)間花在刀刃上,也能讓他們?cè)谖磥砺殬I(yè)發(fā)展中更有時(shí)間觀念和時(shí)間規(guī)劃意識(shí)。我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力,給予閱讀推薦和方法指導(dǎo)。因?yàn)槲覀冎?閱讀能力是學(xué)生順利完成美國學(xué)業(yè)的必備技能;我們關(guān)注家庭溝通和孩子的心靈成長,推進(jìn)青春期孩子與父母的正常溝通,指導(dǎo)父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致,實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位,擇由會(huì)通過分紅乃至股權(quán)的方式,讓TA公司成長的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外,擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利,關(guān)心你的身體和心靈健康的同時(shí),讓你能夠開拓眼界、增加和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)發(fā)展

1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀,因?yàn)槲覀兿嘈?學(xué)生的成功,公司的成功,都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎(chǔ)上。

2.長達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人,共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致,讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,體驗(yàn)公司的成長和發(fā)展,參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程,充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素養(yǎng),所以公司避免設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)則,提倡簡(jiǎn)單的人際關(guān)系,營造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有強(qiáng)烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事,用不同的視角去看待教育、學(xué)生、家庭,以及自我身心成長。

留學(xué)文案顧問崗位

篇2:高級(jí)文案顧問崗位職責(zé)

高級(jí)文案顧問職責(zé)描述

1.根據(jù)學(xué)員與海外導(dǎo)師的文書頭腦風(fēng)暴,為學(xué)員提供文書初稿寫作支持,包括:個(gè)人陳述(PersonalStatement)、申請(qǐng)短文(Essays)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(CV)、推薦信(ReferenceLetters);

2.在背景提升階段為學(xué)員提供各種支持,包括但不限于:實(shí)習(xí)/科研崗位申請(qǐng)所需簡(jiǎn)歷及CoverLetter的制作、夏校(SummerSchool)申請(qǐng)、暑研套磁等;

3.協(xié)助學(xué)員完成海外研究生項(xiàng)目申請(qǐng)所需的基礎(chǔ)材料準(zhǔn)備工作,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)化考試送分、官方成績(jī)單認(rèn)證、網(wǎng)申表格填寫等;

4.協(xié)助學(xué)員完成學(xué)生簽證申請(qǐng);

任職要求

1.3年以上留學(xué)行業(yè)美國或歐洲國家(法國/德國優(yōu)先)文案經(jīng)驗(yàn);

2.熟知美國或歐洲國家(英語授課)研究生項(xiàng)目的申請(qǐng)流程,能獨(dú)立處理全程申請(qǐng)工作;

3.出色的申請(qǐng)文書寫作能力,擅長商科和理工科申請(qǐng)文書寫作;

4.英語專業(yè)八級(jí)或至少2年的海外學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷,擁有良好的英語聽說能力;

5.擁有一定的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于分享和總結(jié)。本科申請(qǐng)顧問崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生申請(qǐng)季時(shí)間規(guī)劃,進(jìn)行材料準(zhǔn)備工作;

2.幫助學(xué)生進(jìn)行留學(xué)申請(qǐng)工作,包括網(wǎng)申填寫、申請(qǐng)結(jié)果跟進(jìn)、簽證申請(qǐng)等工作;

3.與學(xué)生及家長及時(shí)溝通申請(qǐng)進(jìn)度,保證學(xué)生申請(qǐng)工作順利進(jìn)行;

4.參與公司內(nèi)部培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí)職責(zé)描述

1.根據(jù)學(xué)員與海外導(dǎo)師的文書頭腦風(fēng)暴,為學(xué)員提供文書初稿寫作支持,包括:個(gè)人陳述(PersonalStatement)、申請(qǐng)短文(Essays)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(CV)、推薦信(ReferenceLetters);

2.在背景提升階段為學(xué)員提供各種支持,包括但不限于:實(shí)習(xí)/科研崗位申請(qǐng)所需簡(jiǎn)歷及CoverLetter的制作、夏校(SummerSchool)申請(qǐng)、暑研套磁等;

3.協(xié)助學(xué)員完成海外研究生項(xiàng)目申請(qǐng)所需的基礎(chǔ)材料準(zhǔn)備工作,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)化考試送分、官方成績(jī)單認(rèn)證、網(wǎng)申表格填寫等;

4.協(xié)助學(xué)員完成學(xué)生簽證申請(qǐng);

任職要求

1.3年以上留學(xué)行業(yè)美國或歐洲國家(法國/德國優(yōu)先)文案經(jīng)驗(yàn);

2.熟知美國或歐洲國家(英語授課)研究生項(xiàng)目的申請(qǐng)流程,能獨(dú)立處理全程申請(qǐng)工作;

3.出色的申請(qǐng)文書寫作能力,擅長商科和理工科申請(qǐng)文書寫作;

4.英語專業(yè)八級(jí)或至少2年的海外學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷,擁有良好的英語聽說能力;

5.擁有一定的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),善于分享和總結(jié)。

篇3:移民文案顧問崗位職責(zé)任職要求

移民文案顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.全面配合已簽約的企業(yè)老總準(zhǔn)備全套項(xiàng)目申請(qǐng)材料;

2.收集、歸類、整理客戶提交的各種文件;

3.與外籍律師積極配合,共同為客戶制定相關(guān)項(xiàng)目文件方案;

4.維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,維護(hù)客戶的滿意度和企業(yè)美譽(yù)度。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,年齡24歲以上;

2、能看懂基本的英文文件,簡(jiǎn)單的口語交流,英語4級(jí)及以上者優(yōu)先;

3、耐心細(xì)致、條理清晰、口齒伶俐、反應(yīng)靈活,有很強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,以及腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。待遇:極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,完美體現(xiàn)個(gè)人能力和工作付出。雙休、法定節(jié)假日休息、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假,及國家規(guī)定的婚、產(chǎn)、喪假等全面福利。

移民文案顧問崗位