幼教培訓(xùn)崗位職責(zé)

幼教培訓(xùn)師湖北博瑞德文化傳播有限公司湖北博瑞德文化傳播有限公司,博瑞德招聘培訓(xùn)講師(初級、中級、高級)

工作要求:

1、具有1-3年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或2年以上幼兒園主班老師、幼兒園長的經(jīng)驗(yàn),通曉幼教行業(yè)及培訓(xùn)體系。

2、根據(jù)公司自有幼教產(chǎn)品,針對培訓(xùn)?營銷的理念,研究詳細(xì)的培訓(xùn)方案,定期到全國各地經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和培訓(xùn)模式,根據(jù)市場要求,組織研發(fā)創(chuàng)新課程方案

4、組織教研人員培訓(xùn),積極開展教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的創(chuàng)新,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果

5、通曉中西方教育理念,熟悉兒童教育方法,有海外兒童教育或研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、2年以上少兒、幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)。

7、熟悉課研課題全程管理、教務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的教學(xué)鉆研能力;

8、具備專業(yè)教師的氣質(zhì)和素養(yǎng),師德高尚。

9、適應(yīng)出差,吃苦耐勞,熱愛幼教培訓(xùn)行業(yè)。

幼教培訓(xùn)崗位

篇2:幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

幼教培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合授課內(nèi)容與學(xué)員需求,通過良好的演繹形式,增強(qiáng)學(xué)生對知識(shí)的消化能力,持續(xù)提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;

2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

3、不斷優(yōu)化授課內(nèi)容與授課方式,持續(xù)提升課堂體驗(yàn)與學(xué)員考試通過率;

4、根據(jù)市場變化趨勢和學(xué)員需求,開發(fā)新的符合教學(xué)規(guī)律的產(chǎn)品。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;非常優(yōu)秀者可放寬至重本;經(jīng)驗(yàn)不限入職后有系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)

2、表達(dá)與溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有授課、主持、演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、富有敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、成就動(dòng)機(jī),具備創(chuàng)新意識(shí),喜歡擁抱變化;

5、熱愛挑戰(zhàn)自我,可以接受出差。

薪酬福利:

1、薪資構(gòu)成:工資+課酬+數(shù)據(jù)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼

2、福利構(gòu)成:八險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利

3、假期:婚假+產(chǎn)假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假

4、成長:職級晉升+職位晉升+多樣化免費(fèi)培訓(xùn)+股票期權(quán)+特種兵計(jì)劃

5、關(guān)懷:帶薪年假+結(jié)婚禮金+團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游

6、文娛:羽毛球協(xié)會(huì)+籃球協(xié)會(huì)+輪滑協(xié)會(huì)+工會(huì)活動(dòng)+更多協(xié)會(huì)等你來創(chuàng)建

職業(yè)發(fā)展:

1、職稱晉升:初級老師——中級老師——高級老師——特級老師

2、職位晉升:老師————學(xué)科組長——教學(xué)教研組長——產(chǎn)品運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人——校長——高管

篇3:幼教培訓(xùn)師崗位職責(zé)任職要求

幼教培訓(xùn)師崗位職責(zé)

幼教培訓(xùn)師湖北博瑞德文化傳播有限公司湖北博瑞德文化傳播有限公司,博瑞德招聘培訓(xùn)講師(初級、中級、高級)

工作要求:

1、具有1-3年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或2年以上幼兒園主班老師、幼兒園長的經(jīng)驗(yàn),通曉幼教行業(yè)及培訓(xùn)體系。

2、根據(jù)公司自有幼教產(chǎn)品,針對培訓(xùn)?營銷的理念,研究詳細(xì)的培訓(xùn)方案,定期到全國各地經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和培訓(xùn)模式,根據(jù)市場要求,組織研發(fā)創(chuàng)新課程方案

4、組織教研人員培訓(xùn),積極開展教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的創(chuàng)新,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果

5、通曉中西方教育理念,熟悉兒童教育方法,有海外兒童教育或研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、2年以上少兒、幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)。

7、熟悉課研課題全程管理、教務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的教學(xué)鉆研能力;

8、具備專業(yè)教師的氣質(zhì)和素養(yǎng),師德高尚。

9、適應(yīng)出差,吃苦耐勞,熱愛幼教培訓(xùn)行業(yè)。

幼教培訓(xùn)師崗位