內(nèi)容分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)海量視頻內(nèi)容分類、人臉識(shí)別和跟蹤、視頻摘要、視頻濾鏡或者其他特效加工等算法的研究和開發(fā);

2、負(fù)責(zé)在視頻領(lǐng)域開發(fā)高效的深度學(xué)習(xí)算法。

任職要求:

1、在視頻內(nèi)容分析領(lǐng)域有相關(guān)算法基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的算法實(shí)現(xiàn)能力;

2、熟悉視頻領(lǐng)域的深度學(xué)習(xí)算法;

3、有視頻領(lǐng)域的人臉識(shí)別、跟蹤、內(nèi)容分類、視頻濾鏡或者其他特效等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

內(nèi)容分析崗位

篇2:故障分析工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容

故障分析工程師職位要求

教育培訓(xùn):計(jì)算機(jī)硬件、電子、機(jī)械、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗(yàn):熟練使用各種電子/電器量測(cè)工具,具備生產(chǎn)線問題解決能力和失敗分析能力,思路清晰,邏輯推理能力強(qiáng)。

故障分析工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)失效產(chǎn)品的故障分析,找出根本原因,建議采取糾正預(yù)防措施;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)過程中的技術(shù)問題的解決;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、工程指導(dǎo)及其他售后服務(wù);

負(fù)責(zé)保存故障分析紀(jì)錄和故障分析數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

篇3:系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

系統(tǒng)分析員職位要求

1.必須理解和明確系統(tǒng)建議、建設(shè)單位的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及戰(zhàn)略發(fā)展方向。

2.要能與組織管理高層一起涉及確定信息系統(tǒng)建設(shè)的長(zhǎng)期目標(biāo),并進(jìn)行必要的分解。

3.要在詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上,正確判斷組織內(nèi)部現(xiàn)狀和外部條件,進(jìn)行可行性分析。

4.能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件確定組織信息系統(tǒng)開發(fā)策略。

5.應(yīng)具備選擇適宜方法和工具并培訓(xùn)開發(fā)人員的能力。

6.善于溝通,妥善協(xié)調(diào)決策者、開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點(diǎn),達(dá)成共識(shí)。會(huì)用如ROSE等的軟件建模的工具和powerdesign等的數(shù)據(jù)庫建模工具,相關(guān)的UML,數(shù)據(jù)流程圖及相關(guān)的內(nèi)容的知識(shí)。

7.了解信息技術(shù)發(fā)展,并能建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型。

8.具備一定的行政管理能力,能夠恰當(dāng)調(diào)度人、財(cái)、物等要素,完成開發(fā)目標(biāo)

系統(tǒng)分析員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.參與用戶需求調(diào)研、負(fù)責(zé)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能的分析和總體設(shè)計(jì)工作

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)流程管理,進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、管理、跟進(jìn)工作

3.參與并指導(dǎo)開發(fā)工程師完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,解決相應(yīng)業(yè)務(wù)、技術(shù)難題

4.參與編制用戶手冊(cè)、協(xié)助客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝實(shí)施工作

5.制定項(xiàng)目文檔格式,編寫項(xiàng)目管理規(guī)范要求的相關(guān)文檔