首頁(yè) > 制度大全 > 家具策劃崗位職責(zé)任職要求

家具策劃崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 6021

家具策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌策劃、市場(chǎng)推廣、展會(huì)展覽事項(xiàng)。

任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉定制家具行業(yè)品牌策劃及推廣,熟悉展會(huì)及相關(guān)發(fā)布會(huì)流程,同職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌策劃、市場(chǎng)推廣、展會(huì)展覽事項(xiàng)。

任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉定制家具行業(yè)品牌策劃及推廣,熟悉展會(huì)及相關(guān)發(fā)布會(huì)流程,同職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

篇2:家具企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

1、企業(yè)法人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)總體責(zé)任。

2、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員。

3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

4、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

5、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。

6、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

7、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施,教育職工自覺(jué)承擔(dān)安全生產(chǎn)義務(wù)。

8、為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。

9、對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效檢測(cè)、監(jiān)控。

10、預(yù)防和減少作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。

11、安全設(shè)施、設(shè)備(包括特種設(shè)備)符合安全管理的有關(guān)要求,按規(guī)定定期進(jìn)行技術(shù)檢測(cè)檢驗(yàn)。

篇3:家具品牌拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

家具品牌拓展經(jīng)理

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司招商拓展年度計(jì)劃制定,目標(biāo)分解與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)CHIC品牌的市場(chǎng)推廣與招商(篩選,評(píng)估,選址,開(kāi)業(yè)策劃等),以及客戶談判和簽約工作;

3、與經(jīng)銷商建立良好的客情關(guān)系,建立各經(jīng)銷商及客戶檔案資料;

4、走訪分銷商及客戶,挖掘潛在客戶,分析當(dāng)?shù)丶揖哔u(mài)場(chǎng),收集未來(lái)潛在賣(mài)場(chǎng)信息,制定城市、市場(chǎng)分析報(bào)告;

5、協(xié)助經(jīng)銷商門(mén)店選址以及賣(mài)場(chǎng)物業(yè)協(xié)調(diào),終端賣(mài)場(chǎng)的品牌推廣工作、消費(fèi)者的投訴等;

6、做好市場(chǎng)調(diào)查,收集市場(chǎng)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,并提交相應(yīng)報(bào)告,并定時(shí)更新相關(guān)信息。

職位要求:

1、38歲以下,男女不限;2年以上建材行業(yè)招商、廣告業(yè)務(wù)拓展、奢侈品業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專以上學(xué)歷,具備管理、市場(chǎng)、銷售知識(shí),并有一定時(shí)尚眼光;

3、喜歡挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng);

4、有很強(qiáng)的溝通與交流能力,有很強(qiáng)的公關(guān)能力;

5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),能保證工作所需要的出差