助理教授崗位職責

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Bio-X中心招聘助理研究員(分子和系統遺傳領域)

應聘此崗位1名,博士學位

應聘基本條件:

須為國內外一流大學博士畢業,不少于2年的相關領域博士后訓練經歷,作為第一作者或通訊作者發表生物信息學或人類分子遺傳學領域與應聘研究方向高度相關SCl論文不少于2篇;具備獲得國內外科研經費的能力;對科研富有激情.創新精神和獨立思考能力;

工作內容:

從事有關疾病功能基因組學科科研項目;

協助指導本科生及研究生;

協助或獨立申報國內外科研基金等。

研究方向:

1.復雜疾病的高通量組學數據分析(全基因組關聯分析,轉錄組,蛋百組,代謝組等);

2.基于新一代測序技術的多組學數據整合分析建模統計學方法研究和機器學習

(癌癥、心血管、中樞神經系統疾病);

3.復雜疾病分子遺傳學和模擬動物研究(衰老癌癥心血管,中樞神經系統疾病);

4.單基因疾病的分子遺傳機制研究。

助理教授崗位

篇2:車間主任助理崗位職責考核辦法

的控制。

二、考核辦法:

1.車間主任助理享受工資系數1.7。

2.認真落實搞好設備環境衛生及現場管理,每周公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100元。

3.當月所有規格累計產品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100元,超過1%獎勵200元。

4.加強石蠟、膠量、原材料控制,保證當月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內,節約部分按1%獎勵,超過部分按0.5%懲罰(以每月盤存為準)。

如遇工藝調整,以調整后的指標執行,并且密度、內結合強度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內每項合格率每月必須達到90%,每降低1%扣20元,每增加1%獎40元,以質保部出具的合格率數據為依據。

5.認真組織人員對設備搶修,特別是對影響質量的設備要及時向主管或主管設備領導報告,及時處理,以免發生批量事故。如果因工藝管理不到位出現市場理賠,根據理賠數額扣當月工資50-500元。

6.當月考核以1500元為底線(包括加班工資)。

篇3:行政助理崗位職責

1、協助部門領導完成公司各種證照的申報、變更、年檢、注銷等工作;

2、協助部門負責人做好公司的人事管理工作。即新員工的招聘、培訓、入職手續、員工信息檔案/人事檔案的建立及管理工作;

3、協助部門負責人搞好公司各部門之間的綜合協調,督查并落實公司各項規章制度,對會議文件決定的事項進行催辦;

4、協助領導對公司的各項規章制度的制度、修訂及檢查監督;

5、做好各種行政會議紀要;

6、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;

5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

7、負責公司員工社會保險的投保、申領;

8、負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務做帳,留底;

9、處理日常事務工作,包括處理公司一些文字工作、辦公用品管理、來訪單位的辦事人員或個人的接待工作;

10、完成領導交辦的其他任務。