國內部經理崗位職責

職責描述:

1.全面負責國內部的運作,根據公司經營目標制訂和分解經營目標,最終完成經營目標。

2.負責組織進行市場調研和策劃并實施。

3.負責團隊建設,培養業務骨干,規范工作流程。

4.監督和指導部門員工的日常工作,并完成領導安排的其它工作。

5.負責國內旅游線路的整體操作把控、供應商的篩選審核。

6.監督和指導部門員工的日常工作,并完成領導安排的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,年齡30歲以上;

2.五年以上國內操作經驗,三年以上國內旅游市場管理工作經歷。

3.具有豐富的同業客戶資源。

4.具有較強的溝通表達能力、應變能力和管理能力。

國內部經理崗位

篇2:國內部計調崗位職責

1、負責國內、省內游產品線路的采購;

2、統籌旅游團隊收客情況,落實團隊行程計劃的操作;

3、負責團隊質量的監控與突發事件的處理;

4、負責團隊的成本支出核對。

任職要求:

1、大專或以上學歷,旅游管理、市場營銷或相關專業者優先考慮;

2、具有良好的溝通協調能力和團隊合作能力;

3、工作細心、責任心強,富有創新精神;

4、有崗位相關工作經驗者,優先考慮。

篇3:國內部經理崗位職責任職要求

國內部經理崗位職責

職責描述:

1.全面負責國內部的運作,根據公司經營目標制訂和分解經營目標,最終完成經營目標。

2.負責組織進行市場調研和策劃并實施。

3.負責團隊建設,培養業務骨干,規范工作流程。

4.監督和指導部門員工的日常工作,并完成領導安排的其它工作。

5.負責國內旅游線路的整體操作把控、供應商的篩選審核。

6.監督和指導部門員工的日常工作,并完成領導安排的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,年齡30歲以上;

2.五年以上國內操作經驗,三年以上國內旅游市場管理工作經歷。

3.具有豐富的同業客戶資源。

4.具有較強的溝通表達能力、應變能力和管理能力。

國內部經理崗位