職位描述：

崗位職責：

1、結(jié)算資料收集與申報；

2、項目材料控制；

3、協(xié)助完成重包項目的管理；

4、協(xié)助項目經(jīng)理完成竣工圖繪制與人工費申報；

任職要求：

大專以上學歷、預決算、暖通、弱電等專業(yè)，熟悉水電預算，熟悉定額，熟練使用共有、神機妙算軟件，懂機電安裝，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，性格外向。

員工福利：

1、四險一金、大病醫(yī)療保險；

2、帶薪年休假；

3、法定假期（婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；

4、績效工資與年終獎金；

5、骨干員工、中高層股權(quán)激勵；

6、三節(jié)禮品卡；

7、年度調(diào)薪；

8、團隊建設(shè)活動（拓展旅游、聚會）；

9、工會、愛心基金會員工幫扶機制；

10、生日禮品；

11、免費工作餐和員工宿舍；

12、完善的培訓體系和員工繼續(xù)教育補助；

13、上下班班車接送；

14、文體、娛樂活動。

篇2:建設(shè)集團預決算專員崗位說明書

建設(shè)集團公司預決算專員崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

預決算專員1人部門經(jīng)理

任職條件

學歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

本科以上工程經(jīng)濟類3年以上40歲以下中級職稱

工作職責

完成工程項目的預決算、審計等工作。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責1:工程預決算

?收集工程相關(guān)的資料,及時編制工程決算書,配合公司相關(guān)部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求,做好對內(nèi)及外包單位的工程結(jié)算工作。

?準確執(zhí)行上級主管部門下達的定額文件及費率、稅收等規(guī)定;

?熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場,掌握業(yè)主對工程報價所作的要求,對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

?正確及時編制好施工圖(施工)預算,正確計算工程量及套用定額,并及時做好預算主要實物量對比工作。

?正確及時編制竣工決算,隨時掌握預算成本、實際成本,做到心中有數(shù)。

?全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為決算復核工作打好基礎(chǔ)。

職責2:信息收集

?負責及時收集交通、建設(shè)部門各類工程造價信息,密切關(guān)注施工主材的材料市場價。

?及時向各地區(qū)業(yè)務(wù)人員了解當?shù)夭牧鲜袌鰞r和其他相關(guān)信息。

?及時掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化,如人工費、材料費等費用的調(diào)整,分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。

?經(jīng)常性地結(jié)合實際開展定額分析活動,對各種資源消耗超過定額規(guī)定標準的,及時向項目經(jīng)理匯報。

?收集工程各階段、節(jié)點基礎(chǔ)經(jīng)濟數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。

職責3:合同管理

?完成工程造價的經(jīng)濟分析,及時完成工程決算資料的歸檔。

?建立和完善預算數(shù)據(jù)庫。

?完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?年度經(jīng)營計劃完成量。

?項目預決算工作。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié)。

崗位標準

知識要求技能要求

?精通本專業(yè)理論知識;

?精通國家及工程所在地的工程造價政策、文件。

?有豐富工作經(jīng)驗,能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定;

?熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定。可獨立高效開展工作。

篇3:崗位職責說明書:房地產(chǎn)預決算審核專員

房地產(chǎn)預決算審核專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱預決管審核專員所屬部門稽核部崗位職等

直接上級稽核部經(jīng)理直接下屬無

崗位概要:負責集團各項目預、決算審核及執(zhí)行情況分析

職責描述

重點工作

1.計劃擬訂:根據(jù)項目開發(fā)計劃,組織擬訂項目預算計劃,并負責預算的組織工作;

2.合同審核:根據(jù)各項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,負責招投標管理中商務(wù)標的審核,負責公司各類合同的經(jīng)濟合理合規(guī)性審核,并提出審核意見供上級領(lǐng)導參考;

3.預算審核:根據(jù)預算管理制度,負責項目前期土地費、市政建設(shè)費、設(shè)計費、工程開支、營銷開支、金融開支等預算的審核,提出合理性建議;

4.決算審核:負責項目各階段各環(huán)節(jié)決算的審核工作;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和完善內(nèi)部稽核管理制度和操作流程,做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;

2.支持服務(wù):參與開發(fā)項目的投資分析;對預算、決算進行對比分析,尋找原因,提出改善建議;

3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

主要責任

1.保證預、決算審核的及時;

2.保證本崗位提供的各項資料及時、符實、準確;

3.妥善處理審核過程中出現(xiàn)的異常情況,無重大違規(guī)行為;

崗位權(quán)力

1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

2.根據(jù)工作需要,要求其他部門提供相關(guān)預決算審核相關(guān)資料的權(quán)力;

3.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:預決算等相關(guān)專,大專及以上學歷,具有三年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的數(shù)理能能、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):為人廉潔、公正,堅持原則,責任心強,工作認真、細致,具有較強的保密意識;

知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)、工程量標準及房地產(chǎn)所用設(shè)備、材料基本知識,熟悉合同文本基本知識;

關(guān)鍵指標:預決算審核及時性、重大差錯和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)