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高級(jí)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 8158

高級(jí)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)對(duì)行業(yè)和目標(biāo)消費(fèi)者的洞察及集團(tuán)品牌定位,制定內(nèi)容營(yíng)銷的策略;

2、根據(jù)不同內(nèi)容渠道,不同人群屬性,梳理并策劃多類型的拉新或引流、老帶新方案,并確保落地執(zhí)行;

3、根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品調(diào)研以及家長(zhǎng)需求,策劃并組織內(nèi)外部資源生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的輕課內(nèi)容(如:圖文、音頻、視頻、直播等形式);

4、對(duì)各內(nèi)容營(yíng)銷渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù),定期進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析,輸出結(jié)論,不斷迭代,提升整體內(nèi)容營(yíng)銷效果;

5、對(duì)輿情及熱點(diǎn)事件有一定的敏銳度,結(jié)合熱門話題和自身特色,借勢(shì)生產(chǎn)內(nèi)容,吸引外部流量。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有內(nèi)容營(yíng)銷和活動(dòng)策劃的經(jīng)驗(yàn);

3、有過(guò)用戶運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有超強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合公司內(nèi)外部資源,做好內(nèi)容矩陣輸出并對(duì)效果量化統(tǒng)計(jì);

5、對(duì)于內(nèi)容熱點(diǎn)有敏銳的捕捉能力,對(duì)于創(chuàng)新內(nèi)容玩法充滿好奇,執(zhí)行力強(qiáng)。

高級(jí)營(yíng)銷主管崗位

篇2:公司營(yíng)銷主管崗位職責(zé)范文

公司營(yíng)銷主管崗位職責(zé)范文10

1.在部長(zhǎng)指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3.重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

4.不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

5.負(fù)責(zé)對(duì)推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問(wèn)題。

7.負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。

8.完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

篇3:主管營(yíng)銷副局長(zhǎng)安全職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并提出貫徹的具體意見(jiàn),組織落實(shí)。

(2)貫徹以安全文明生產(chǎn)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心的指導(dǎo)思想,在經(jīng)營(yíng)工作中把安全指標(biāo)作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)。

(3)負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金和“兩措”費(fèi)用的落實(shí)。

(4)對(duì)臨時(shí)工的使用,按照國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制,加強(qiáng)管理,建立審批制度,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

(5)召開(kāi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議時(shí),同時(shí)要分析安全生產(chǎn)情況。

(6)負(fù)責(zé)組織實(shí)施農(nóng)村安全用電的宣傳、檢查,落實(shí)農(nóng)村人身觸電傷亡事故的預(yù)防工作,保證無(wú)農(nóng)村人身觸電傷亡事故的發(fā)生。