辦事處區域經理崗位職責

工作職責:

1.制定辦事處各渠道任務完成計劃、費用預算和控制計劃等,確保投

入與產出平?,實現效益最大化;

2、進行目標任務的分解和合理分配,并指導區域經理,確保完成銷

售任務;

3.領導開發新渠道,尋求區域銷售增長機會,鞏固現有市場;

4.維護區域市場的秩序,通過各種渠道把握和分析市場動態,跟蹤產品銷量情況,對異常情況做出迅速反應,積極尋找解決對策,保證區域市場銷售的平穩發展;

5.定期走訪重點客戶,包括經銷商、零售商及終端店面等,了解客戶的各項信息和需求,傳達公司新政策,建立穩健的客戶關系;

6.加強各渠道間的溝通協調工作,每月定期開展團隊成員的業務溝通會議,協調管理各渠道間的關系,確保整體目標一致;

7.負責辦事處人員的招募,人員培訓,合理分工,幫助提升下屬人員的績效水平;

8.負責辦事處人員的梯隊建設工作,采取多樣化的團隊管理和激勵方法,提高團隊素質,保證團隊的積極性和穩定性;

9.根據實際情況對各項費用和物料進行控制和分配,監督費用及物料的合理使用,杜絕各種違規現象;

10.與總部、大區保持密切溝通,及時、真實地反饋市場存在問題,并提出解決建議。

招聘要求:

1.大專以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業;

2.至少五年以上快速消費品行業(尤其是日化行業)省級銷售推廣或者省級辦事處管理經驗(無省級管理經驗者建議投遞“區域經理”職位),既往業績優秀并有成功案例;

3.熟悉日化行業,有過終端、流通等多渠道的操作經驗;

4.具備良好的活動策劃與實施能力,良好的團隊管理及客戶開發能力,良好的談判、溝通能力;

5.該職位需要???外,無法適應外派者請勿投遞。

辦事處區域經理崗位

篇2:辦事處主任安全管理責任制

1、認真執行國家、政府各部門和公司的安全生產規程制度,結合駐地生產實際,充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。

2、堅持管生產必須管安全的原則,布置生產任務時必須同時布置安全生產工作,以身作則,不違章指揮,不許強令職工冒險作業,積極支持安全工作管理人員的工作。

3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育,領導和督促各工地的安全生產工作。

4、組織工地進行安全競賽活動,經常檢查安全生產工作,及時阻止危險事故苗子,發生工傷事故及時上報,并保護好現場,參加調查處理工作,并制訂落實整改措施,按照實行可能,改善職二勞動和生活條件,搞好工地衛生,注意職工勞逸結合,保障職工的身體健康和安全,發展生產,提高效益。

篇3:辦事處安全生產管理責任

第一條.辦事處主任是安全生產第一負責人,全面負責辦事處的安全生產管理工作。辦事處和維護班組各設專職或兼職安全員一名。第二條.辦事處安全員負責本辦事處安全生產日常事務。對新開工工地維護或施工人員的確定必須嚴格把關,并負責對臨時用工的崗前安全生產教育;積極配合***分公司安全員對新職工及實習人員必須進行崗前安全生產教育和培訓,經考核合格后,方可持證上崗,并做規范記錄。第三條.督促維護或施工人員嚴格執行安全生產操作規程,定期或不定期對所屬工地進行監督檢查;督促維護班組定期召開安全生產分析會和安全檢查,并做規范記錄。第四條.為維護或施工人員必須按標準要求配置安全帽、電工絕緣鞋等其它安全防護用品,并有規范發放記錄。辦事處安全員要嚴把辦事處所購買的防護品質量關,確保防護品的安全可靠性。第五條.維護或施工現場必須要指定專人負責,各辦事處根據***實際情況必須制定安全生產管理規定。實現安全生產和文明生產。