HR專員崗位職責

工作職責

1.根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和管理要求,組織實施招聘工作,承擔素質(zhì)面試,確保人力需求高質(zhì)量及時達成;

2.開拓、維護并逐步優(yōu)化招聘渠道,充分利用各渠道獲取公司所需人才;

3.上級主管交付的其他工作。

任職資格

1.本科及以上學歷;

2.大學英語四級以上;

3.一年以上招聘經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗為佳;

4.較強的目標感、執(zhí)行力、進取心、推動能力;

5.較強的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,良好的合作意識。

HR專員崗位

篇2:KA推廣專員崗位職責

渠道推廣專員(KA)深圳全棉時代深圳全棉時代科技有限公司,全棉時代,深圳全棉時代,全棉時代崗位職責:

一.促銷活動審批

1、渠道各區(qū)域、各經(jīng)銷商、各系統(tǒng)的促銷活動審核;

二.大活動跟進及反饋

1.跟進各區(qū)域系統(tǒng)大活動的規(guī)劃、投入、執(zhí)行;

2按檔期匯總活動銷售、費用投入,大活動做分析總結;

3活動過程監(jiān)控及市場稽查;

三.推廣活動策劃及執(zhí)行

1渠道季度性、重點門店推廣活動規(guī)劃,形成落地方案;

2季度活動推廣總結;

3承接區(qū)域設計需求,與公司設計部等溝通實現(xiàn);

四.其他工作事項

1豐富渠道日常助銷物料,對接設計、采購等實現(xiàn)物料開發(fā)制作;

2月、季度工作總結報告撰寫;

3臨時性工作事項

任職資格:

1、大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗

2、3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,熟悉商超各項費用及促銷計算;

3、有市場策劃和推廣經(jīng)驗,可熟練對接設計、采購、外部合作伙伴(廣告公司、高校等);

4、可適應短時間出差;

5、做事踏實高效,為人正直陽光,可承受壓力

篇3:ka專員杭州崗位職責任職要求

ka專員-杭州崗位職責

上海商家拓展專員-KA崗位鄰匯吧杭州鄰匯網(wǎng)絡科技有限公司,鄰匯我們需要你:

1、拓展優(yōu)質(zhì)品牌客戶和4A公司,如拓展汽車房產(chǎn)快消教育等消費品行業(yè),挖掘快閃店、線下活動推廣的場地需求;

2、完成每月銷售目標,同時輔導商家了解公司產(chǎn)品;

3、收集及挖掘商家需求,實現(xiàn)產(chǎn)品化;

4、對品牌客戶推廣計劃、需求有深刻了解。

我們希望你:

1、優(yōu)秀的語言表達與商業(yè)談判能力;形象好;

2、熱愛銷售工作,有強烈成功欲望和企圖心;

3、精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力;

4、學習能力強,工作熱情高,富有責任感,跟隨公司集體的步伐完成自己的任務;

5、有過廣告公司、活動公司或購物中心招商企劃相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

ka專員-杭州崗位