副經理投資崗位職責

職責描述:

1.負責土地業務拓展工作,包括地塊考察、起草和編寫房地產項目投資分析可行性研究報告、商業計劃書等文件;還包括政府公告信息的跟蹤分析,項目跟進,項目投資分析等土地業務拓展相關工作。

2.分析研究房地產行業相關政策、區域動態、發展趨勢。

3.熟悉政府法規和土地市場情況、熟悉房地產開發流程和報批、報建流程。

4.擬訂項目市場研究的思路,安排和落實市場調查計劃。

5.參與房地產項目的前期策劃。

6.參與公司戰略規劃、項目開發業務發展戰略的制定。

7.參與不同業態開發模式、經營策略、盈利模式的分析,提出優化意見。

任職要求:

1.年齡25-40歲,統招大專及以上學歷;

2.房地產經濟管理或項目管理等相關專業;

3.2年以上知名房地產公司項目拓展經驗和管理背景,或房地產相關政府單位工作背景;

4.具有良好的語言表達能力、文字組織能力;能夠快速掌握正確的市場研究方法,并具備很強的分析與邏輯思維能力,能獨立撰寫各種形式的投資分析報告;

5.具備較佳的決策、溝通、執行等領導能力;

6.有高度的責任感、使命感;

7.擁有一定的人脈資源

副經理投資崗位

篇2:投資公司信貸綜合經理職責

財富管理公司信貸綜合經理職責

1.負責公司信貸、車貸、房貸等產品的銷售推廣與銷售活動的策劃和執行。

2、負責轄區內有信貸、車貸、房貸需求的客戶信息的收集與開發。

3、與借款客戶的關系維護及長期合作規劃,跟蹤有信貸需求的借款客戶。

4、開拓銷售渠道,主動尋找和開發客戶,銷售公司信貸產品,創造銷售業績。

5、維護客戶,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務,協助配合銷售團隊。

6、完成客戶解答、簽約等全程服務工作,建立自己的客戶群體。

篇3:投資公司營銷經理職責

財富管理公司營銷經理職責

1、銷售計劃的制定與執行。根據z市場目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定區域銷售人員具體的銷售目標。

2、銷售團隊建設。根據公司的長遠發展需要和規章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

3、組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現區域銷售目標。

4、銷售跟進。指導下屬收集信息、評估客戶資信并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高跟進技能,確保款項順利回收。

5、銷售費用控制。根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售返點,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標。

6、市場開發。根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,實施市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態,指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司不斷增長的目標。

7、客戶關系管理。根據公司業務發展需要,建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系。

8、銷售信息管理。根據公司業務發展需要及區域市場特點,組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持。