銷售培訓經理崗位職責

職責描述:

1.在魯諾醫療銷售培訓部負責人帶領下共同完成內部培訓通關和相關下市場的培訓流程計劃的開發和講授工作,保證培訓過程順利進行;

2.下市場培訓協助魯諾城市管理機構開展當地城市的團隊做市場啟動規劃和培訓需求調查,撰寫各類市場銷售培訓推廣報告;

3.對市場啟動和培訓效果進行跟蹤分析,對市場業績和培訓績效及產生的效果進行合理評估后匯報到銷售培訓部負責人;

4.協助魯諾醫療招商部規劃安排各城市魯諾醫療的相關招商啟動會議流程和培訓授課;

5.協助并參與魯諾醫療各城市相應機構完成公司既定的業績指標,了解匯總市場業績推動中出現的問題,及時匯報到部門負責人并提出相應的解決方案和培訓需求;

6.根據魯諾醫療業務發展階段的不同需求,設計制定出的新培訓課程PPT,負責所屬業務板塊的對應銷售培訓推廣工作;

7.保管維護魯諾醫療銷售培訓部日常下市場中各種培訓素材和設備設施,尤其每次培訓素材資料歸檔管理,建立魯諾醫療的培訓資源庫,同時匯總給魯諾醫療新媒體部做宣傳素材庫;

8.協助魯諾醫療和各城市管理機構開展內部銷售培訓師和城市輔導機構的儲備、選拔、培訓、考核工作;

9.復制出各城市管理機構市場團隊中的城市輔導機構具備獨立籌備運作招商會、培訓會、線上社群運營的技能;

10.根據魯諾醫療業務發展需求駐扎指派的省份開展業務銷售培訓推廣工作,完成公司既定的業務指標;

11.積極完成上級交辦的臨時性作工作。

任職要求:

1.3年以上傳統銷售管理培訓、微商至少市代級別以上的領導人、直銷公司系統團隊領導人、保險公司大客戶經理、醫療器械或醫藥銷售經理等相關從事經驗;

2.具備組建團隊建設能力、獨立組織籌備會議【培訓會、招商會】能力、線下會場授課培訓技能、線上社群或相關軟件授課培訓技能、研發并制作PPT培訓課件、做過會場主持的經驗、具備相關銷售培訓專業知識

3.注重自身形象、吃苦耐勞、溝通協調能力、語言表達能力強;性格開朗、工作熱情、積極主動,責任心強;思維敏捷,觀察力、執行力、分析能力強。

(做過傳統銷售跑業務、營銷管理、微商、直銷、保險的優先)

銷售培訓經理崗位

篇2:銷售副經理安全職責

1按“誰主管誰負責”的原則,對供應、銷售系統的安全工作負責。

2組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應產品的質量符合國家標準,因質量問題造成事故,負責追究有關人員的責任。

4負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。

5定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議,分析企業安全生產動態,及時解決安全生產存在的問題。

6組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

7按照上述安全職責,每年制訂銷售副經理年度安全工作計劃,并逐條落實在當年具體工作安排中。

篇3:銷售部經理崗位職責

1,主持銷售部日常工作,溝通上下級及與其他部門的關系.

2,堅持"顧客至上,科學管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創造良好的銷售環境,充分調動各員工的積極性,并保持團結協作,優質高效的工作氣氛.

3,根據總經理的發展規劃和市場預測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經理審核.

4,做好售后服務工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.

5,負責組織人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。