市場內勤管理崗位職責

崗位職責:

崗位職責:

1、業務員的人事管理、資料審核、統計、分析及存檔事項;

2、業務員薪資、各類津貼、補助的核算及發放;

3、業務員晉升與維持的預警與追蹤;

4、業務員職級調整的審核、執行事項;

5、當地組織核實分析統計;

6、其他交辦事項。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,1~2年市場相關崗位工作經驗,有人資工作經驗優先;

2、具有較強的數字統計、梳理及分析能力,有保險或者金融行業經驗者尤佳;

3、較好的溝通表達能力,較強的團隊精神,工作細心、熱情、負責任;

4、工作軟件技能:會獨立制作ppt,熟練使用Word、PowerPoint、Excel;

薪資、福利、上班時間:

1、參考薪資:5000~7000元/月

2、上班時間:上午8:30~12:00,下午13:00~17:30,雙休,入職即繳交五險一金

3、帶薪假期:年假、特別假、婚假、產假、陪產假、喪假等,以及對應的豐厚的禮金和慰問金

4、豐富的福利:高溫補貼、定期體檢、旅游基金、中秋博餅、年終尾牙、節日福利、年終獎、企業年金、各種員工活動等

5、免費繳納商業險:入職3個月后享受公司的保險福利計劃

6、轉正后提供免費高質量春秋職業裝

市場內勤管理崗位

篇2:公司市場部發貨內勤人員職責

公司市場部發貨(內勤)人員職責

⒈服從市場部經理的領導。

⒉嚴格執行《發貨管理制度》。

⒊負責將市場部的有關指令,文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。

⒋根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。

⒌建立發貨與退貨臺帳,根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。

⒍發貨前根據發貨單據核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容,核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。

⒎發貨后根據貨運回執復印件(廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單)登記入帳,并及時將運單寄交客戶,同時通知業務員。

⒏及時取回各類退貨,登記入帳并詳細記錄退貨原因。

⒐發貨單應由業務員簽字負責,特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。

⒑每月按時整理原始單據裝訂成冊,建檔管理。

⒒每月定期(26日)向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。

⒓做好市場部業務電話登記工作。

⒔保守商業機密。

⒕其他臨時性工作。

篇3:通訊公司市場部內勤職責

通訊公司市場部內勤崗位職責

崗位名稱:市場部內勤

直接上級:市場部經理

工作職責:

(1)負責收集、整理、統計、分析市場銷售數據,并填制各類相關表格,抄報直接上級和有關部門周知,同時將其分類保存。

(2)起草、編寫本部門各類文件,如:“活動通知”、“物價通知”,交部門經理審批后下發至相關部門。

(3)了解各相關部門對下發文件的收件及執行情況,并對業務通知及物價通知做解答說明。

(4)負責市場信息調研,并對調研數據進行分析;每周撰寫調研報告。

(5)市場部內部文件的發放、存檔工作

(6)負責所有活動之軟文、報板、DM、照片、音像等資料收集、整理工作(包含分類、分冊、立檔、歸檔);

(7)市場部費用的報銷工作