需求管理主管崗位職責(zé)

中核信息中心-需求及項(xiàng)目管理組業(yè)務(wù)主管世界薪酬協(xié)會(huì)中智人力資源管理咨詢有限公司,中智為落實(shí)“數(shù)字核工業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo),助力中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中核集團(tuán)”)創(chuàng)新發(fā)展,中核集團(tuán)決定成立中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司信息中心(以下簡稱“信息中心”)。信息中心作為中核集團(tuán)直屬管理的獨(dú)立機(jī)構(gòu),由中核集團(tuán)科技質(zhì)量與信息化部對口業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,負(fù)責(zé)中核集團(tuán)IT規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及管控、架構(gòu)演進(jìn)、業(yè)務(wù)分析協(xié)調(diào)、項(xiàng)目策劃、需求及項(xiàng)目評(píng)審等管理職能,為中核集團(tuán)“建設(shè)世界一流核工業(yè)集團(tuán)”發(fā)展目標(biāo)、加快推進(jìn)中核集團(tuán)信息化能力建設(shè)、提高IT統(tǒng)籌及管控水平等提供高效優(yōu)質(zhì)的支撐服務(wù)。

現(xiàn)對中核集團(tuán)信息中心有關(guān)職位進(jìn)行公開招聘,并公告如下:

一、任職條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),政治立場堅(jiān)定;

2.認(rèn)同中核中核集團(tuán)價(jià)值觀,自覺維護(hù)中核集團(tuán)核心利益,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)和文字綜合能力;

4.遵紀(jì)守法,品行端正、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5.具備良好的心理素質(zhì),身體健康。

(二)應(yīng)聘的基本資格

1.大學(xué)本科及以上文化程度;

2.應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位(副處級(jí)),應(yīng)有8年以上信息化管理工作經(jīng)歷,現(xiàn)職副處長、副處級(jí)優(yōu)先;

3.應(yīng)聘其他崗位,應(yīng)有5年以上信息化工作經(jīng)歷。

二、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)

1.專業(yè)技能和知識(shí)要求:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);精通項(xiàng)目管理方法論;具備豐富的項(xiàng)目群管控經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)流程管理理論,負(fù)責(zé)過大型信息系統(tǒng)建設(shè)工程項(xiàng)目管理;

2.工作經(jīng)驗(yàn):八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.能力要求:具有較強(qiáng)的需求判斷、引導(dǎo)、管理能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

三、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中核集團(tuán)信息化需求及項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)制度建設(shè)工作;

2.全面負(fù)責(zé)需求及項(xiàng)目組工作開展;

3.負(fù)責(zé)出具需求及項(xiàng)目審核建議等。

本次招聘中時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2019年1月31日。

四、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名截止時(shí)間:本次招聘報(bào)名截止至2019年3月28日。

2.報(bào)名方式:所有應(yīng)聘者均通過電子郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘者可報(bào)1個(gè)職位;

3.應(yīng)聘者請登錄中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(),在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責(zé)和任職資格條件,并下載報(bào)名表,并將相關(guān)資料發(fā)送到指定的郵箱。通過其他方式的投遞無效。

需求管理主管崗位

篇2:需求計(jì)劃主管崗位職責(zé)任職要求

需求計(jì)劃主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1,承接事業(yè)部的銷售計(jì)劃,促銷計(jì)劃,評(píng)估未來需求計(jì)劃。同時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)鏈,確認(rèn)保障需求計(jì)劃的執(zhí)行。S&OP流程推進(jìn)執(zhí)行

2,產(chǎn)成品及促銷品凈需求管理

3,成品庫存周轉(zhuǎn)管理

4,產(chǎn)成品庫存健康度管理

任職要求:

1有需求計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)至少3年,快消行業(yè)優(yōu)先

2統(tǒng)招大專學(xué)歷以上

3表達(dá)能力,溝通能力,數(shù)據(jù)邏輯能力良好

需求計(jì)劃主管崗位

篇3:需求分析主管崗位職責(zé)任職要求

需求分析主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

精通政府會(huì)計(jì)制度業(yè)務(wù)和政府財(cái)政財(cái)務(wù)一體化業(yè)務(wù)

做好產(chǎn)品需求設(shè)計(jì),需求分析,產(chǎn)品需求規(guī)劃;

目標(biāo)公司用友、博思、金蝶、中科江南。

辦公地:總部亦莊崗位職責(zé):

精通政府會(huì)計(jì)制度業(yè)務(wù)和政府財(cái)政財(cái)務(wù)一體化業(yè)務(wù)

做好產(chǎn)品需求設(shè)計(jì),需求分析,產(chǎn)品需求規(guī)劃;

目標(biāo)公司用友、博思、金蝶、中科江南。

辦公地:總部亦莊

需求分析主管崗位