用品銷售主管崗位職責

工作職責:

1、100%完成公司銷售目標;

2、完成公司分銷/陳列目標;

3、業務關系的有效的建立與維護;

4、準確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作;

5、收集市場競品信息,并及時反饋;

6、對負責區域提出有建設性的規劃方案;

7、對轄區銷售代表/銷售主管有效管理并100%區域總指標;

8、對轄區銷售人員進行業務培訓和工作指導監督。

工作要求:

1、3年以上寵物行業銷售及管理經驗;

2、有較強的人際溝通技能與技巧;

3、積極、主動并樂于成為先鋒

地點:青島

用品銷售主管崗位

篇2:某星級酒店用品采購主管崗位職責

星級酒店用品采購主管崗位職責

崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號

直屬上級采購部經理直屬下級用品采購員晉升方向

所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設備、材料、日常營業用品及辦公用品等,保證經營所需

職責職責細分職責類別

1.采購計劃及詢價比價工作

(1)根據酒店經營計劃及各部門的請購單,協助采購部經理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性

(2)組織進行市場調查,了解市場供應狀況,尋找合適的供應商日常性

(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領導審批日常性

2.組織用品采購

(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性

(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性

(3)組織參與供應商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性

3.協助收貨相關事宜

(1)協助收貨組人員完成物資交接工作,協助辦理收貨事宜日常性

(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性

4.供應商管理

(1)組織建立供應商檔案,并對供應商進行初步評審日常性

(2)建立用品采購供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理日常性

(3)保持與供應商的良好合作關系,與其就價格、交期等進行溝通日常性

(4)定期組織開展對供應商品質、信譽的考核工作周期性

5.人員管理

(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性

(2)負責對下屬員工進行業務指導,參與對員工的培訓等工作日常性

篇3:日化用品流通渠道銷售主管崗位職責

1、負責五區批發/特通渠道的開發和管理;

2、35歲以下,3年以上銷售行業工作經驗,有豐富的客戶資源和客戶關系者優先;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通,分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業心和責任心。

5、熟悉佛山五區商超終端且有日化用品相關工作經驗者優先.