綜合發展主管崗位職責

崗位職責:

1.全面負責綜合發展部的工作,在主任的領導下,調研最新信息技術在高校的應用,完成全校信息化戰略的調研與制定,完成部門預算工作,建立數據安全使用制度,推進數據標準的持續改進.負責數據中心建設和全校數據治理工作.提供數據挖掘與決策支持;

2.根據學校信息化應用的需求,制定.完善學校信息化建設.信息化項目相關管理制度.工作流程;

3.協助信息技術管理中心主任擬定學校整體信息建設戰略規劃,按照戰略規劃和工作計劃,協助與各部門溝通.協商,推進信息化建設項目進度;

4.制定數據編碼標準.進行維護與修編,組建全校各業務部門的數據管理人員,并予以培訓和績效考核;

5.建立全校性的數據治理規劃,包括組織架構.政策制度.技術工具選型.流程規范.監督和考核等方面工作;

6.制訂數據中心數據的管理制度.業務流程.使用規范和數據安全制度組織學校信息化需求調研和分析;對接入數據中心的數據進行監控.匯同其它工作人員對數據中心的數據質量提出改進報告并予以實施;

7.數據可視化工作.根據主任的要求調研業務部門數據分析需求,進行數據分析,提供可視化結論和決策支持,復雜的數據分析需求,進行需求調研.項目立項.組織項目實施并參與交付驗收;

8.使用開源或采購的分析工具完成數據分析需求,并能夠培訓業務部門信息技術人員進行日常使用,研究數據分析工具.對數據分析工具提出選型建議;

9.組織協調開展信息化技術方面的培訓。

招聘要求:

1.學歷要求本科及以上,計算機.信息技術.數學.統計學.人工智能.大數據等相關專業;具有中級工程師資格;

2.具有3年及以上相關工作經驗;

3.熟悉數據分析語言.數據分析工具;

4.有戰略規劃.數據分析相關培訓經歷;

5.具有較強的專業技能.溝通協商技能和寫作技能;

6.具有認真負責.開拓進取共同完成工作的團隊合作精神和為學院隨時提供技術支持的服務意識。

綜合發展主管崗位

篇2:職位說明:房地產規劃發展（或設計）部動遷主管

房地產規劃發展(或設計)部動遷主管職位說明

直接上司:規劃發展部經理。

工作職權、責任與范圍說明書

對規劃發展部經理負責,協助其工作;

負責開發項目的動遷摸底、動遷戶考察與測算、核算登記;

負責提出擬訂動遷、拆遷、回遷方案,并在部門領導的核準后予以組織實施;負責收集、建立、保管動遷拆遷資料和檔案,并建立統計臺帳;

負責公司與委托動遷單位之間的工作協調、溝通工作;對動遷拆遷工作的及時性、經濟性負責。完成部門負責人交辦的其他工作。

工作標準

認真、細致、準確;及時、合理、經濟;動遷速度、力度;回遷安置的合理性;動遷、拆遷回遷的技巧性。

崗位、職位綜合素質、技能要求

熟悉國家與地方的動遷、拆遷、回遷政策與條例;熟悉拆遷成本測算;擅長處理與動遷戶的溝通、協調;具有干練、果斷的工作作風;嚴于律己,公正無私;大專以上學歷,助理經濟師以上職稱,年齡在40歲以內。

篇3:機構發展部主管崗位職責內容

1.熟悉保險機構籌建規劃和管理工作及相關流程,掌握相關管理規章和辦法。

2.能夠應用管理經驗培訓和指導機構相關人員,開展機構建設和相關管理工作。

3.根據公司業務發展和地域經濟狀況規劃機構建設,擬定具體工作計劃和預算等。

4.統籌安排工作相關資源,合理指導和管理機構建設工作。

5.能夠較好完成相關崗位工作,完成領導交辦的其他工作。