資本市場負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

為分行一級(jí)部門負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)組織推動(dòng)北京地區(qū)上市擬上市公司客群的全面合作覆蓋、全面總對(duì)總合作,負(fù)責(zé)上市擬上市公司客群各項(xiàng)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的推動(dòng)。

任職要求:

1、211、985等重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀的年齡可放寬到38周歲;

3、從事銀行及相關(guān)金融工作5年以上,在現(xiàn)機(jī)構(gòu)業(yè)績出色,擁有豐富的上市擬上市客戶資源與專業(yè)服務(wù)能力;

4、北京戶籍,熟悉本地市場,在上市公司、監(jiān)管機(jī)構(gòu)擁有較多社會(huì)資源;

5、具備較強(qiáng)市場拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)力和服務(wù)營銷能力,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力。

篇2:Z小區(qū)車輛管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

小區(qū)車輛管理負(fù)責(zé)人職責(zé):

1.依法循章對(duì)小區(qū)內(nèi)交通、車輛進(jìn)行管理。

2.負(fù)責(zé)按物價(jià)部門收費(fèi)規(guī)定收取車輛保管費(fèi)。

3.熟悉掌握小區(qū)內(nèi)車輛流通情況,車位情況,合理布置安排,優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)員工崗位職責(zé),對(duì)員工進(jìn)行日考核,填寫《員工考核表》。

5.負(fù)責(zé)每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

6.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)關(guān)系,處理好車輛管理方面的問題和客戶投訴。

7.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行法制教育和職業(yè)道德教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

9.定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。

篇3:(大廈住宅區(qū))車輛管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

住宅區(qū)(大廈)車輛管理負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.依法循章對(duì)住宅區(qū)(大廈)、交通、車輛進(jìn)行管理。

2.負(fù)責(zé)按物價(jià)部門收費(fèi)規(guī)定收取車輛保管費(fèi)。

3.熟悉掌握住宅區(qū)(大廈)車輛流通情況,車位情況,合理布署安排,優(yōu)先保證業(yè)主使用車位。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)員工崗位職責(zé),對(duì)員工進(jìn)行日考核,填寫《員工日考核表》。

5.負(fù)責(zé)每日工作檢查,并填寫《車輛管理日檢表》。

6.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與聯(lián)系,處理車輛管理方面的問題和客戶投訴。

7.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行法制教育和職業(yè)道德教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。

9.定時(shí)向管理處主任匯報(bào)工作。