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夜場崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 2426

夜場崗位職責

夜場經理大區(qū)市場企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體廣告、活動計劃的審定;協(xié)助配合總部市場營銷項目推廣,向區(qū)域各地區(qū)提供終端支持和指導。

1,協(xié)助經銷商做重點客戶階段性活動方案的設定;負責各品項的市場規(guī)劃和推廣活動

2,執(zhí)行總部制定的各項任務;組織協(xié)調各經銷商實施總部安排的各項品牌推廣活動;

3,協(xié)助經銷商終端費用的計劃管控及審核,計劃、跟蹤,系統(tǒng)費用的使用進行

4,把握市場動向、競爭品牌動態(tài),組織應變措施

5,檢格各經銷商對費用使用,活動推廣及終端物料的整理管控,協(xié)助督察部門和各系統(tǒng)進行市場走訪和檢查工作,做好相應的記錄。

6,負責對下屬及終端促銷人員的培訓、培養(yǎng),負責終端的檢查和督導

7,全力配合大區(qū)各部門工作,保持最暢通的溝通。大區(qū)市場企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體廣告、活動計劃的審定;協(xié)助配合總部市場營銷項目推廣,向區(qū)域各地區(qū)提供終端支持和指導。

1,協(xié)助經銷商做重點客戶階段性活動方案的設定;負責各品項的市場規(guī)劃和推廣活動

2,執(zhí)行總部制定的各項任務;組織協(xié)調各經銷商實施總部安排的各項品牌推廣活動;

3,協(xié)助經銷商終端費用的計劃管控及審核,計劃、跟蹤,系統(tǒng)費用的使用進行

4,把握市場動向、競爭品牌動態(tài),組織應變措施

5,檢格各經銷商對費用使用,活動推廣及終端物料的整理管控,協(xié)助督察部門和各系統(tǒng)進行市場走訪和檢查工作,做好相應的記錄。

6,負責對下屬及終端促銷人員的培訓、培養(yǎng),負責終端的檢查和督導

7,全力配合大區(qū)各部門工作,保持最暢通的溝通。

篇2:夜場總經理崗位職責

總經理崗位職責

1.對董事會負責,全權負責處理歌城一切事務,帶領全體員工努力工作,完成歌城所確定的各項目標。

2.制定歌城經營模式和管理目標,督導制定一系列規(guī)章制度和服務、操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細閱讀、審核、分析營業(yè)月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,對同行業(yè)各種動向有高度的敏感性,并采取相應的市場拓展方案,保證歌城經營業(yè)務順利進行。

3.建立健全的歌城的組織系統(tǒng),使之合理化,精簡化,效率化,主持召開總經理辦公室會議,協(xié)調各部門之間的關系,使歌城有一個高效的工作系統(tǒng)。

4.健全各項財務制度,閱讀分析每日,每月,每季度財務報表,檢查分析每日營業(yè)情況,督促監(jiān)督財務部門作好成本控制,財務預算等工作,檢查收支情況,檢查應收帳款和應付帳款,嚴格審核報銷單據,指導財務工作。

5.隨時巡視各部門工作情況,檢查服務質量,及時發(fā)現問題,解決問題,并將巡視結果傳達有關部門。

6.加強歌城的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。

7.與外界人士保持良好的公共關系,樹立歌城的對外形象。

8.指導訓導工作,培訓人才,提高整個歌城的服務質量和員工素質。

9.以身作則,關系員工,獎懲分明,使本歌城有高度的凝聚力,并要求員工以高度的熱情和責任感完成好本職工作。

10.選聘,任免歌城的總監(jiān),部門經理,決定歌城機構設置,員工編制及重要人事變動,負責歌城管理人員的錄用,考核,獎懲,晉升工作。

篇3:某夜場營銷部崗位職責

部門:公關部直接上級:公關副總直接下級:營銷專員上班時間:18:00-凌晨

1、按時上下班,不準遲到,早退,無故曠工。

2、遵守夜場《員工手冊》及酒水推廣部的一切規(guī)章,在工作中嚴格遵守各項規(guī)范和禮節(jié),維護夜場利益,樹立夜場形象。

3、工作時間內,穿夜總會工作服、黑皮鞋、肉色絲襪和配戴工作名牌;

4、上班時要懂得分析客人的心態(tài),以增加自身的工作經驗,提高個人素質,積極與樓面部配合,及時解決在營業(yè)中產生的問題,確保工作的良好和順暢。

5、與客人溝通時,應主動適時地向客人介紹本夜場的菜肴及飲品,推銷夜場特色食品。

6、主動熱情和落落大方的姿態(tài)對待客人,在夜場不管在任何區(qū)域遇見客人,必須按規(guī)范向客人問好。

7、要隨時發(fā)展客源和掌握客源的動向,經常與客人保持聯系,發(fā)現客源有變化和反映,應及時向上司以書面形式匯報。

8、無論何時何地都要遵紀守法并不得泄露夜場機密。

9、來客和走客高峰,必須主動迎送客人。

10、工作時間發(fā)現客人和內部工作人員假公濟私、吸毒或有暴力傾向,應立即向有關部門和上司匯報,遇有國家工作人員例行公務應通知上司并努力協(xié)助。

11、熟知夜場各種酒水、廚房出品的名稱及價格,特別是大廳和包房的價格差異。

12、不許為客人介紹小姐,從中獲利。

13、嚴格遵守夜場的各項規(guī)章和規(guī)范,每人每月積累5張罰單以上,夜場將給予停崗或考慮辭退處理。