假期工崗位職責

城市公司人力負責人一、人力資源規劃

1.根據城市公司項目現況及中長期發展戰略,對公司組織架構及人力資源規劃提出完善建議;

2.制定人力資源戰略及工作計劃,以配合達成公司戰略目標,經審批后負責實施。

二、招聘與配置

1.協調城市公司內各項目人力資源配置,推進人才調動;

2.根據年度項目操盤計劃,制定年度招聘策略;

3.管控人才招聘進度,并向管理層提供錄用建議。

三、薪酬福利及績效管理

1.收集市場薪酬信息,組織擬定、報批及貫徹公司薪酬、獎金、福利管理政策、方案;

2.根據項目操盤計劃,組織各部門及員工進行年度績效管理指標及工作計劃制定;

3.審核員工社會保險,住房公積金等福利的執行實施,并進行員工假期管理。

四、員工關系管理

1.推進員工關系管理體系化,制定計劃經審批后推進落實;

2.參與并管理公司內各項活動的策劃、組織及落實;

3.審核管理員工各種勞動用工手續及相關證件,如人事檔案、勞動合同及資質證書等;

4.受理、跟蹤員工各類申訴、投訴,組織處理勞資糾紛。

五、行政工作管理

1.固定資產、寫字樓及車輛等后勤工作管理;

2.公司印章及對內,對外收發文、公告管理;

3.負責外聯、接待及會議等工作的安排及管理。

一、人力資源規劃

1.根據城市公司項目現況及中長期發展戰略,對公司組織架構及人力資源規劃提出完善建議;

2.制定人力資源戰略及工作計劃,以配合達成公司戰略目標,經審批后負責實施。

二、招聘與配置

1.協調城市公司內各項目人力資源配置,推進人才調動;

2.根據年度項目操盤計劃,制定年度招聘策略;

3.管控人才招聘進度,并向管理層提供錄用建議。

三、薪酬福利及績效管理

1.收集市場薪酬信息,組織擬定、報批及貫徹公司薪酬、獎金、福利管理政策、方案;

2.根據項目操盤計劃,組織各部門及員工進行年度績效管理指標及工作計劃制定;

3.審核員工社會保險,住房公積金等福利的執行實施,并進行員工假期管理。

四、員工關系管理

1.推進員工關系管理體系化,制定計劃經審批后推進落實;

2.參與并管理公司內各項活動的策劃、組織及落實;

3.審核管理員工各種勞動用工手續及相關證件,如人事檔案、勞動合同及資質證書等;

4.受理、跟蹤員工各類申訴、投訴,組織處理勞資糾紛。

五、行政工作管理

1.固定資產、寫字樓及車輛等后勤工作管理;

2.公司印章及對內,對外收發文、公告管理;

3.負責外聯、接待及會議等工作的安排及管理。

篇2:某學生公寓消防安全組長工作職責

學生公寓消防安全組長工作職責

一、在物業公司安全生產管理委員會領導下,認真做好消防安全管理工作;

二、負責建立、健全消防安全組織,消防安全分工明確,責任到人,各盡其責;

三、實行防火安全責任制,確定所屬各部門崗位的消防安全責任人;

四、負責消防安全管理制度制定及貫徹實施;

五、負責建立健全消防安全管理資料;

六、負責物業全體員工消防安全教育、培訓工作;

七、負責制定培訓大綱,考試題目,利用學院寒暑假定期培訓(2次/年);針對典型案例進行不定期專題培訓;

八、負責組織公寓全體員工積極配合學院及有關部門做好消防安全演練工作;

九、負責消防安全管理工作,落實檢查、情況匯總、問題溝通、材料上報(院行政部、公司經理、物業安保部)工作。

物業服務中心

篇3:某學生公寓消防安全副組長工作職責

學生公寓消防安全副組長工作職責

一、在消防安全領導小組組長直接領導下,認真貫徹執行消防安全管理制度及工作職責;

二、負責協同公司安保部、質檢部門,督促、檢查消防安全管理工作,防消結合,保障公寓安全;

三、負責消防安全管理檢查工作,嚴格執行消防安全工作職責,責任落實到崗、到人;

四、負責各配電室、消防器材、消防通道、安全疏散標志檢查工作(1次/每月),發現問題,簽發《安全隱患整改通知》限期整改,并做好檢查記錄;

五、負責做好消防安全會議記錄、消防器材檢查記錄、防火巡查記錄等消防資料收集管理工作;

六、負責審查各施工單位動火手續(院行政部審批),批件存查并填寫動火現場消防安全要求,并責令專人到動火現場進行消防安全督查、監護工作;

七、負責公寓消防安全違章、違紀處罰工作。

物業服務中心