小區保安部主任職責(五)

崗位名稱:保安部主管/主任

直接上司:物業經理

直接下級:保安部/領班

一、工作說明

*在物業經理/治導,指導下全面負責保安部日常管理,做好轄區安全防范,公秩序維護,停車場管理,落實機關管理規定。

*參加物業經理主持周例會/事物會議傳達完成上級工作安排任務,主持組織保安部周例會,月講評會議,及時向物業經理映工作情況,意見,存在的問題參加每日工作例會加強溝通,協助,整體提高公司管理質量。

*協助管理部、工程部、清潔部、租賃部、會計部做好物業管理各方面工作。

*排出各班的值更表(每月25日前提交下月的)并檢查各崗位工作情況,紀律情況,執勤情況,進行督導考核,獎懲,辭退的建議。

*負責保安部內部業務培訓(如消防及事務程序并收集機關組織學習)

*協助行政人事部做好本部門員工考勤,請假,調休等工作。

*協助行政人事,財務部/取,發放,保管文具,辦公用品,保安,消防器械,消防工作,負責消防工作,配備專管人員,備齊消防器材。

*組織檢查消防設施和滅火器材,要求每個員工正確使用各種滅火器材和掌握消防知識及救災程序,并組織演練,無任何火災隱患。

*消防設施系統的定期保養,檢查,啟動的協助,工程,管理部及外派單位并好消防日檢,周檢,月檢,年檢匯表。

*做好保安部的思想工作,及時了解員工思想動態,關心保安員生活,幫助解決困難,加強員工互補互助精神,處理內部糾紛提高員工積極性,

*小區出現異常情況,突發事件要及時趕到現場了解,處理控制事態惡化,減少損失,能處理的自己處理,不能處理的報物業經理,到來案件要急時報公安機關。并記錄事件,

*協助招聘保安員,對保安隊伍的發展建設全面素質

*接受派出所的監督、指導協派出所,消防部的工作。做好安全防范工作,參加與有關維護治安,須防有事發生統一行動。

*保安部日常工作排,合理安排崗位及人員,保證流動崗,固定崗24小時無缺崗,無治安死角。

*負責房屋裝修工程,外派工作中的消防,安全

*負責治安,消防宣傳工作,教育公司內部員工及業戶防范意識及方法

*負責物業及各設施的情況,

*對業戶對小區治安狀況交通車輛的意見建議,進行并作匯予以解決成或提出建議。

*督導下屬文明服務,執勤。

*定期開展組織員工常規性訓練,思想文化,及突發事

*督促員工遵守宿舍風務管理制度,保持宿舍整潔,無亂搭不文明現象,制訂建全內務詳比制度予以獎懲。

*完成經理交代的其它任務。

二、任職條件

1、4*歲以下,大專以上學歷;

2、具3年以上大型物業保安主任的工作經驗;

3、熟悉消防、保安工作特性及相關法規,能獨立領導保安隊伍;

4、善于與人溝通,具有良好服務意識;

5、具良好的應付突發事件的能力,受過專業的消防、保安培訓,持相關資格證書;

6、國粵語流利,退伍軍人優先。

三、考核要點

篇2:調度室主任業務保安責任制

一、認真貫徹落實安全生產方針,按三大規程指揮生產對威脅安全生產的重大問題有權下達調度命令,并督促有關部門采取有效措施,對發生的重大事故要積極搶救工作。

二、認真檢查并考核調度副主任和各專業組長所擔負的工作進展情況及調度室全體工作人員的工作和思想情況。

三、負責全礦召開安全生產會、調度會、平衡會、專題會等,及時解決生產中的疑難問題。

四、認真做好上情下達,下情上報工作。

五、負責全礦安全生產的組織和指揮,力爭按班、按日、按旬、按月完成和超額完成原煤產量、開拓進尺、掘進進尺等各項生產任務。

篇3:保安部消防主任職責模版

保安部消防主任

上級:保安部經理及副經理

下級:保安部領班

1、對保安部經理負責。

2、認真執行國家消防安全工作法規,結合酒店經營特點和實際情況開展消防工作。

3、制定酒店消防安全工作計劃,督導下屬工作。

4、負責組織檢查督導各部門防火安全措施的落實。

5、監督消除火警隱患,以及消防系統、器材設備、閉路電視監控、防盜報警系統處理的管理工作。

6、負責對消防中心人員進行日常的業務技術培訓和考核。

7、按時按質完成上級交辦的其它工作事項。

素質要求

基本素質:對酒店的消防工作具有很強的事業心和高度的責任感,模范遵守灑店的各項規章制度,工作認真負責,處事果斷,思路敏捷,有較好的個人修養和良好的人際關系,并具備組織協調能力。

自然條件:相貌端正,精力充沛,身體記健康,25~40歲男性。身高176~181厘米。

文化程度:具有相關專業以上學歷。

工作經驗:4年以上酒店消防工作經驗。

特殊要求:熟知消防管理的各種法律法規;具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理和義務消防隊訓練調配能力。