質(zhì)量研發(fā)員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量研發(fā)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.協(xié)助做好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄,以書面形式向負(fù)責(zé)人匯報(bào)質(zhì)量監(jiān)督情況;2.協(xié)助與生產(chǎn)質(zhì)量有關(guān)的現(xiàn)場監(jiān)控工作;
3.負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)文件的起草和修訂工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的審核工作;執(zhí)行并監(jiān)督相關(guān)文件實(shí)施情況;
4.協(xié)助檢驗(yàn)過程及檢驗(yàn)記錄、輔助記錄管理工作;監(jiān)督穩(wěn)定性考察方案的實(shí)施情況;
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的發(fā)放、收回及銷毀工作;監(jiān)督各部門的質(zhì)量管理體系檔案收集、整理、保管工作;
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)檔案的管理
7.負(fù)責(zé)批生產(chǎn)及批檢驗(yàn)記錄的審核歸檔
8.協(xié)助產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移工作(有技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)
任職要求
1.制藥或及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;相關(guān)藥廠相關(guān)經(jīng)歷2年以上;
2.接受過藥品質(zhì)量管理培訓(xùn)、熟悉CGMP的管理流程;
3.良好的口頭及書面表達(dá)能力;
4.責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真、主動(dòng)性強(qiáng),良好的溝通能力。
質(zhì)量研發(fā)員崗位
篇2:某研發(fā)樓物業(yè)管理質(zhì)量方案
研發(fā)樓物業(yè)管理質(zhì)量方案
導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施全面質(zhì)量管理,有助于實(shí)現(xiàn)"以人為本"的管理理念,有助于實(shí)現(xiàn)決策、計(jì)劃與控制、協(xié)調(diào)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)既定的質(zhì)量目標(biāo)。
(一)管理內(nèi)容:
1、參照ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,制定大廈質(zhì)量工作計(jì)劃;
2、實(shí)施所制訂的工作計(jì)劃和措施;
3、對照計(jì)劃,檢查執(zhí)行的情況和效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)存在問題;
4、根據(jù)檢查的結(jié)果,采取相應(yīng)的措施,鞏固成績、吸取教訓(xùn)。
(二)管理措施:
1、抓好管理人員的質(zhì)量學(xué)習(xí),開展質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工作,不斷提高質(zhì)量意識(shí);
2、制訂質(zhì)量責(zé)任制,保證質(zhì)量管理工作落到實(shí)處;
3、接受公司對大廈管理工作的現(xiàn)場指導(dǎo);
4、配合公司開展質(zhì)量體系審核,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對系統(tǒng)性的問題制定整改方案。
篇3:研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理部-研發(fā)質(zhì)量管理崗北京新能源汽車股份有限公司北京新能源汽車股份有限公司,北汽新能源汽車職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新車型研發(fā)過程質(zhì)量問題管控①承擔(dān)項(xiàng)目階段質(zhì)量問題的管理和推進(jìn);
②組織質(zhì)量問題驗(yàn)證及關(guān)閉確認(rèn);
③負(fù)責(zé)提報(bào)項(xiàng)目階段研發(fā)質(zhì)量激勵(lì)方案。
負(fù)責(zé)在研車型質(zhì)量預(yù)防性控制①負(fù)責(zé)在研車型再發(fā)防止問題工作計(jì)劃及改善確認(rèn);
②②負(fù)責(zé)制定DFMEA編制計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。
負(fù)責(zé)在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃實(shí)施①負(fù)責(zé)編制在研項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃的編制并實(shí)施;
②負(fù)責(zé)研發(fā)交付物的質(zhì)量審核;
負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量相關(guān)交付物編制①負(fù)責(zé)編制G8-G5階段《研發(fā)質(zhì)量控制計(jì)劃》,《DFMEA計(jì)劃》;
②負(fù)責(zé)編制G6-G1階段《工程類問題狀態(tài)》,《質(zhì)量目標(biāo)狀態(tài)》
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量工作報(bào)告①負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目質(zhì)量問題進(jìn)展周報(bào);
②負(fù)責(zé)編制涉及項(xiàng)目的質(zhì)量例會(huì)報(bào)告材料。
負(fù)責(zé)部門交于日常工作①完成部門及科室安排的相關(guān)工作;
任職要求:基本任職條件學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求汽車、機(jī)械制造及管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)要求6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上質(zhì)量管理或產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識(shí)?掌握質(zhì)量管理體系方面知識(shí);
?掌握汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程。
專業(yè)技能?熟練使用辦公軟件;
?較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。