會(huì)員發(fā)展部崗位職責(zé)任職要求
會(huì)員發(fā)展部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)B2C社交電商平臺(tái)的C端用戶運(yùn)營(yíng)工作,特別是C端客戶引流和升級(jí)工作,為平臺(tái)帶來(lái)源源不斷的新客戶。
2、利用分銷的客戶模式,打造平臺(tái)C端用戶體系,并激發(fā)核心用戶的積極性,帶來(lái)C客戶增長(zhǎng)質(zhì)的變化。
3、整合內(nèi)、外部資源,通過(guò)有效運(yùn)營(yíng),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,擴(kuò)大粉絲群規(guī)模,提高粉絲質(zhì)量;
4、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)優(yōu)化,提升產(chǎn)品黏度及用戶體驗(yàn)。
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵(lì),打造一個(gè)富有活力、創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,社交電商產(chǎn)品2年以上客戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉社交電商運(yùn)營(yíng)模式、流程,社區(qū)、社群方向優(yōu)先;
3、有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),大型B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);
4、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強(qiáng)的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案;
5、市場(chǎng)及用戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)烈,有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,富有自主創(chuàng)新精神;
6、有激情,抗壓性強(qiáng);勤于思考,有高度責(zé)任心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)電子商務(wù)與社區(qū)、社群等應(yīng)用形態(tài)有較深刻的認(rèn)識(shí)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)B2C社交電商平臺(tái)的C端用戶運(yùn)營(yíng)工作,特別是C端客戶引流和升級(jí)工作,為平臺(tái)帶來(lái)源源不斷的新客戶。
2、利用分銷的客戶模式,打造平臺(tái)C端用戶體系,并激發(fā)核心用戶的積極性,帶來(lái)C客戶增長(zhǎng)質(zhì)的變化。
3、整合內(nèi)、外部資源,通過(guò)有效運(yùn)營(yíng),提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,擴(kuò)大粉絲群規(guī)模,提高粉絲質(zhì)量;
4、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)優(yōu)化,提升產(chǎn)品黏度及用戶體驗(yàn)。
5、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵(lì),打造一個(gè)富有活力、創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,社交電商產(chǎn)品2年以上客戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉社交電商運(yùn)營(yíng)模式、流程,社區(qū)、社群方向優(yōu)先;
3、有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),大型B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn);
4、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強(qiáng)的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案;
5、市場(chǎng)及用戶導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)烈,有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性,具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,富有自主創(chuàng)新精神;
6、有激情,抗壓性強(qiáng);勤于思考,有高度責(zé)任心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)電子商務(wù)與社區(qū)、社群等應(yīng)用形態(tài)有較深刻的認(rèn)識(shí)
會(huì)員發(fā)展部崗位
篇2:計(jì)劃發(fā)展部安全生產(chǎn)職責(zé)
第一條計(jì)劃發(fā)展部的安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)制定項(xiàng)目前期開發(fā)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)計(jì)劃。
(二)參加項(xiàng)目前期開發(fā)安全工作會(huì)議。
(三)參加有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)。
第二條計(jì)劃發(fā)展部主任的安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)認(rèn)真落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)職責(zé),把安全工作的任務(wù)和要求逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任,明確每位員工的安全生產(chǎn)職責(zé),對(duì)本部門的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
(二)以身作則,帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)程、制度、安全技術(shù)組織措施,把與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作列入年度工作計(jì)劃,組織落實(shí)。
(三)經(jīng)常深入前期工作生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)情況和安全狀況,發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)立即糾正。
(四)組織公司前期發(fā)展等相關(guān)會(huì)議時(shí),把安全生產(chǎn)狀況列為重要內(nèi)容,總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)、分析不安全因素,提出改進(jìn)意見。
第三條計(jì)劃發(fā)展部副主任的安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)協(xié)助主任做好部門管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
(二)以身作則,帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)程、制度、安全技術(shù)組織措施,把與安全生產(chǎn)有關(guān)的工作列入年度工作計(jì)劃,組織落實(shí)。
(三)經(jīng)常深入前期工作生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)情況和安全狀況,發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)立即糾正。
(四)對(duì)前期工作生產(chǎn)所需的原材料、設(shè)備、備品配件、勞保用品、工器具等應(yīng)按計(jì)劃及時(shí)組織供應(yīng),并對(duì)所供物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
第四條計(jì)劃發(fā)展部前期專責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)
(一)協(xié)助主任、副主任做好部門管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
(二)在本員工作中認(rèn)真遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,杜絕違章違紀(jì)行為。
(三)在從事所承擔(dān)的工作任務(wù)中,本著“安全第一”的原則,除保證自身的安全,還要為實(shí)現(xiàn)本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)盡職盡責(zé)。保證本崗位工作環(huán)境、設(shè)備和工具的安全、整潔,積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。
篇3:外企戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展部門職能簡(jiǎn)介
外企戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展部門職能簡(jiǎn)介
作為z戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展部門的一員,你將會(huì)支持最高管理層優(yōu)化未來(lái)的產(chǎn)品組合,甄別出具有發(fā)展前景的領(lǐng)域和該領(lǐng)域市場(chǎng)潛力。總之,這一部門的工作非常刺激,你將會(huì)為z的戰(zhàn)略發(fā)展方向做出貢獻(xiàn)。
你將從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)公司的處境展開分析,以進(jìn)一步發(fā)展我們的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
你將研究新市場(chǎng)是否存在z進(jìn)入的可能性,并審查可能的購(gòu)并企業(yè)。
你將觀察并分析不同的目標(biāo)群體。
你將構(gòu)思并把控項(xiàng)目,以實(shí)現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)最佳。
職業(yè)起步:戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展部門
除了心懷遠(yuǎn)大理想和精力充沛外,作為戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展部門的一名員工,你還需要具備出眾的分析和概念思維能力。另外,你也需要有地域流動(dòng)性——因?yàn)槟闼诓块T的核心任務(wù)就是開拓我們?cè)谥T如亞太、中東/非洲、東歐和拉丁美洲等新興市場(chǎng)的業(yè)務(wù)。