投遞經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
投遞經(jīng)理崗位職責(zé)
家裝事業(yè)部總經(jīng)理(看好要求再投遞)1、根據(jù)公司下發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相關(guān)實(shí)施方案,并組織執(zhí)行。對家裝事業(yè)部整體業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司管理制度及規(guī)范,組織完善、并監(jiān)督各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行。
3、做好核心人員的組建、面試、選拔、考核、培訓(xùn)、提升工作,并指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各項(xiàng)工作的開展。
4、結(jié)合公司市場定位,做好當(dāng)?shù)啬繕?biāo)市場及客戶群體分析,并結(jié)合分析情況做好相關(guān)渠道拓展規(guī)劃、市場推廣工作的協(xié)調(diào)及安排。
5、根據(jù)公司的營銷推廣方案及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,完善后組織公司人員實(shí)施。
6、根據(jù)公司市場部要求,組織進(jìn)行市場調(diào)研分析,根據(jù)公司市場部的營銷推廣計(jì)劃組織執(zhí)行。
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求、市場定位及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,做好供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)。
8、做好家裝事業(yè)部施工項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及資金管理,并及時處理項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題。
9、定期組織事業(yè)部考核、評優(yōu)等管理工作。
10、積極配合公司完成各項(xiàng)管理性工作。
11、維護(hù)好行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會關(guān)系等。
1、十年以上家裝行業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)/至少任職家裝裝飾副總或總監(jiān)崗位3年/中高端家裝任職經(jīng)歷。
2、熟悉家裝工作流程,具有豐富的裝飾專業(yè)知識和工程管理知識。
3、具備出色的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。
1、根據(jù)公司下發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相關(guān)實(shí)施方案,并組織執(zhí)行。對家裝事業(yè)部整體業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司管理制度及規(guī)范,組織完善、并監(jiān)督各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行。
3、做好核心人員的組建、面試、選拔、考核、培訓(xùn)、提升工作,并指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各項(xiàng)工作的開展。
4、結(jié)合公司市場定位,做好當(dāng)?shù)啬繕?biāo)市場及客戶群體分析,并結(jié)合分析情況做好相關(guān)渠道拓展規(guī)劃、市場推廣工作的協(xié)調(diào)及安排。
5、根據(jù)公司的營銷推廣方案及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,完善后組織公司人員實(shí)施。
6、根據(jù)公司市場部要求,組織進(jìn)行市場調(diào)研分析,根據(jù)公司市場部的營銷推廣計(jì)劃組織執(zhí)行。
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求、市場定位及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,做好供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)。
8、做好家裝事業(yè)部施工項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及資金管理,并及時處理項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題。
9、定期組織事業(yè)部考核、評優(yōu)等管理工作。
10、積極配合公司完成各項(xiàng)管理性工作。
11、維護(hù)好行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會關(guān)系等。
投遞經(jīng)理崗位
篇2:郵政投遞員崗位職責(zé)任職要求
郵政投遞員崗位職責(zé)
招聘崗位及數(shù)量:
河南省安陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局鄉(xiāng)郵投遞員,2人。
任職要求:
1.年齡在28周歲及以下(1990年1月1日之后出生),具有國民教育序列普通全日制本科學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),無不良金融從業(yè)記錄。持有銀行業(yè)從業(yè)人員資格證且是金融或會計(jì)專業(yè)的,或者具有金融或快遞行業(yè)半年以上工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至30周歲,學(xué)歷可放寬至普通全日制大專。
2.熟練計(jì)算機(jī)操作。
3.身體健康,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層網(wǎng)點(diǎn)工作。
郵政投遞員崗位
篇3:投遞經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
投遞經(jīng)理崗位職責(zé)
家裝事業(yè)部總經(jīng)理(看好要求再投遞)1、根據(jù)公司下發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相關(guān)實(shí)施方案,并組織執(zhí)行。對家裝事業(yè)部整體業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司管理制度及規(guī)范,組織完善、并監(jiān)督各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行。
3、做好核心人員的組建、面試、選拔、考核、培訓(xùn)、提升工作,并指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各項(xiàng)工作的開展。
4、結(jié)合公司市場定位,做好當(dāng)?shù)啬繕?biāo)市場及客戶群體分析,并結(jié)合分析情況做好相關(guān)渠道拓展規(guī)劃、市場推廣工作的協(xié)調(diào)及安排。
5、根據(jù)公司的營銷推廣方案及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,完善后組織公司人員實(shí)施。
6、根據(jù)公司市場部要求,組織進(jìn)行市場調(diào)研分析,根據(jù)公司市場部的營銷推廣計(jì)劃組織執(zhí)行。
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求、市場定位及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,做好供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)。
8、做好家裝事業(yè)部施工項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及資金管理,并及時處理項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題。
9、定期組織事業(yè)部考核、評優(yōu)等管理工作。
10、積極配合公司完成各項(xiàng)管理性工作。
11、維護(hù)好行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會關(guān)系等。
1、十年以上家裝行業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)/至少任職家裝裝飾副總或總監(jiān)崗位3年/中高端家裝任職經(jīng)歷。
2、熟悉家裝工作流程,具有豐富的裝飾專業(yè)知識和工程管理知識。
3、具備出色的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。
1、根據(jù)公司下發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相關(guān)實(shí)施方案,并組織執(zhí)行。對家裝事業(yè)部整體業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司管理制度及規(guī)范,組織完善、并監(jiān)督各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行。
3、做好核心人員的組建、面試、選拔、考核、培訓(xùn)、提升工作,并指導(dǎo)、監(jiān)督下屬各項(xiàng)工作的開展。
4、結(jié)合公司市場定位,做好當(dāng)?shù)啬繕?biāo)市場及客戶群體分析,并結(jié)合分析情況做好相關(guān)渠道拓展規(guī)劃、市場推廣工作的協(xié)調(diào)及安排。
5、根據(jù)公司的營銷推廣方案及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,完善后組織公司人員實(shí)施。
6、根據(jù)公司市場部要求,組織進(jìn)行市場調(diào)研分析,根據(jù)公司市場部的營銷推廣計(jì)劃組織執(zhí)行。
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求、市場定位及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,做好供應(yīng)商開發(fā)及維護(hù)。
8、做好家裝事業(yè)部施工項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及資金管理,并及時處理項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題。
9、定期組織事業(yè)部考核、評優(yōu)等管理工作。
10、積極配合公司完成各項(xiàng)管理性工作。
11、維護(hù)好行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會關(guān)系等。
投遞經(jīng)理崗位