職位描述：

崗位職責(zé)；

1、有微信社群，QQ群，微信用戶群，有從0到1的啟動(dòng)裂變實(shí)操

2、善于活躍用戶，拉新獲客，社群推廣、論壇推廣等

3、擅長(zhǎng)策劃活動(dòng)，提升用戶的口碑傳播，病毒傳播等

4、善于在QQ群，微信群進(jìn)行用戶引導(dǎo)和轉(zhuǎn)換，達(dá)成最后的成交

5、有網(wǎng)絡(luò)推廣SEO，微群推廣，QQ群推廣經(jīng)驗(yàn)

6、熟練運(yùn)用微信、微信群、qq群等針對(duì)客群推廣

崗位要求：

1、擅長(zhǎng)QQ社群，微信群，SNS社區(qū)的用戶運(yùn)營(yíng)

2、有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；善于做用戶留存和裂變

3、超強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠高效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作

篇2:微商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

微商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理渠道總監(jiān)/微商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有微信分銷代理渠道進(jìn)行維護(hù)和管理,不斷激活分銷體系,通過與微代理商的密切互動(dòng)溝通,加大與公司的粘性,保證分銷商完成相應(yīng)指標(biāo)任務(wù);

2、為微代理商提供具體的支持措施,如活動(dòng)策劃支持、技能技巧培訓(xùn)支持等,協(xié)助代理商成長(zhǎng),提升業(yè)務(wù)技能;

3、負(fù)責(zé)制定微商招募計(jì)劃、代理模式搭建、層級(jí)管理、激勵(lì)政策等;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理;

5、參與規(guī)劃跨部門項(xiàng)目(如:新品推廣項(xiàng)目等),對(duì)產(chǎn)品推廣或營(yíng)銷活動(dòng)等提出合理有效的建議,加強(qiáng)公司內(nèi)外部橫向及縱向的資源整合;

6、其它臨時(shí)性工作等。

任職資格:

1、2年以上微商渠道/微信代理分銷渠道對(duì)接維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的線上營(yíng)銷技巧和轉(zhuǎn)化能力;

3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)組建能力;

篇3:社群微信運(yùn)營(yíng)微商經(jīng)理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的微信商城進(jìn)行全面、整體的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)；

2.負(fù)責(zé)商城日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪廣告的推廣、增強(qiáng)商城吸引力、產(chǎn)品銷量，提高商城銷售額，完成預(yù)期目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)監(jiān)控，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提高流量轉(zhuǎn)化率；

4.負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；

5.參與微商城的后續(xù)開發(fā)和升級(jí)工作，從運(yùn)營(yíng)角度提供建議和方案。

任職資格:

1.熟悉微信群運(yùn)營(yíng)，微商城運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)；有微商城項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn)或有帶領(lǐng)過50人以上微信直銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.對(duì)用戶增長(zhǎng)（結(jié)合線上及線下門店）、轉(zhuǎn)化有完整清晰的運(yùn)營(yíng)方法、并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問題的能力

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