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采招崗職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 2660

職位描述

1、協助制訂采購成本控制目標及采購成本控制計劃,實施具體的采購成本控制計劃;

2、定期編制內部采購成本核算、分析報表,提供成本控制依據;

3、負責采購成本控制相關報表、報告、文檔的存檔、保管工作;

4、組織及實施招標采購工作。

5、公司交辦的其他工作。

任職要求

1、35歲以下,全日制本科及以上學歷,中級以上職稱,建筑類、工程管理類、工程造價類等相關專業;

2、具有3年大型房地產項目采購、招投標工作經驗,熟悉工程造價和預決算工作流程;

3、具有良好的溝通協調和商務談判能力;

4、熟悉招投標工作流程及相關政策法規。

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篇2:集采招商經理崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、負責其功能領域內主要目標和計劃的制訂實施;

2、負責應付款的審查工作;

3、維持與供應商的關系,協商競爭價格和合作協議;

4、收集分析市場和貨運配送系統,確定短長期的供應商及供應渠道;

5、組織對物資市場信息的收集和分析;

6、協助集團執行相關的政策和制度;

7、負責甄選上架產品的質量,市場銷售行情,采購價格,并做好產品的市場調研工作;

8、協助集團實施公司的物資、采購戰略;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷、管理類、物流類相關專業;

2、年齡35-55歲,三年以上采購經驗;

3、從事電商產品集采工作三年以上;

4、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核、質量體系標準等;

5、具備良好部門內和跨部門組織協調能力,良好的談判、人際溝通能力;

具備較強職業道德素質。

6、在當地有一定的社會關系,熟悉當地特色產業的產品結構及采購渠道、流程;

注:本公司采購工作是根據當地特色產業制訂相應采購計劃;例如江蘇家紡、黑龍江農業、浙江小商品等;